【摘要】.....重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目淺談中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略學(xué)生所在校外學(xué)習(xí)中心重慶合川校外學(xué)習(xí)中心批次層次專業(yè)141批次專科起點(diǎn)本科
2025-06-24 21:55
【摘要】淺談中小企業(yè)成本控制問(wèn)題摘要隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,以及政府逐步加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度,中小企業(yè)成為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)生活中最活躍的因素。截至2006年10月底,我國(guó)中小企業(yè)數(shù)已達(dá)到4200多萬(wàn)戶,%,中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的58%,生產(chǎn)的商品占社會(huì)銷售額的59%,%。從以上數(shù)字可以看出,中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位。?然而,中小企業(yè)由于其規(guī)模小
2025-03-25 05:32
【摘要】第十一章中小企業(yè)的成長(zhǎng)戰(zhàn)略一、中小企業(yè)成長(zhǎng)階段戰(zhàn)略選擇(一)中小企業(yè)的成長(zhǎng)型戰(zhàn)略(二)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)型戰(zhàn)略二、中小企業(yè)成熟階段戰(zhàn)略選擇(一)行業(yè)成熟階段的特征(二)中小企業(yè)在成熟階段可以選用的戰(zhàn)略三、實(shí)現(xiàn)品牌戰(zhàn)略的方法(一)品類市場(chǎng)空白化(二)品類取名壁壘化(
2025-01-21 00:03
【摘要】本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)論文題目:中小企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)成本控制研究——以宏翔紙箱廠為例姓名:學(xué)號(hào):09074227班級(jí):090742班年級(jí):2021級(jí)專業(yè):物流管理學(xué)院:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
2024-12-06 02:43
【摘要】中小企業(yè)成本管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要:在中小企業(yè)發(fā)展迅速的今天,成本是決定企業(yè)生存與發(fā)展的重大問(wèn)題,成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分,其水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)成為越來(lái)越多企業(yè)面臨的首要問(wèn)題。本文從成本管理的概念入手,闡述成本管理對(duì)中小企業(yè)生存和發(fā)展的意義,對(duì)我國(guó)企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題做一番探討,探詢
2025-03-24 06:06
【摘要】中小企業(yè)成本管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要:在中小企業(yè)發(fā)展迅速的今天,成本是決定企業(yè)生存與發(fā)展的重大問(wèn)題,成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分,其水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)成為越來(lái)越多企業(yè)面臨的首要問(wèn)題。本文從成本管理的概念入手,闡述成本管理對(duì)中小企業(yè)生存和發(fā)展的意義,對(duì)我國(guó)企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題做一番探討,探詢?cè)斐沙杀竟芾泶嬖趩?wèn)題
【摘要】淺析中小企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題和對(duì)策一、成本管理在中小企業(yè)管理中的重要性隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了微利時(shí)代,使得企業(yè)之間的生存競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,加強(qiáng)企業(yè)成本管理也顯得日趨重要。成本管理是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要工作,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起著重要的作用。它不僅決定著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率的高低,還直接影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)誰(shuí)能精準(zhǔn)控制
2025-01-08 20:36
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 加強(qiáng)中小企業(yè)資產(chǎn)管理思考 摘要。資產(chǎn)是企業(yè)最重要的組成部分。企業(yè)擁有的資產(chǎn)能否 形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這就需要企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的進(jìn)行合理有效的 管理。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的...
2025-08-08 11:28
【摘要】第一篇:中小企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 中小企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,中小企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益,必須加強(qiáng)成本管理,增強(qiáng)其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 一、縱觀21世紀(jì)中國(guó)境內(nèi)的...
2025-10-05 02:49
【摘要】第一篇:中小企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 中小企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,中小企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益,必須加強(qiáng)成本管理,增強(qiáng)其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 鳳慶縣地處地處滇西縱谷南部...
2024-11-15 12:22
【摘要】第一篇:淺析中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 淺析中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 摘要:中小企業(yè)已成為我國(guó)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的重要載體,而經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的遠(yuǎn)景和目標(biāo)的最有效的方法和基礎(chǔ)。文章通過(guò)對(duì)中小企業(yè)目前在...
2024-11-16 22:49
【摘要】柔道戰(zhàn)略:中小企業(yè)營(yíng)銷的選擇柔道是將對(duì)手的體能和力量為已所用,借力打力,擊敗對(duì)手而獲勝的一種武術(shù)。它使弱者或體重處于劣勢(shì)的人能夠戰(zhàn)勝身體方面占優(yōu)勢(shì)的對(duì)手。簡(jiǎn)單地說(shuō),柔道戰(zhàn)略就是避其鋒芒、放棄硬碰硬的競(jìng)爭(zhēng)思維模式。其目標(biāo)不僅僅是幫助企業(yè)在市場(chǎng)中爭(zhēng)奪立足之地,而是要使企業(yè)成為一家大企業(yè)。柔道戰(zhàn)略的精髓有三個(gè)方面:移動(dòng)——讓自己處于最佳位置;平衡——梳理進(jìn)攻思路,保持進(jìn)攻的姿態(tài);杠桿借力—
2025-05-17 13:51
【摘要】第一篇:中小企業(yè)管理之--中小企業(yè)的組織現(xiàn)狀 中小企業(yè)的組織現(xiàn)狀 企業(yè)的內(nèi)部組織如同房子的基礎(chǔ)和柱梁,基礎(chǔ)和柱梁的堅(jiān)實(shí)程度與搭配的合理程度,決定了房子的牢固程度、大小程度。 大多數(shù)中小企業(yè)的老板...
2024-11-16 02:17
【摘要】中小企業(yè)成本核算方法一、中小企業(yè)的管理特點(diǎn)決定其適用簡(jiǎn)易的成本核算方法中小型企業(yè)一般指資產(chǎn)規(guī)模不大、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及所耗原材料大致相同的、管理(含財(cái)務(wù)人員)較少的企業(yè),組織體系通常利用垂直式管理體系,管理跨度較小。中小型企業(yè)因數(shù)量眾多而在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起著重要的作用。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來(lái),掌握先進(jìn)技術(shù)和管理知識(shí)的人員創(chuàng)辦新興的科技企業(yè)將呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì),其中將有為數(shù)眾多
2025-08-05 01:36
【摘要】中小企業(yè)薪酬管理存在問(wèn)題及思考摘要:薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,由于中小企業(yè)自身的管理水平有限,在薪酬管理中存在著薪酬制度不完善、管理者薪酬管理意識(shí)薄弱,薪酬制度調(diào)整不及時(shí),缺乏溝通等問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響了中小企業(yè)的管理水平。本文對(duì)中小企業(yè)薪酬管理的一般概念、制定原則及存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并提出有效的對(duì)策,以期對(duì)中
2025-05-14 00:00