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煤礦安全管理培訓(xùn)新理念(完整版)

2025-02-16 05:20上一頁面

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【正文】 而是 “ 明知故犯 ” b、違章不一定出事,出事不一定傷人,傷人不一定傷己。人畢竟是人, 女人無所謂正派, 正派是因為受到的引誘不夠;男人無所謂忠誠,忠誠是背叛的籌碼太低、道德的力量是很有限的 ” -- 《 大染坊 》 事故發(fā)生的小概率事件特征。 a. 干活圖省事 , 嫌麻煩 。 , 一貫松松垮垮 , 不求甚解的性格特征 。 , 無任何防護 , 終有一失 。 硬充大膽 。 ?在無支柱保護的頂板下回柱 違章操作心理舉要(八) 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 違章的后果 世人都曉神仙好,只有姣妻忘不了! 君生日日說恩情,君死又隨人去了。(習(xí)慣性錯誤 陳家山煤礦事故就是因為加快推進速度) 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 “1331”安全管理理念 堅信 1個核心理念 ——只要采取措施,一切事故都是可以預(yù)防的; 強化 3種觀念 ——安全優(yōu)先,安全要講認(rèn)真,安全要自主管理; 執(zhí)行 3個制度 ——全員安全承諾,全員安全培訓(xùn),全員危害辯識; 牢記 1個確認(rèn) ——所有作業(yè)行為都必須預(yù)先進行安全確認(rèn); 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 什 么 是 安 全? 你、我、他都在呼喚 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 ? 《 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》 第 3條規(guī)定:安全生產(chǎn)管理,堅持 “ 安全第一,預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針 . ? “安全第一,預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針,規(guī)定了我國安全生產(chǎn)的基本原則 . 我國煤礦安全生產(chǎn)方針 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 是我國安全生產(chǎn)的基本方針。 正確處理相互關(guān)系 : 安全與生產(chǎn) 安全與效益 安全與進度 當(dāng)兩者之間發(fā)生 沖突 時,必須保證 安全。 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 王家?guī)X礦難不是意外 仍是人禍 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 預(yù)防為主 : 即 防微杜漸、防患于未然,把 事 故擋在未發(fā)生之前,給造成事故的 一切隱患無繼續(xù)發(fā)展的空間和條件 實例說明 : 生活中的防病治病 人們對待生命的習(xí)慣思維 認(rèn) 識 : 不要等到考試以后才知道該念 的書還沒有念! 珍 愛 生 命、熱 愛 生 活! 嚴(yán)格把好各個關(guān)口,必須做到 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé),防微杜漸,防患于未然,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即處理,自己不能處理的要及時上報,要 積極主動 地預(yù)防事故的發(fā)生。 現(xiàn)實意義 引發(fā) 國安 32號令的出臺 什么是安全? 從中國古代人們對安全的認(rèn)識來看: “ 安 ” 屋里藏嬌(以人為本) “ 全 ” 完好無損(意為健康) “ 人 ” 無危則 “ 安 ” “ 物 ” 無損則 “ 全 ” 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 如 何 理 解 “ 安全第一 ” 的 “ 一 ” ? 首先要確定:我們每個人站起來是 “ 1”,躺下仍然是 “ 一 ” 。 ” 《 第一管理 》 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 “蝴蝶效應(yīng) ” 理論的實證 民謠 : 丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵; 壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬; 折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士; 傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗; 輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。 , 心悅誠服 、 甘心情愿與大家一致違章 。 是在社會群體成員之間人際關(guān)系融洽而在個體心理上 的反映 。 c. 是因循環(huán)守舊 , 缺乏創(chuàng)新意識 。 啟動采煤機,請先調(diào)整好牽引鏈 違章操作心理舉要(二) 峰峰集團安全技術(shù)培訓(xùn)中心 麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一 。你想安全嗎?沒有人會說不想。 “
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