煤礦安全管理培訓(xùn)新理念(存儲版)
【正文】 就行了。（ 以老同仁居多 ） ， 多次做也無問題 。 ?把撐柱打在液壓支架拉架千斤頂?shù)母左w上 違章操作心理舉要（四） 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 逞能心理 爭強好勝本來是一種積極的心理品質(zhì) ， 但如果它和炫耀心理結(jié)合起來 ， 且發(fā)展到不恰當?shù)牡夭?， 就會走向反面 。 ， 明知山有虎 ， 偏向虎山行 。 說起來重要 ， 做起來次要 ， 忙起來不要 ， 不把安全規(guī)定放眼里 。 近年來發(fā)生的煤礦重特大事故，每起都是小錯誤引發(fā)的大事故。 因此， “ 安全第一 ” 包括： 兩層含義： 人的生命與健康第一：即： “ 以人為本 ” ， “ 安全為天 ” 當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須 安 全 優(yōu) 先 即 ： “ 安全第一 ” ， “ 安全優(yōu)先 ” 的原則 。 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 事故預(yù)防基本原則 “3E”原則 ： “ 裝備、培訓(xùn)、管理 ” ，俗稱 “ 三并重 ” 原則 Engineering—工 程技術(shù)改進 運用工程技術(shù)手段消除不安全因素 Education—教 育（說服教育和人員調(diào)整） 掌握安全生產(chǎn)知識和技能，樹立 “ 安全第一 ” 思想 Enforcement—強 制或懲戒 必要的行政和法律手段約束人們的行為 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 綜合治理 ： 互相監(jiān)督、互相管理 互相約束、共保安全 每個人都是 執(zhí)行者 每個人都是 參與者 每個人都是 管理者 每個人都是 監(jiān)督者 群 防 群 治 、 群 策 群 力 方法與指導(dǎo)： 綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 “ 人 ” “頂天立地 ” 。吃牛肉、象肉、豹肉、胎肉，就不會穿著短的粗布衣在茅屋中食飯，就穿著很多華衣美服，在華麗的宮殿進食。 違章操作心理舉要（八） 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 無所謂心理 表現(xiàn)為尊章或違章心不在焉，滿不在乎。 ， 傷害成員之間的感情 ， 產(chǎn)生誤會和矛盾 。 ：當面頂撞 ， 不但不改正 ， 反而發(fā)脾氣 ， 或罵罵咧咧 ，繼續(xù)違章 。 盲目自信 。在死神面前，每個人的態(tài)度是不一樣的：無能為力 +心存僥幸。 啟示 ：事故背后有征兆，征兆背后有苗 頭。事故造成 34人死亡、 1人失蹤，直接經(jīng)濟損失1924萬元。心存感激 、 愛崗敬業(yè) ” 、“ 事事有人管 、 管理靠閉環(huán) 、 環(huán)環(huán)保安全 ” 和 “ 誰留下隱患 、 隱患就消除誰 ”等優(yōu)秀的 安全文化 理念 。 由問題說明其實際意義。 2022年 3月 15日河南新密市煤礦火災(zāi)事故現(xiàn)場 家屬期待的眼神 親人的眼淚 …… 2022年 3月 31日河南伊川煤礦煤與瓦斯突出事故現(xiàn)場 遇難者家屬痛苦的眼淚 驚 心 動 魄 為了生命、全力以赴 王家?guī)X透水事故救援現(xiàn)場 不拋棄！ 不放棄！ 王家?guī)X透水事故救援現(xiàn)場 2022年 11月 21日，黑龍江省龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦發(fā)生爆炸事故，造成 108人死亡。 身 邊 的 安 全 身 邊 的 事 2022年 4月 27日 21時 40分，發(fā)生在我們身邊的事故 麻 痹 的 思 想 人的不安全行為 物的不安全狀態(tài) 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 喂 !有隱患 通風(fēng) → 火災(zāi) → 瓦斯爆炸的關(guān)聯(lián)性 “ 以風(fēng)定產(chǎn) ” 的理解 安全生產(chǎn)僥幸心理 —事故 “ 態(tài)度 ” 安全理念的建立 二、礦井安全的思考 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 （ 1） 通風(fēng) → 火災(zāi) → 瓦斯爆炸的關(guān)聯(lián)性 漏風(fēng)＋煤氧化 → 自燃＋供氧 → 爆炸 供風(fēng)＋火源 → 外因火災(zāi)＋瓦斯 → 爆炸 礦井通風(fēng)是保障煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié) ,合理的通風(fēng)是防止瓦斯積聚、抑制煤炭自燃和火災(zāi)蔓延擴大的重要手段，通風(fēng)系統(tǒng)布置不合理或管理不當，則是導(dǎo)致瓦斯積聚和自然發(fā)火及造成瓦斯、火災(zāi)事故進一步擴大的主要原因。因此，防范事故，必須從征 兆抓起，從苗頭抓起，
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