【摘要】《飯店管理概論》案例庫渤海大學(xué)旅游學(xué)院第一篇飯店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會議的沖突一、事情經(jīng)過一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在1999年5月18日17:00至20:00左右,地點(diǎn)在該酒店的多功能廳。但在5月16日,該酒店接到市政府的一個(gè)
2025-05-11 23:09
【摘要】企業(yè)經(jīng)營管理小案例集個(gè)案一王大有市某公司行銷部門的六位課長之一,最近該部門經(jīng)理之職位出缺,王大有是三位被考慮提升補(bǔ)缺的人選中最被看好的一位,這三位人選在工作推動及協(xié)調(diào)上關(guān)系極為密切,從去年開始該部門員工之業(yè)績已呈下降趨勢,員工缺勤及流動率偏高,面對這些惡劣情況,外加上級主管之壓力,迫使行銷部門的原任經(jīng)理不得不請辭,行銷部門之現(xiàn)況,雖不至于到達(dá)存亡關(guān)頭,但卻值得高度警惕。該部門
【摘要】 ?。樱簦酰洌洌笈cNolan的聯(lián)姻 ?。保梗梗的辏苍掠《确ɡ镞_(dá)巴德的Studds有限公司的執(zhí)行董事MadhuKhurana先生打算解除與意大利Nolan公司建立合資企業(yè)的合約。Studds-Nolan合資公司是Studds集團(tuán)與外國伙伴建立的第一個(gè)合資企業(yè),初期協(xié)商工作在6個(gè)月前就完成了。但是當(dāng)雙方試圖達(dá)成最后協(xié)議時(shí)卻陷入了僵局,目前的協(xié)商會談中充滿了緊張和不信任的氣氛。盡管迫
2025-04-18 08:33
【摘要】美國鐵合金工業(yè)預(yù)測(特爾斐法)1970年春,蘭德公司作出了美國鐵合金工業(yè)發(fā)展前景的預(yù)測。考慮到在以后一二十年內(nèi)某些關(guān)鍵的戰(zhàn)略材料可能出現(xiàn)短缺,用特爾斐法來確定鐵合金消費(fèi)趨勢的技術(shù)上的變化。這樣的預(yù)測可作為長期規(guī)劃的指導(dǎo)并影響鋼鐵生產(chǎn)和合金生產(chǎn)中鐵合金的使用。特爾斐咨詢的程序和應(yīng)答者的選擇該程序包括三輪,第一輪的問題和答復(fù)都可以分
2025-04-16 13:22
【摘要】.....企業(yè)管理咨詢案例分析(河北唐山XX化工設(shè)備有限公司)一、咨詢團(tuán)隊(duì)簡介1:團(tuán)隊(duì)名稱聚成咨詢團(tuán)隊(duì)2:團(tuán)隊(duì)成員劉樂云老師趙立老師3:項(xiàng)目時(shí)間共四期(每期六天)二
2025-04-16 13:18
【摘要】-----------------------Page1-----------------------《中外企業(yè)管理經(jīng)典案例》解讀(戰(zhàn)略管理部分)北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)李啟明教授同志們,大家好!今天輔導(dǎo)的教材是:《中外企業(yè)管理經(jīng)典案例》,這是全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材之一,主要適用于大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干
2024-11-16 16:34
【摘要】聯(lián)想的組織變革 現(xiàn)在聯(lián)想集團(tuán)的母公司聯(lián)想集團(tuán)控股公司(簡稱聯(lián)想控股),其前身是1984年11月中科院計(jì)算所投資20萬元在計(jì)算所傳達(dá)室成立的計(jì)算所新技術(shù)發(fā)展公司(簡稱“新技術(shù)公司”)。公司成立之初,主要業(yè)務(wù)是計(jì)算機(jī)維修、培訓(xùn)服務(wù)、展覽、承攬有關(guān)項(xiàng)目,1985年公司成功開發(fā)出暢銷的漢卡、配上漢卡的計(jì)算機(jī)也極度為暢銷,聯(lián)想走了依托漢化技術(shù)經(jīng)銷代理之路,聯(lián)想迅速成
2025-04-19 02:28
【摘要】戰(zhàn)略管理失敗案例柯達(dá)的沒落一、柯達(dá)公司簡介二、柯達(dá)公司戰(zhàn)略失誤分析三、導(dǎo)致戰(zhàn)略失誤的原因分析四、柯達(dá)公司破產(chǎn)的啟示伊士曼柯達(dá)公司EastmanKodakCompany,簡稱柯達(dá)公司,曾是世界上最大的影像產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)的生產(chǎn)和供應(yīng)商,總部位于美國紐約州羅切斯特市。1883年,伊士曼發(fā)明了膠卷,攝影行
2025-02-20 11:42
【摘要】。如果我能夠做到的話,我有權(quán)成為一個(gè)不尋常的人。我尋找機(jī)會,但我不尋求安寧。我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的市民,那將被人瞧不起而使我痛苦不堪。我要做有意義的冒險(xiǎn)。我要夢想,我要創(chuàng)造,我要失敗,我更要成功。我絕不用人格來換取施舍;我寧愿向生活挑戰(zhàn),而不愿過有保證的主活;寧愿要達(dá)到目標(biāo)時(shí)的激動,而不愿要烏托邦式毫無生氣的平靜。我不會拿我的自由
2025-01-15 20:45
【摘要】維護(hù)案例主講人:謝艷U8技術(shù)支持部采購管理問題描述:821、850,采購系統(tǒng)的暫估入庫余額一覽表與存貨核算系統(tǒng)的暫估材料余額表的本期結(jié)余不相等。分析:兩張表統(tǒng)計(jì)取數(shù)的數(shù)據(jù)表不同,統(tǒng)計(jì)口徑也不一致,具體說明如下::采購暫估入庫余額表從rdrecord/s,pursettlevouch/s取數(shù)。存貨核算的暫估材料余額表從ia
2025-01-21 00:59
【摘要】真實(shí)案例培訓(xùn)研討會——明月山天沐溫泉相互探討、共同進(jìn)步目的?回顧歷程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);?汲取教訓(xùn),提升管理;?溫故知新,實(shí)戰(zhàn)操練;?相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步;案例類型(五花八門)?服務(wù)篇:?1、賓客永遠(yuǎn)是對的?2、服務(wù)要從客人的角度出發(fā)?3、注意對客服務(wù)語言
2025-01-14 08:44
【摘要】管理精髓—企業(yè)管理案例分析的方法與示例吳忠培博士、副教授華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理系內(nèi)容介紹?案例是什么?案例有什么作用?如何分析企業(yè)管理案例一、案例是什么?案例是一個(gè)組織的書面說明。包括與組織有關(guān)的多方面信息,諸如組織的歷史、影響組織的環(huán)境力量、當(dāng)前的經(jīng)營數(shù)
2025-01-18 11:03
【摘要】1/67第一章現(xiàn)代企業(yè)管理概述案例一三孔啤酒公司三孔啤酒有限公司位于山東曲阜,是1987年由破產(chǎn)倒閉的原曲阜化肥廠改建而成的。董事長兼總經(jīng)理宋文俊,軍人出身,授命之初,擺在他面前的是一個(gè)百廢待興的爛攤子。經(jīng)過13年的持續(xù)努力,從一個(gè)年生產(chǎn)能力1萬噸啤酒的小廠起步,走過了艱苦創(chuàng)業(yè)——站穩(wěn)腳跟——稱雄魯西——
2025-05-14 04:36
【摘要】對中國企業(yè)“走出去”的不同看法?鐘朋榮直言:“政府不應(yīng)鼓勵更多的企業(yè),用我們最稀缺的資源巨額資金到國外去建工廠,特別是到發(fā)達(dá)國家去?!辩娕髽s認(rèn)為,中國的優(yōu)勢在于豐富而廉價(jià)的勞動力資源,凡是勞動密集型產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,應(yīng)該盡可能利用這一優(yōu)勢,盡可能把工廠建在內(nèi)地。鐘朋榮指出,國家對于在內(nèi)地生產(chǎn)還是到國外辦廠,不僅要考慮微觀上的合理性,還要考慮宏觀上的合理性;不僅要
2025-01-18 11:01
【摘要】管理的基本職能法國管理學(xué)者法約爾把管理的基本職能分為計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制五大職能:(一)計(jì)劃,就是探索未來,制訂行動計(jì)劃;(二)組織,就是建立企業(yè)的物質(zhì)和社會的雙重結(jié)構(gòu);(三)指揮,就是使其人員發(fā)揮作用;(四)協(xié)調(diào),就是連接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動及力量;(五)控制,就是注意一切是否都已按規(guī)定的規(guī)章和下
2025-01-10 20:05