管理人員心態(tài)培訓ppt課件(存儲版)
【正文】 員自我完善 1.“終身學習”走向盈利的人生之路 ? 尺有所長，寸有所短，每個人都有值得你學習的地方，孔子曰：三人行必有我?guī)煟@是非常有道理的，也許你在某個方面有著豐富的專業(yè)技能，但是不可能完善，你必須把自己融入你的企業(yè)當中去，而不是一個旁觀者。 管理者應具備的七個基本心態(tài) 1. 達成的意願 2. 突破現(xiàn)狀 3. 理念與使命感 4. 效率意識 5. 原理原則 6. 科學方法 7. 健全的判斷 。 四 .管理人員思想觀念 浴場的管理人員也是打工者，即使擁有再大的權限，也是投資方為了方便管理人員的經(jīng)營管理而賦予的，所以管理人員要時刻銘記自己的工作宗旨，搞清楚自己的服務對象，即使自己的人生目標是今后自己做浴場，在為投資方工作期間，也要擺正自己的位置，把投資方的事業(yè)當做自己的事業(yè)去做。要想部屬做到的，自己先做到。管理人員心態(tài)培訓（一） 管理人員心理素質(zhì)要求 管理人員職業(yè)規(guī)劃 管理人員個人魅力 管理人員思想觀念 管理人員基本技能 管理人員自我完善 一 .管理人員心理素質(zhì)要求 ? 主動積極 ? 待人以誠 ? 勇於反省 ? 以身作則 ? 快速行動 ? 自我激勵 ? 快速學習 管理者自我革新的能力 1. 有明確的目標，並努力達成 2. 有具體的方案可以避免職業(yè)倦怠癥 3. 好奇心強，積極地向未知的事物挑戰(zhàn) 4. 善於調(diào)節(jié)情緒，腦筋變化很快 5. 肯向能力及體力的界限挑戰(zhàn) 6. 每天皆能設法激勵自己行動 7. 主動地向困難挑戰(zhàn) 8. 每天都能挪出時間自我反省，並設法充實自己 9. 肯積極地
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