(省社會工作培訓(xùn)論文)社工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研(文件)
【正文】 伍建設(shè)工作；在街道成立社會工作站，在全區(qū)范圍內(nèi)聘請社會工作專業(yè)人員，負(fù)責(zé)組織轄區(qū)開展社會工作；在全區(qū)現(xiàn)有社區(qū)專干崗位上轉(zhuǎn)任，達(dá)到每個社區(qū)有1名以上取得了社會工作職業(yè)水平證書的社區(qū)干部兼職做社會工作。利用我區(qū)社區(qū)社會組織發(fā)展建設(shè)的優(yōu)勢，采取專業(yè)社工引領(lǐng)、依托社區(qū)社會組織開展社會工作的局面。一是引進(jìn)專業(yè)人才。采取有力措施，鼓勵引導(dǎo)組織社區(qū)干部參加全國社會工作職業(yè)水平考試，力爭在試點(diǎn)末期使我區(qū)助理社會工作師達(dá)到200人以上，社會工作師達(dá)到30人以上。依據(jù)人力資源和社會保障部、民政部《關(guān)于民政事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》及有關(guān)政策法規(guī)和工作實(shí)際，逐步探索建立相應(yīng)的《社會工作人才選拔評價辦法》、《社會工作人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)和社會保險辦法》、《社會工作專業(yè)服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》、《各級社會工作人員崗位職責(zé)》、《優(yōu)秀社工評選表彰辦法》等制度措施，逐步建立完善社會工作人才的激勵保障機(jī)制，充分調(diào)動社會工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 2010年5月5。按照整體規(guī)劃、分步推進(jìn)的原則，有計(jì)劃、有步驟，重點(diǎn)做好 “五類人群、五個領(lǐng)域”的社會實(shí)務(wù)工作，圍繞服務(wù)老年人、殘疾人、青少年、流動人口、低保對象五類人群，在社區(qū)建設(shè)、青少年教育、醫(yī)療衛(wèi)生、心理矯正、居家養(yǎng)老等五個領(lǐng)域廣泛運(yùn)用小組、個案、社區(qū)三種專業(yè)方法開展社會工作事務(wù)。四是通過政府制訂社會工作規(guī)劃，形成一批社會工作服務(wù)項(xiàng)目，采取向社會組織招標(biāo)的方式，推動社會工作普及和產(chǎn)業(yè)化的形成。二是現(xiàn)有人才轉(zhuǎn)化。同時，采取簡化手續(xù)、適當(dāng)資助等方式扶持民間組織介入社會工作。適時成立社會工作協(xié)會，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)、研究等職能作用。三、對加強(qiáng)社會工作
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1