【正文】 工特種作業(yè)人員類別 ? 包括建筑電工、建筑焊工（含焊接工、切割工）、建筑普通腳手架架子工、建筑附著升降腳手架架子工、建筑起重信號司索工 (含指揮 )、建筑塔式起重機司機、建筑施工升降機司機、建筑物料提升機司機、建筑塔式起重機安裝拆卸工、建筑施工升降機安裝拆卸工、建筑物料提升機安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工。 公司合格勞務(wù)供方的確定 分公司成立勞務(wù)供方評審小組，負責對分公司勞務(wù)供方進行評審，確保勞務(wù)供方在施工過程中，滿足質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。 ? 確保勞務(wù)隊伍進場人員與勞務(wù)合作合同條款相符。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，全面負責與上級主管部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；督促符合創(chuàng)建農(nóng)民工學校規(guī)模的建筑工地，按時辦校開學并向有關(guān)部門備案；指導學校師資、設(shè)施、設(shè)備的配備；負責檢查和考核農(nóng)民工學校的創(chuàng)建與運行情況。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 農(nóng)民工學校要做到五個一致 ?記錄臺帳一致 ?教學管理考核制度一致 ?教室布置一致 ?學校標牌一致 ?對外宣傳形式一致 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 ?對評為“優(yōu)秀農(nóng)民工學校”的 ,可作為省優(yōu)質(zhì)工程評選條件之一。 。 ?在組織教學過程中，堅持“五統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一鑒定和發(fā)放證書。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 農(nóng)民工學校管理 ?農(nóng)民工學校創(chuàng)辦要求 ?長沙市范圍內(nèi)，建筑面積 8000平方米以上或工程造價 1000萬元以上的工程項目； ?省內(nèi)其他市州建筑面積 5000平方米以上或工程造價 600萬元以上的工程項目必須開辦農(nóng)民工學校； ?省外的施工項目則根據(jù)當?shù)卣蠛鸵?guī)定創(chuàng)辦農(nóng)民工學校。 ? 對勞務(wù)供方進行質(zhì)量、環(huán)境、安全等方面的培訓，并進行控制。 ?《 資格證書 》 每兩年復審一次，持證人應(yīng)定期進行復審，有效期滿需要延期的，證書持有人應(yīng)當于期滿前 3個月內(nèi)向原發(fā)證機關(guān)申請辦理延期手續(xù)。 （四）委派會計具有監(jiān)控派駐項目資金運用和成本的權(quán)利，對派駐項目的財務(wù)狀況和資金運行質(zhì)量進行監(jiān)督和管理，確保資產(chǎn)安全、增值，并督促承包者及時、足額交納項目承包合同規(guī)定的各項利費。會計科目設(shè)置要精簡，填制憑證、登記賬簿要及時，成本核算要精細，編制報表要全面完整，保證各項會計數(shù)據(jù)及其他會計資料真實、合法、及時、全面、完整反映項目的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量狀況。 ?參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審，監(jiān)督工程質(zhì)量措施的實施，做好質(zhì)量記錄。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 項目質(zhì)安人員管理 一、任職條件 ?具有中級質(zhì)檢員或安全員上崗證，安全員還需取得省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證（ C證） ?身體健康，男性年齡 58歲以下，女性年齡 53歲以下。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 教育與培訓 項目部應(yīng)接受上級單位安排的調(diào)訓任務(wù)，并對調(diào)訓人員的學習給予時間和基本待遇的保證，經(jīng)費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 建筑面積 1 萬 5 萬平米 11 項目負責人、技術(shù)負責人、質(zhì)量員、標準員、機械員、材料員、資料員各 1 人，施工負責人（施工員） 2 人，安全員 2人。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 指從在公司分支機構(gòu)或項目工作過的外聘員工、勞務(wù)派遣員工中選拔優(yōu)秀的錄為在冊員工。 高校畢業(yè)生錄用條件 第三章 招聘條件 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 全日制大專 以上學歷， 且所學專業(yè) 必須對口； ?對于要求進入公司的職工子女，必須滿足以下條件： 通過參加 湖南建工 集團組織 的考試 愿意從事項目 綜合員、材料員、 資料員、質(zhì)安員 等崗位工作。 ? 各類證書借用時間最長不超過一個月，如遇特殊情況應(yīng)事先說明，否則，超過一天按 10元 /日標準收取費用。 1 一、二級建造師證書以及該員工的職稱證、施工員證、預算員證、材料員證、質(zhì)量員證、安全員證等。待崗員工的生活費標準由各分公司制定，但不得低于分公司所在地最低生活保障標準。公司根據(jù)上報單位意見決定與員工續(xù)簽或終止勞動合同。項目部招聘的臨時外聘員工只能簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，不得簽訂固定期限和無固定期限的勞動合同。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 四、勞動合同管理 1 2 3 4 公司依法與所有員工簽訂書面勞動合同。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 ? 公司所屬單位使用內(nèi)部其它單位的待崗員工，可不向待崗員工所在單位支付管理費，但必須書面報告原單位勞資部門，并辦理借調(diào)手續(xù)，原單位停發(fā)其生活費。 ?分公司勞資部門負責待崗員工的管理和在冊員工調(diào)配工作。在冊員工根據(jù)其工作狀態(tài)，分為在崗員工、待崗員工、長病長傷員工、退養(yǎng)員工等。湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 人力資源管理體系相關(guān)制度宣講 宣講部門：人力資源部 二 O一一年三月 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 企業(yè)人力資源管理目標 圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標 培養(yǎng)優(yōu)秀員工隊伍 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 促進企業(yè)健康發(fā)展 人力資源管理是一項理論性、實踐性、政策性很強的工作，涉及企業(yè)的方方面面，關(guān)系到每位員工切身利益，直接影響到企業(yè)發(fā)展壯大。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分 公司人力資源管理現(xiàn)行制度 ? 《 公司人力資源管理辦法 》 （湘安司字 [2022]98號） ? 《 公司員工招聘管理辦法 》 （湘安司字 [2022]98號） ? 《 項目管理人員任免管理規(guī)定 》 （湘安司字 [2022]98號） ? 《 項目員工工資支付辦法 》 （湘安司字 [2022]98號） ? 《 項目人員管理辦法 》 （湘安司字 [2022]3號 ） ? 《 項目外聘員工管理辦法 》 （湘安司字 [2022]71號） ? 《 公司勞動用工管理規(guī)定 》 （湘安勞人字 [2022]125號） ? 《 勞動監(jiān)察管理辦法（試行） 》 （湘安辦字 [2022]23號） ? 《 公司員工獎懲條例 》 （湘安辦字 [2022]45號） 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 2022年 2月 7日 3時 22分