如何做好煤礦火工品管理工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 破作業(yè)工作就可以了，無需進(jìn)行什么文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。在監(jiān)督部門和上級(jí)業(yè)務(wù)部門檢查的時(shí)候，編造檢查事實(shí)，虛擬檢查記錄，弄虛作假，應(yīng)付檢查，不解決任何 出現(xiàn)的 實(shí)際問題 。 四、火工品安全管理 現(xiàn)狀問題的 對(duì)策和 途徑 加強(qiáng)火工品領(lǐng)導(dǎo) 1）建立健全各級(jí)火工品管理機(jī)構(gòu) ,成立礦火工品管理委員會(huì) ,黨政負(fù)責(zé)人親自抓、指定行政副職 分管 ,對(duì)火工品管理實(shí)行絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo) ,在火工品管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下 ,各基層涉爆單位也要成立由區(qū)科長(zhǎng)和班隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的火工品管理小組 ,加強(qiáng)對(duì)火工品儲(chǔ)存、使用的管理 ,給火工品管理工作提供強(qiáng)有力的組織保障。 開展火工品管理知識(shí)培訓(xùn) 對(duì)火工品管理及使用、儲(chǔ)存者不斷進(jìn)行火工品管理知識(shí)培訓(xùn) ,是做好火工品工作的前提 ,選拔有經(jīng)驗(yàn)的火工品管理者對(duì)上述員工進(jìn)行火工品的性能、購買、使用、存儲(chǔ)等知識(shí)培訓(xùn) ,使他們懂得怎樣管理火工品和使用火工品 ,防止爆炸事故的發(fā)生 ,如果發(fā)生爆炸事故等突發(fā)事件 ,應(yīng)該怎樣處理 ,能把損失降低到最小 ,先培訓(xùn) 后上崗實(shí)行憑證上崗制度 ,只有這樣才 能保證火工品的使用安全。把工作做到實(shí)處 ,杜絕一切工作漏洞。另 在礦井口設(shè)立檢查站，對(duì)于升 井人員嚴(yán)格仔細(xì)盤查，有力的控制了火工品帶入井上流向社會(huì) 。火工品隱患排查記錄 ,隱患整改記錄 ,重大隱患整改計(jì)劃 ,整 改報(bào)告 ,整改回執(zhí)等 。 煤礦火工品的安全監(jiān)督管理，是在日 常工作中摸索出來的工作方法，起 科學(xué) 性強(qiáng)，是一項(xiàng)嚴(yán)密細(xì)致具有高度責(zé)任心的系統(tǒng)性工作，做好該項(xiàng)工作需要各部門的配合、相互協(xié)調(diào)，火工品的流程監(jiān)督管理是封閉式的管理，在今后的工作中還會(huì)遇到新的課題，只有通過不斷的完善提高，使其監(jiān)督管理模式科學(xué)、正常運(yùn)行，我們就會(huì)達(dá)到安全高效、和諧發(fā)展的目標(biāo)！ 總之 ,火工品管理工作需要黨政工團(tuán)、社會(huì)、公安保衛(wèi)部門的共同努力 ,齊抓共管。對(duì)火工品工作不重視不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人處以重罰 ,并讓每個(gè)員工受到警示 ,杜絕老好人思想?；鸸て饭ぷ鏖_展情況內(nèi)容記錄 。 5）加強(qiáng)火工品的隱患排查工作 。首先礦要配齊火工品管理專職人員 ,專抓礦區(qū)火工品管理工作。第三 ,按期舉行爆炸傷亡案例分析 ,提高員工防范能力 ； 另外 ,對(duì)法規(guī)教育搞的好的單位要實(shí)行獎(jiǎng) 5 勵(lì) ,對(duì)不重視法制教育的單位要實(shí)施處罰 ,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制 ,保證法制教育的 順利進(jìn)行。監(jiān)督管理人員總是過不了人情關(guān)，處罰 那些工作當(dāng)中出現(xiàn)失誤的人 總認(rèn)為是因?yàn)?干 公家活惹了個(gè)人，影響個(gè)人關(guān)系不值得 。有一些涉爆從業(yè)單位總是對(duì)涉爆工作滿不在乎，不重視各項(xiàng)管理機(jī)制，對(duì)于監(jiān)管部門及上級(jí)部門制定的規(guī)章制度落實(shí)
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