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如何做好煤礦火工品管理工作-文庫吧在線文庫

2025-02-15 10:52上一頁面

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【正文】 不到位,認為只要實際涉爆作業(yè)做好了就可以了,往往疏于對規(guī)章制度的執(zhí)行。沒有了明確的領(lǐng)導管理機構(gòu), 容易 給從業(yè)人員 造成 推三堵四的心理,無法了解自己該干什么不該干什么,無法明確自己的職責到底是什么,導致工作的滯后,更甚至導致重大事故的發(fā)生 。 沒有一套完整的 安全監(jiān)督管理流程機制。 涉爆從業(yè)人員文化素質(zhì)不高,缺乏法律、安全意識。近年來 ,隨著煤炭企業(yè)經(jīng)營狀況的好轉(zhuǎn),火工品的需求量在生產(chǎn)中日益增大,火工品 的不安全狀態(tài)、人的不安全因素也在逐漸增加、加大,如何管理好使用好違禁危險化學品,是一個必須面對的嚴峻的話題,第一它直接涉及到社會的穩(wěn)定和國家的長治久安,第二 它直接涉及到企業(yè)的安全生產(chǎn),第三它會給企業(yè)帶最大的 經(jīng)濟 效益和良好的社會效益。 2 基層生產(chǎn)區(qū)科、班隊涉爆管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。 對于在涉爆能夠安全完成工作生產(chǎn)任務(wù)的、能夠積極配合上級單位、部門的單位和個人得不到應(yīng)有的獎勵。更認為完全按照程序化的操作規(guī)程操作就可以安全了,但是一旦出現(xiàn)意外情況根本就無法得到有效的處置。 沒有一套完整的 安全監(jiān)督管理流程機制。 2)健全火工品管理各級責任制。每月組織涉爆單位區(qū)科長以上管理人員參加 主管領(lǐng)導組織召開的涉爆管理人員安全、法律知識的培訓會和火工品安全管理例會,大大的增強了區(qū)科以上涉爆管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)能力,取得了較好的效果。其三 ,對放炮員、背炮工加強管理 ,憑證上崗 ,搞好政 審 ,以前受過公安機關(guān)處理的人和追究過刑事責任的人決不能從事火工品管理工作 ,并建立放炮員、背炮工檔案 ,有待備查。 6)加火工品回收 管理 ,一旦發(fā)現(xiàn)火工品要及時上交保衛(wèi) 部門或 火工品倉庫主管單位 ,給予一定的獎勵,對于不上交將 嚴懲,造成社會影響和發(fā)生重大 案事件 的 移送公安機關(guān)依法嚴厲打擊?;鸸て坊厥諈f(xié)議 ,上交記錄 ,火工品領(lǐng)取、使用、回收臺賬等 。只要我們?nèi)巳藢W法、知法、加強火工品管理 ,按各項制度辦 事 ,強化執(zhí)行力 ,盡職盡責 ,獎懲到位 ,就能把煤礦火工品管理工作做好 ,杜絕一切爆炸事故和意外災(zāi)害事故的發(fā)生 ,保證員工生命財產(chǎn)的安全 , 給煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好環(huán)境 ,保證礦區(qū)和社會的和諧穩(wěn)定。達到優(yōu)秀的單位和個人實行重獎并對單位領(lǐng)導給予適當?shù)莫剟?。例如 :各涉爆單位要有火工品工作制度和措施 。不定時組織涉爆人員、員工開展事故處置演練,使涉爆人員及廣大員工熟練掌握逃生及處置事故的本領(lǐng)。 3)建立火工品管理隊伍。 加強爆炸物品法律法規(guī)教育 煤礦員工有的來自 城鎮(zhèn) ,有的來自鄉(xiāng)村 ,一般人員很少接觸火工品 ,個人文化
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