班組民主管理ppt課件(存儲版)
【正文】 以實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程為主要載體 。積極通過購發(fā)學(xué)習(xí)書籍、訂發(fā)月刊、編寫內(nèi)部通訊簡報、組織職工開展讀書交流等，創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍，鼓勵更多的職工崗位成才、自學(xué)成才。只有職工的合法權(quán)益得到維護，職工的切身利益得到關(guān)心和保障，班組民主管理才能得到有效推進。 班組管理要突出民主 ? 班組實現(xiàn)民主管理的好處： ? ——有利于激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感； ? ——有利于加強企業(yè)各項基礎(chǔ)工作； ? ——有利于普遍提高職工群眾管理的水平。民主管理再次提上各級組織的重要議事日程 ,再一次成為我們的企業(yè)班組，我們的班組職工面對的一個歷史課題，也是一項無比光榮而艱巨的使命。當(dāng)時，毛澤東給予了高度肯定。 技術(shù)是生產(chǎn)要素 ， 高新技術(shù)是生產(chǎn)力 ，技術(shù)能提高產(chǎn)品的附加值 。 企業(yè)要多與員工溝通 ， 多為員工著想 。 三 、 要成為善于調(diào)查研究的人 。 班組 職工代表應(yīng)具備的“五種人”特征 一 、 要成為關(guān)心職工的人 。 為了應(yīng)對國際上對企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求 ， 也為了使中央關(guān)于 “ 以人為本 ” 和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)落到實處 ，我們的企業(yè)必須承擔(dān)起保護職工生命 、 健康和確保護工待遇的責(zé)任 。 資本是生產(chǎn)要素 ， 資本投入進入生產(chǎn)流通領(lǐng)域要參與分配 ， 獲取利潤 。 “鞍鋼憲法 ” 對我國的社會主義 企業(yè) 的管理工作作了科學(xué)的總結(jié)，強調(diào)要實行民主管理，實行干部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規(guī)章制度，工人群眾、領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)員三結(jié)合，即 “ 兩參一改三結(jié)合 ” 的制度。 ? 如何抓好民主管理，怎樣有效地參與民主管理，黨的十八大報告中強調(diào) :全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。為此要通過困難職工幫扶，開展助困、助醫(yī)、助學(xué)活動，對疾病傷亡、意外災(zāi)害等特困職工進行困難補助、慈善救助。 ?（一）把維護職工合法權(quán)益保障作為根本要求 。通過讀書活動，讓職工掌握班組民主管理中的一些相關(guān)知識，增強民主意識，提高民主管理能力。企業(yè)、車間和班組要堅持以改革創(chuàng)新為動力，以職工素質(zhì)建設(shè)為目標(biāo)，以增強職工學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為根本，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”為重點，以促進公司發(fā)展為中心，不斷深化“創(chuàng)爭”活動。企業(yè)工會要結(jié)合企業(yè)實際，制訂班組民主管理辦法，推選班組各類民主管理員，明確職責(zé)，使班組民主管理做到有章可循。 ?（三）落實班組民主管理會制度 。 《 企業(yè)法 》 規(guī)定：職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。積極推進班組民主管理，使職工廣泛地直接地參與班組管理和企業(yè)管理的實踐，可以有效促進職工隊伍包括科學(xué)文化、思想道德和健康素質(zhì)在內(nèi)的整體素質(zhì)和企業(yè)科學(xué)管理整體水平的不斷提高，為企業(yè)的全面發(fā)展貢獻力量與智慧。 ?（四）推進班組民主管理是加強班組建設(shè)、提升班組管理水平的基本保障 。職工民主管理是由我們國家和性質(zhì)、企業(yè)的性質(zhì)和工人階級的地位所決定的，不是工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題，更不是權(quán)宜之計，而是承認(rèn)不承認(rèn)和尊重不尊重職工主人翁地位的問題。全面建設(shè)小康社會，是新世紀(jì)新階段工人運動的主題。是企業(yè)民主管理的基礎(chǔ)，具有十分重要的地位和作用。 ?（三）推進班組民主管理是堅持以人為本、建設(shè)和諧 企業(yè)的必然要求 。建設(shè)民主政治的基礎(chǔ)在基層，班組民主管理作為企業(yè)民主管理的基礎(chǔ)，是職工最直接、最廣泛、最經(jīng)常的民主管理活動。 ? （三）推進班組民主管理是堅持以人為本、建設(shè)和諧企業(yè)的必然要求 。經(jīng)班組職工民主推選的班組政治宣傳員、安全勞保員、技術(shù)質(zhì)量員、設(shè)備材料員、經(jīng)濟核算員和考勤生活員等幾大班組民主管理員，既在班組長的領(lǐng)導(dǎo)
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