【正文】 是學校派出的學生，又是實習單位的工作人員。我們根據市教研室的有關要求成立了學校教學能手推選領導小組、制定了《教學能手推選方案》《教學能手推選計分辦法》等相關文件，規(guī)范了教學能手推選，最大限度地保證了推選的公正和公平?，F(xiàn)將自己這些年來的工作業(yè)績具體報告如下：一、自我總體評價(一)政治思想在政治思想上，自己能夠和黨中央保持高度一致，大是大非問題上旗幟鮮明，立場堅定，樹立起正確的價值觀、物質觀、人生觀和業(yè)績觀。二、精益求精，愛崗敬業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的專業(yè)知識和見識、為自己更好的美術教學實踐作好了一定的準備。感覺自己每天都在做自己喜歡做的事，通過自己的教學使學生具備了相關的知識，使學生在點滴進步著，看著自己付出的努力獲得了回報，內心充滿了成就感，在新的教學管理工作中也就產生了無窮的動力。3．本學期獲得星級班的有6個班，其中3星級的有高二（1）、（7）、（8）、（11）班，四星級的有高二（2）班，2星級的有初二（3）班。此次赴市直部門掛職的教師共8名，均為市委黨校副教授，其中，有7名教師是市委黨校處室負責人；掛職部門為市直（開發(fā)區(qū)）經濟綜合部門?！饵h校報》還報道了我校的做法。市委書記姚玉舟同志在聽取黨校關于教師赴市直部門掛職鍛煉的動議匯報后，予以了充分肯定并作出了明確指示；。一是掛職人員多。目前，第一批教師掛職鍛煉工作已全部結束。2．狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成。每一個人都是平凡的，能在平凡的崗位上做好平凡的事情，就是不平凡的表現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。美術課教學中，自己采用系統(tǒng)性、階段性相結合的原則，做到每堂課都能讓學生有收獲。近年來，自己在市教育局及學校領導的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行黨的教育工作路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，鞠躬盡瘁，無私奉獻，追求卓越，在自己負責的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的各項工作任務，取得了一定的成績，贏得學校領導和家長的好評。由我校名師人選副校長牽頭，依托其名師工作室進行了課例打磨活動，全體數(shù)學教師圍繞“計算教學中如何使算理和算法有效結合”進行的網上磨課過程及相關視頻材料將作為今年遠程研修的課程供全省小學數(shù)學教師研修學習。為青年教師購置了字帖、鋼筆、小黑板、普通話教材等培訓材料。通過實習，讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。一個月的時間，五人的成績均有了明顯的提高......本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。該工作枯燥、冗長、繁瑣，但三位女生并沒有太多怨言，而是盡最大努力認真完成每一項工作，即使晚上通常要加班到九點、十點鐘，并且犧牲了很多聽課試講的機會，也沒有表現(xiàn)出任何不滿。不過在整個過程中一定要有耐心。師傅告訴我，對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。實踐內容和經歷從今年3月中旬開始，我在有限公司進行畢業(yè)實踐。第十一篇:畢業(yè)頂崗實習總結引言節(jié)能減排是當前我國十分關注的問題。這些看似小事，但都得需要一個人去管理，去糾正去調和。一下客車，大家都疲憊不堪地拖著沉重的行禮在各酒店相關人員的帶領下去各自的寢室休息。第九篇:機械廠頂崗實習總結一、實習時間：二、實習地點：三、作業(yè)指導：四、實習目的：通過實習,較為全面地了解企業(yè)的經營環(huán)境,經營特點,市場范圍,了解企業(yè)各項職能管理的特點和在企業(yè)經營中的作用,了解學習企業(yè)成功的管理經驗等,研究,初步培養(yǎng)自己的理論聯(lián)系實際的能力和分析問題與解決問題的能力。還好，最后師傅還是發(fā)現(xiàn)了，他沒責怪我，幫我把絲攻弄了出來。第一個月的時候，我的工作主要是省模，畫線，鉆孔，攻絲，這些都是基礎的工作，是每個投身到機械行業(yè)的人都應該會，而且必須會的基礎。第八篇:模具頂崗實習總結為響應學校第三學年社會企業(yè)環(huán)境下人才培養(yǎng)模式的改革，我們07級的學生積極地參加到第三學年社會企業(yè)環(huán)境下人才培養(yǎng)的企業(yè)實習的隊伍中去。初為人師的我站在三尺講臺上，表面的平靜掩飾不了內心的緊張和忐忑不安，面對隨手拎起來海撥比我高且年齡小不了幾歲的學生心里更是沒底。回首平庸的過往動覺慚愧不堪。主要生產電子零部件、計算機外圍設備、電子機械設備，音頻調諧器、視頻調諧器、調制解調器、電源器件、發(fā)送接收模塊、光盤驅動器等。初登講臺的我們對教材不熟悉，不能夠很好的掌握每課的重點難點，為了更好的掌握教材我不斷的向指導老師請教，剛開始每將一節(jié)課之前我都會問指導老師自己備課是否合適，聽他的意見。第五篇:初中教師頂崗實習教學總結選擇頂崗實習是我從上大一就決定了的事情，如今實習已經結束，回想這四個多月的經歷發(fā)現(xiàn)自己收獲了很多。從此以后，我便穿梭于講臺與辦公室之間。初為人師，總是有些緊張。學校完全把我們這些頂崗實習生看成正式老師,無論哪一方面都更正式老師一樣,沒有區(qū)別。就這樣一直到今年，我把我那條的崗位都學會啦，并且我自己也當師傅啦，而且是帶三個徒弟，分別教他們不同的崗位該怎么做，開始當別人師傅時我覺得很好玩，終于不用自己做啦，可以徒弟來做啦，就這樣想，所以當徒弟一來時，我就給他做啦，當時我是舒服啦，不過后來就不是那么的啦，我沒有認真的教他們......本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。我的實習崗位被分配在總裝車間箱發(fā)組，面對一臺臺發(fā)好泡的冰箱從自己流過，而我的工作就是和這些冰箱打交道。第三篇:工廠車間頂崗實習總結我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路，當我坐上離開學校的的班車那一刻起，我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，并定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。第二篇:會計頂崗實習工作總結從我踏進實習單位的那一刻起，我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，必定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。第二，村委會工作人員思想比較守舊，缺乏對新事物、新觀念的學習和認識。我學會了一些常見農作物的生長特征，也學會了怎么給農作物施肥，灑藥。很感謝村委會對我這個實習生的信任，委派了如此重要的工作給我。，不得弄虛作假；《環(huán)境管理手冊》及程序文件和煉鋼廠環(huán)境體系作業(yè)文件的相關要求執(zhí)行。 煉鋼廠要精心組織生產，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和各項生產管理制度，加強對上料工、兌鐵工的管理，確保減少粉末，降低粉塵濃度的思想不動搖，克服一味追求快造成污染的操作行為。 煉鋼廠各單位和個人都有保護和改善環(huán)境的業(yè)務，對污染環(huán)境行為有權提出建議和意見。：指一次事故死亡39人的事故。H、非常規(guī)性作業(yè)的安全管理臨時搶修的程序和安全管理程序，應及時向班長匯報、由班長匯報給單位設備主管，作業(yè)單位接到臨時搶修工作任務后，維修作業(yè)區(qū)班組長（臨時負責人）必須認真開好搶修前的安全會議，交待主要的工作內容，以及應該注意的安全事項，做好安全防范措施，并落實項目安全負責人。特別四系統(tǒng)熱料運輸，皮帶工要加強班中巡回檢查，及時清理堆積料，隨時觀察燒結礦的冷卻狀況，發(fā)現(xiàn)紅料及時加水，并做好匯報工作。，勞動者上崗時必須使用，否則按有關規(guī)定考核。、明顯、有效，及時進行檢查維護，符合安全管理規(guī)定要求。 經常進行自查定置管理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不符合的地方立即糾正,由現(xiàn)管辦負責落實。，及時填寫臺帳，帳、物、卡要相符。 現(xiàn)管辦按照“誰產生污染，誰治理污染”的辦法，進行考核。、協(xié)調。，并掛上“禁止通行”標志，嚴禁任何人站在起吊物上，或在起吊物垂直下方停留、通過。、氧氣瓶、動火地點三者相互之間應保持7—10米的安全距離。,并做好防滑、墜落措施。(白灰、原料從作業(yè)區(qū)領取)，原料作業(yè)區(qū)管轄的三、四系統(tǒng)設備檢修警示牌仍然在調度室領用。D、安全生產檢修。 特種作業(yè)人員的培訓、復審內容按國家制訂的GB5306《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定進行。待熟練掌握操作要領，確認無誤后方可準予單獨操作。，由安全生產部長簽發(fā)《事故隱患整改通知書》，負責整改治理的單位或部門必須在規(guī)定期限內完成。，做到班前講安全，班中查安全，班后總結評比安全。檢查小組對轄區(qū)定期、不定期進行安全生產檢查，每月不得少于一次，檢查和整改情況由安環(huán)科匯總存檔，并報公司安全管理部一份，本單位整改解決不了的問題，要分類按程序報有關單位解決。把事故消滅在萌芽狀態(tài)。生產過程中遇有重大險情，在采取可能的應急措施后，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。、分析、處理、上報工作和設備日常管理工作。，發(fā)生重大事故時下令保護現(xiàn)場，及時報告有關部門和領導，通知安全部門派員趕赴現(xiàn)場參與搶救處理，待現(xiàn)場勘察處理完畢，經有關部門同意后方可組織恢復生產。，人員分配使用不當而造成的傷亡事故負責。，保護現(xiàn)場，立即報告，并協(xié)助調查、分析，如實提供事故發(fā)生情況，提出改進措施。，防暑降溫飲料等的使用情況。，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者有權勒令停止作業(yè)，并報請領導處理。、教育和考核工作。，及時聽取安全員的工作意見和建議，充分發(fā)揮其在工段安全生產中的作用?！扒嗄臧踩O(jiān)督崗”，鼓勵團員、青年在生產一線發(fā)揮安全生產突擊隊作用。，當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產要服從于安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況，立即下達停產處理指令，不得違章指揮作業(yè)。、技術攻關、改造、設備施工和生產過程中，貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產法規(guī)標準。，誰主管誰負責的原則，協(xié)助廠長抓好安全生產工作，對分廠安全生產工作負主要領導責任?！拔逋瑫r”，定期研究部署安全工作，每月組織不少于一次的安全生產檢查、評比。長豐鋼鐵有限公司長豐鋼鐵有限公司安全管理制度 二〇一三年元月煉鋼廠安全管理制度目 錄安全管理制度一、目的 為了有效落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確各級人員在生產勞動中所承擔的安全責任，確保職責明確，管理關系順暢，人員安全作業(yè)得到有效規(guī)范,防止安全工作中互相推諉現(xiàn)象，保障員工在生產勞動中的安全和健康，依照《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)及公司《安全管理制度匯編》，并結合我廠實際，特制訂本制度。，并將其納入生產經營目標及經濟指標，批準本單位安全生產責任制，安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產資金的投入。 生產部部長安全職責、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。、青年特點，廣泛開展豐富多樣的安全生產競賽活動。，組織傷員救護，保護事故現(xiàn)場，控制事故擴大，按程序報告事故發(fā)生情況。，總結推廣安全生產工作的先進經驗。，組織設備安全生產技術練兵和考核。、處理，對違規(guī)違制事故提出處理意見并上報。，遇有事故險情時，在采取可能的應急措施后，有權立即指揮工作人員撤離作業(yè)現(xiàn)場。，配備、調整安全管理技術人員和專兼職安全員，保證其工作素質和相對穩(wěn)定。，組織各級領導及員工的崗位培訓。，當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產要服從于安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況，立即下達停產處理指令，不得違章指揮作業(yè)。，提出安全生產方面的措施和意見。、判斷和處理各種事故苗頭。：，由分管生產安全的廠長負責召集廠安環(huán)科、綜合辦和各工段負責人組成檢查組。，經常深入生產作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查。，除采取臨時性的防范措施外，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題受條件限制暫時無法解決的，應采取可靠的安全措施，確屬對安全生產有嚴重威脅的問題，要按公司《危險隱患管理程序》中的《重大事故隱患管理辦法》的規(guī)定辦理。 新工上崗要首先按工種配齊防護用品，確定師徒關系，并簽定師徒合同，一式兩份,師徒合同簽定后交由作業(yè)區(qū)保存一份，班組保存一份,合同到期由作業(yè)區(qū)現(xiàn)場考核。特種作業(yè)人員取證后，要參加每兩年一次的復審。、政策和規(guī)定。，作業(yè)前工段必須提前制定安全措施，并根據預訂的安全措施和要求，對作業(yè)人員進行安全教育，否則不得進行作業(yè)。，各檢修單位或項目負責人必須落實掛牌制度。，距電線要保持安全距離。，必須遵守如下安全規(guī)定：、線路檢修必須由電工進行，檢修之前必須詳細檢查，確認無電后方可作業(yè)。、易爆物質應清掃干凈，如附近的陰井、地溝、水封等可能漏出可燃氣體時，應采取有效防護措施。、鋼絲繩進行全面細致的檢查，確認齊全良好。E、現(xiàn)場管理相關職責：。管理辦法：（以下簡稱現(xiàn)管辦），明確全廠各單位的“現(xiàn)場管理責任區(qū)域”，并根據實施情況適時調整，要求各單位按“區(qū)域自治”的原則實施管理，做到環(huán)境整潔，物流有序、作業(yè)規(guī)范，設備完好、生產均衡、優(yōu)質高效、安全文明。必要時設立定量牌。 畫線標識使用油漆畫線，用顏色界定區(qū)域，在畫線的基礎上用區(qū)域牌或用醒目的文字標明區(qū)域功能,由綜合辦和工段(各科室)管理。（保證每月不少于一項）“三廢”的治理，各責任區(qū)域要有明確的治理計劃或管理方法，并積極組織實施。4. 相關記錄 Q／SJZJ0401 現(xiàn)場管理月計劃安排臺帳 Q／SJZJ0402 現(xiàn)場管理月檢查考核記錄5附頁:（附一）附1: 煉鋼廠現(xiàn)場管理組織機構圖現(xiàn)場管理領導組主任廠長兼現(xiàn)場管理領導組副主任生產副廠長兼主任安全員現(xiàn)場管理領導組辦公室主任安全生產部部長兼工段長、班長現(xiàn)場管理領導組成員副廠長及各單位一把手F、勞動保護用品的管理