(省社會(huì)工作培訓(xùn)論文)社工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研(存儲(chǔ)版)
【正文】 適當(dāng)資助等方式扶持民間組織介入社會(huì)工作。四是通過(guò)政府制訂社會(huì)工作規(guī)劃，形成一批社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，采取向社會(huì)組織招標(biāo)的方式，推動(dòng)社會(huì)工作普及和產(chǎn)業(yè)化的形成。 2010年5月5。采取有力措施，鼓勵(lì)引導(dǎo)組織社區(qū)干部參加全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)水平考試，力爭(zhēng)在試點(diǎn)末期使我區(qū)助理社會(huì)工作師達(dá)到200人以上，社會(huì)工作師達(dá)到30人以上。利用我區(qū)社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展建設(shè)的優(yōu)勢(shì)，采取專業(yè)社工引領(lǐng)、依托社區(qū)社會(huì)組織開(kāi)展社會(huì)工作的局面。志愿者隊(duì)伍管理不夠規(guī)范，隊(duì)伍松散、穩(wěn)定性較差。二、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我區(qū)社會(huì)工作人才總量少，在專業(yè)、能力等方面還有較大差距，基礎(chǔ)比較薄弱。一是在職進(jìn)修。一是公開(kāi)招聘。2009被評(píng)為“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”。經(jīng)費(fèi)投入逐年遞增。我區(qū)現(xiàn)有社區(qū)106個(gè)，數(shù)量居全市首位，社區(qū)類型多樣，既有新建小區(qū)型社區(qū)，又有傳統(tǒng)純居民型社區(qū)，還有新建小區(qū)與傳統(tǒng)純居民混合型社區(qū)。一、我區(qū)社會(huì)建設(shè)和管理現(xiàn)狀社會(huì)建設(shè)管理難度較大。同時(shí)，通過(guò)強(qiáng)化五、六級(jí)網(wǎng)絡(luò)，建立了827個(gè)樓院管委會(huì)、748支3萬(wàn)余人的社區(qū)志愿者隊(duì)伍，社區(qū)可動(dòng)員的力量更加強(qiáng)大。西湖區(qū)目前共創(chuàng)建三星級(jí)社區(qū)60個(gè)，四星級(jí)社區(qū)16個(gè)，五星級(jí)社區(qū)4個(gè)，數(shù)量均名列全市首位。按照社會(huì)工作崗位需求，采取公開(kāi)招聘、擇優(yōu)汰劣等辦法，拓寬選人渠道，不斷推進(jìn)社區(qū)社會(huì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。不斷拓展多形式教育渠道，大力提高從業(yè)人員素質(zhì)。組織社區(qū)干部參加論壇、巡回演講、參觀學(xué)習(xí)、赴上海掛職鍛煉等，較好地提高了社會(huì)工作人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。志愿者隊(duì)伍不穩(wěn)定。三是培育扶持發(fā)展社會(huì)組織。大力開(kāi)展對(duì)尚未取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書
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