人力資源練習(xí)題word版(存儲版)
【正文】 2）自我考評。指下屬員工對他們的直接主管領(lǐng)導(dǎo)的考評。 設(shè)施性福利項目：指從員工的日常需要出發(fā)，向員工提供設(shè)施性服務(wù)的福利項目，如員工免費宿舍、閱覽室與健身房等。 。 福利項目的種類 : 按企業(yè)中福利項目內(nèi)容的不同 ，可將福利項目分為以下幾類： 經(jīng)濟(jì)性福利項目：指除了工資和獎金外，對員工提供其它的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)助的福利項目，如住房補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金等。這種方式體現(xiàn)了考評的民主性、但考評結(jié)果往往受被考評者的人際關(guān)系的影響。這種由上而下的考評，由于考評的主體是主管領(lǐng)導(dǎo)，所以能較準(zhǔn)確地反映被考評者的實際狀況，也能消除被考評者心理上不必要的壓力。練習(xí)題 ? 在績效考核系統(tǒng)中，（ ）是績效考核的基礎(chǔ) A 績效考評 B 標(biāo)準(zhǔn)績效 C 反饋績效 D 評價績效 ? （ ）是績效考核的核心 A 績效考核內(nèi)容 B 績效考核原則 C 績效考核標(biāo)準(zhǔn) D
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