外部培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】版次外部培訓(xùn)管理辦法文件編號生效日期頁數(shù)共3頁第1頁1目的規(guī)范外部培訓(xùn)管理，提高外部培訓(xùn)效果。2適用范圍公司所有外派培訓(xùn)和外聘講師到廠培訓(xùn)。3定義:無4權(quán)責(zé)。，在核準(zhǔn)后參加或?qū)嵤┩獠颗嘤?xùn)。5內(nèi)容

2025-04-07 23:06

集團(tuán)培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：部門／職位：

2025-04-13 03:28

黨校培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】 第1頁共3頁 黨校培訓(xùn)管理辦法 黨校培訓(xùn)管理辦法 為保證黨校教學(xué)及管理工作的順利實施，特作如下規(guī)定： 一、學(xué)員到黨校培訓(xùn)的主要任務(wù)是按照黨校的教學(xué)計劃和要 求，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)...

2025-09-09 09:56

公司培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】公司培訓(xùn)管理辦法為加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作的規(guī)范管理，提高公司員工隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合我司員工的結(jié)構(gòu)狀況及經(jīng)營特點，制定本管理辦法。本辦法適用于公司全體員工。，負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的編制與組織實施。（單位）提供員工培訓(xùn)需求計劃，并做好支持配合工作。的，培訓(xùn)完成后到綜合事務(wù)部辦理培訓(xùn)總結(jié)登記手續(xù)。

2024-12-16 08:24

院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法-資料下載頁

【摘要】院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提，遵循學(xué)

2025-05-29 13:36

1授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法-附件三：授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法-資料下載頁

【摘要】國家信息安全人員注冊授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法中國信息安全測評中心二〇〇八年六月第一章總則第一條隨著國家信息化建設(shè)的高速發(fā)展，對信息安全專業(yè)人才的需求逐年增加，為貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳中辦發(fā)[2003]27號文件中關(guān)于“加快信息安全人才培養(yǎng)，增強(qiáng)全民信息安全意識”的精神

2025-04-14 11:25

培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法 超高壓輸電公司教育培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法 第一章總則 一、為貫徹“科教興企”戰(zhàn)略，全面提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育經(jīng)費管理，保證職工教育經(jīng)費的合理使用，根據(jù)?職...

2024-10-13 11:04

ppap管理辦法培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】PPAP管理辦法培訓(xùn)培訓(xùn)目錄2/8一、PPAP概要介紹二、與PPAP有關(guān)的術(shù)語和定義三、PPAP的過程要求四、向顧客提交：證據(jù)的等級五、零件提交狀態(tài)六、記錄的保存七、組織對供方提交PPAP批準(zhǔn)和認(rèn)可的要求八、PPAP過程流程圖一、PPAP概要介紹3/81、PPAP

2025-02-16 06:48

員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，實現(xiàn)員工培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。第二條員工培訓(xùn)本著強(qiáng)化管理、突出服務(wù)、注重效果的思路開展，以市場需求為中心，鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，以增進(jìn)工作質(zhì)量及績效，緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司提供創(chuàng)新、實用、高效的培訓(xùn)。第三條適用范圍適用公司全體員工的培訓(xùn)。

2025-04-12 05:53

培訓(xùn)講師管理辦法-資料下載頁

【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)培訓(xùn)講師管理辦法第一章總則第一條編制此辦法的目的是為規(guī)范對培訓(xùn)講師的管理，提高培訓(xùn)效果，促進(jìn)培訓(xùn)講師素質(zhì)的提升，建立一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的講師隊伍。第二條培訓(xùn)講師分為內(nèi)部兼職講師和外聘講師。內(nèi)部兼職講師是指在公司內(nèi)部除已負(fù)責(zé)一定范圍的工作外，還承擔(dān)部分培訓(xùn)課程教

2024-11-13 04:29

會議管理辦法培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】5/6會議管理辦法第一章總則第一條為提高會議效率和加強(qiáng)會后的落實工作，特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定只適用于公司級會議，部門內(nèi)部會議可參照本規(guī)定有關(guān)精神執(zhí)行。第三條會議的召開本著精簡、高效、注重效果的原則進(jìn)行，避免開冗會。第二章職責(zé)第四條會議主持人每次會議，必須事先確定一個會議的主持人。主持人是指對該次會議議題負(fù)有重

2025-04-19 02:40

培訓(xùn)實施管理辦法-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)實施管理辦法2014年12月20/41第一章總則第一條本制度規(guī)定了培訓(xùn)組織與實施的原則、職責(zé)、流程、注意事項。第二條為提升培訓(xùn)管理水平和質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)培訓(xùn)工作科學(xué)、系統(tǒng)、有序開展，更加有力的支撐全體員工知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)提升的需要，特制定本辦法。第三條培訓(xùn)實施遵循的基本原則1、

2025-04-12 12:26

進(jìn)修、培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：進(jìn)修、培訓(xùn)管理辦法 醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流 為加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動及繼續(xù)教育的統(tǒng)一管理，切實提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)質(zhì)量，合理運用科教經(jīng)費和教研資源，積極營造醫(yī)院濃厚的學(xué)習(xí)氛...

2024-10-21 13:11

培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法-資料下載頁

【摘要】1/5培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號：鵬潤－行—培訓(xùn)002撰寫單位：行政中心培訓(xùn)部版本：第一版生效日期：2004年4月10日機(jī)密等級：□機(jī)密■一般合計頁數(shù)：6頁正文頁數(shù)：3頁附件個數(shù)：2制度正文目錄：目錄頁次

2025-04-08 22:26

員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】旈砓旉筫寣稞畝熟爐櫖絈躕薼鏵溺璄爖灂瞞圌閼摲萒諉鯂滟硄蠲蚮痁緋輦酁巉焴耼箅藤墕抷虲涃鳴宖駆丙湀杮猼趃愉穊走儔埽扖踴銷悝戻啲斲巁饑羬毈槓耵汴軥墅掲脛蒴鎂曞奺畭繡躗轙湅焛迂?zé)钭x陲啁鑆鎮(zhèn)舓驊攡鰹獑梽轱築烑楺摃鞮涇讇澆訡舛鷲鶷樥靵嶪膋辌睏薙瘋的钀突榒陊媄笹馫碗攭昇簫枉喴篔頗儧逕齠垷垇觬麼啼聲怰軨嚔禎銠鮖胇攤鰥靧汖皍峃陵蕚伀絔嚀儜婧譍參鮊愧晽攂黒槩穹嗵妨椾琴闿泚坍餦游甍姬嚇煄垮忘塓衾巄玥批償測翂輕

2025-08-28 10:13

企業(yè)監(jiān)察管理辦法培訓(xùn)-文庫吧在線文庫

企業(yè)監(jiān)察管理辦法培訓(xùn)(完整版)

企業(yè)監(jiān)察管理辦法培訓(xùn)(更新版)

企業(yè)監(jiān)察管理辦法培訓(xùn)(專業(yè)版)

企業(yè)監(jiān)察管理辦法培訓(xùn)(留存版)