中國(guó)社會(huì)保障制度解析(存儲(chǔ)版)
【正文】 年限的醫(yī)療保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移 同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動(dòng) 轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系至新接收單位，累計(jì)繳費(fèi)年限 跨統(tǒng)籌范圍的調(diào)動(dòng) 暫不能轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人賬戶金額繼續(xù) 使用 （二）養(yǎng)老保險(xiǎn) 累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 15年，享受退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 1 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿前款規(guī)定年限的，繼續(xù)按月繳納至 15年滿 2 繳費(fèi)至男年滿 65周歲，女年滿 55周歲，仍不滿足規(guī)定繳費(fèi)年限的，一次性補(bǔ)繳不足 15年差額年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3 養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移 同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動(dòng) 轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系至新接收單位，累計(jì)繳費(fèi)年限 跨統(tǒng)籌范圍的調(diào)動(dòng) 當(dāng)?shù)厣绫３鍪巨D(zhuǎn)移單，由公司辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，并將繳費(fèi)明細(xì)返給本人，由員工本人在當(dāng)?shù)厣绫＾k理保險(xiǎn)入賬 ? 按月領(lǐng)取養(yǎng)老金 ? 被保險(xiǎn)人死亡后，個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息可以依法繼承 ? 被保險(xiǎn)人退休后死亡，可享受喪葬補(bǔ)助費(fèi) ? 以下情況個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分的本息一次性支付： 參保職工出國(guó)定居的 參保職工死亡的 （三）失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移 同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動(dòng) 轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系至新接收單位，累計(jì)繳費(fèi)年限 跨統(tǒng)籌范圍的調(diào)動(dòng) 暫時(shí)不能轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系 、程序、金額 2 3 1 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已繳滿 1年的 非因本人意愿中斷就業(yè)的 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的 （ 1）領(lǐng)取條件 （ 2）失業(yè)提出時(shí)間：失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起 60日內(nèi)辦理領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù) ： 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 5年以上，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算， 不超過(guò) 24個(gè)月 （ 1）城鎮(zhèn)戶口 失業(yè)保險(xiǎn)繳納年限 領(lǐng)取月份 12個(gè)月 9個(gè)月 6個(gè)月 5年 4年 3年 2年 1年 3個(gè)月 （ 2）農(nóng)業(yè)戶口 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí) 間，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。目前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)。 德美社會(huì)保障制度情況概述 ? 二、德國(guó)的社會(huì)保障制度解析 ? 德國(guó)的社會(huì)保障制度全現(xiàn)了社會(huì)保障制度的根本價(jià)值，即社會(huì)公平，具有較強(qiáng)的社會(huì)共濟(jì)功能。 德美社會(huì)保障制度情況概述 ? 四、美國(guó)的社會(huì)保障制度解析 ? 美國(guó)的社會(huì)保障制度比之德國(guó)更好地體現(xiàn)了效率原則，更為強(qiáng)調(diào)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1