企業(yè)監(jiān)察管理辦法培訓(存儲版)
【正文】 立性，指監(jiān)察部門單獨設立，與被監(jiān)察單位沒有組織上的隸屬關系。 三、監(jiān)察原則 四、監(jiān)察的管理內容 五、監(jiān)察程序 六、罰則 企業(yè) 制定企業(yè)監(jiān)察管理辦法的目的 ? 為規(guī)范集團公司企業(yè)監(jiān)察管理工作，針對影響企業(yè)效能的有關業(yè)務事項或活動過程，監(jiān)督檢查經營管理者履行職責的正確性，發(fā)現(xiàn)管理缺陷，糾正行為偏差，促進企業(yè)規(guī)范管理和自我完善，加強企業(yè)員工廉潔自律意識，提高企業(yè)效能的綜合性監(jiān)控管理工作，特制定本辦法。 企業(yè) 監(jiān)察部的工作職責 ? 監(jiān)察部在集團公司領導下，依照本辦法對集團公司委任、聘用的人員實施監(jiān)察，對各單位是否遵守集團公司的政策、規(guī)章和指令情況進行監(jiān)督檢查。 企業(yè) 監(jiān)察原則 ? 客觀公正原則 監(jiān)察人員在執(zhí)行監(jiān)察工作時，應對被監(jiān)察單位保持客觀，特別是監(jiān)察人員在收集證明材料，應當客觀公正，實事求是，防止主觀臆斷，保證證明材料的客觀性。 企業(yè) 監(jiān)察的管理內容 監(jiān)察部立案調查的案件，一般自立案之日起 6各月內結案，因特殊原因需要延長調查期限的，經集團分管領導審批，可以適當延長。 企業(yè) 監(jiān)察的管理內容 ? 監(jiān)察程序 一、立項 對需要調查處理的事項經初步核實，認為有違紀事實，需要追究違紀責任的，予以立項； 二、制定方案并組織實施 制定方案，包括監(jiān)察內容、范圍、事件、
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1