人力資源練習(xí)題word版(存儲(chǔ)版)
【正文】 2）自我考評(píng)。指下屬員工對(duì)他們的直接主管領(lǐng)導(dǎo)的考評(píng)。 設(shè)施性福利項(xiàng)目：指從員工的日常需要出發(fā)，向員工提供設(shè)施性服務(wù)的福利項(xiàng)目，如員工免費(fèi)宿舍、閱覽室與健身房等。 。 福利項(xiàng)目的種類 : 按企業(yè)中福利項(xiàng)目?jī)?nèi)容的不同 ，可將福利項(xiàng)目分為以下幾類： 經(jīng)濟(jì)性福利項(xiàng)目：指除了工資和獎(jiǎng)金外，對(duì)員工提供其它的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)助的福利項(xiàng)目，如住房補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金等。這種方式體現(xiàn)了考評(píng)的民主性、但考評(píng)結(jié)果往往受被考評(píng)者的人際關(guān)系的影響。這種由上而下的考評(píng)，由于考評(píng)的主體是主管領(lǐng)導(dǎo)，所以能較準(zhǔn)確地反映被考評(píng)者的實(shí)際狀況，也能消除被考評(píng)者心理上不必要的壓力。練習(xí)題 ? 在績(jī)效考核系統(tǒng)中，（ ）是績(jī)效考核的基礎(chǔ) A 績(jī)效考評(píng) B 標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效 C 反饋績(jī)效 D 評(píng)價(jià)績(jī)效 ? （ ）是績(jī)效考核的核心 A 績(jī)效考核內(nèi)容 B 績(jī)效考核原則 C 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) D
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