醫(yī)院保潔管理制度(存儲版)
【正文】 作分配及管理。 1負責洗衣房工作，做到隨送隨洗，不允許堆放，保證臨床工作不受影響。會議結束后應及時清掃。 講文明，有禮貌，服從領導，團結同志 。 （ 3） 電梯間 ：無雜物、無積水、無污跡 。認真執(zhí)行衣物清洗的規(guī)章制度，分類清洗。 保潔人員安全操作規(guī)程 （ 1）牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，確保安全操作。 工作期間不愛護公物，不按照工作規(guī)程操作，造成院設施、衣物、被服、清洗工具、洗衣設備損壞的，當事人照價賠償，并根據(jù)情節(jié)，予以處罰。 洛陽仁和醫(yī)院 2022 年 8 月 28 日 。 （一）處罰 上班時間內，衛(wèi)生區(qū)域打掃不及時， 保潔工作內容未達到標準，如地面有污跡、污水 ，一次扣 20元； 上班時間內，對責任區(qū)域巡查不及時，保潔不到位，責任區(qū)內有污物，一次扣 20元； 工作過程中態(tài)度不端正，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情，一次扣 20元； 根據(jù)工作需要， 不服從領導、科室指派的工作，不到場保潔 ，一醫(yī)院保潔制度 9 次扣 30元； 不遵守保密紀律，出現(xiàn)泄密事件 ，一次扣 300500元 工作 時間大聲喧嘩、 對住院、就診患者態(tài)度粗暴者， 一次扣 20元 ； 領導 辦公室、會議室打掃不及時不到位，不 及時 關門窗，一次扣20元； 工作中撿到患者、來訪者或員工錢物，隱匿不報者，一次扣 50200元，情節(jié)惡劣，造成不良影響著，給予賠償損失并直接解聘。工作環(huán)境保持衛(wèi)生，每日清潔消毒，每周大掃除。（每 周 擦抹 1次） （ 8） 樓內 各種設施的外表（如 宣傳欄 、 消防設施 等）：外表清潔干凈，無灰塵、無污痕。樓梯扶手、欄桿（每天擦抹 2次）：光潔、無積塵、無污跡。 按時上下班，不遲到、早退，不無故擅離職守。刮風下雨等惡劣天氣要及時關閉各樓層門窗，發(fā)現(xiàn)院基礎設施損壞時，要及時采取補救措施，或通知后勤科和上級主管領導及院總值班。 1愛護公物，注意節(jié)約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。 做到 日保潔、周打掃、月清理，做到隨臟隨潔。 經院領導研究決定，特 明確衛(wèi)生監(jiān)督員 職責： 1. 組織本科室人員， 搞好 科室 衛(wèi)生，起到 模范 帶頭作用。醫(yī)院保潔制度 1
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