保險(xiǎn)中支負(fù)責(zé)人培訓(xùn)及經(jīng)營(yíng)思路數(shù)據(jù)看營(yíng)銷理解體系運(yùn)作(存儲(chǔ)版)
【正文】 。 營(yíng)銷業(yè)務(wù)部 組訓(xùn) （績(jī)優(yōu)） 基礎(chǔ)組訓(xùn) （新人） 部經(jīng)理 組主任 培訓(xùn)部 屬員 區(qū)經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 產(chǎn)品 客戶管理 專推 新人班 （中支） 銜接班 （中支） 績(jī)優(yōu)班 （中支） 績(jī)優(yōu)專屬會(huì) （營(yíng)業(yè)區(qū)） 新人專屬會(huì) （營(yíng)業(yè)區(qū)） 主管班 （中支） 早會(huì)（二早） （營(yíng)業(yè)區(qū)） 督導(dǎo)體系圖 技能三角圖 四班兩會(huì)一早 1號(hào) 5號(hào) 7號(hào) 10號(hào) 11號(hào) 12號(hào) 13號(hào) 17號(hào) 20號(hào) 22號(hào) 27號(hào) 28號(hào) 30號(hào)主管開(kāi)單 新人班 月初開(kāi)單 方案結(jié)束 銜接班 新人班 月中績(jī)優(yōu)方案結(jié)束 新人上崗 結(jié)賬 主管班、績(jī)優(yōu)班 月初開(kāi)單 月中績(jī)優(yōu) 月末沖刺 運(yùn)作規(guī)律 始終如一 第 20頁(yè) 我們的目標(biāo) 40%績(jī)優(yōu)人力 合格部組 100% 有效人力 70% 員工收入 新人育成體系 當(dāng)月新員 轉(zhuǎn)正 23月 新員 46月 新員 產(chǎn)品 客戶 市場(chǎng) 專業(yè)化銷售 對(duì)于一個(gè)銷售企業(yè)，永遠(yuǎn)不變的恒等式： 就是把產(chǎn)品透過(guò)市場(chǎng)銷售給客戶 ? 一個(gè)人的成長(zhǎng)由小到大： 產(chǎn)品銷售的學(xué)習(xí)，由少到多，直至按客戶要求做保險(xiǎn)。 ?續(xù)期在區(qū)域收費(fèi)的基礎(chǔ)上，從 07年開(kāi) 始客戶二次開(kāi)發(fā)，月平臺(tái) 80萬(wàn) 100萬(wàn)
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