【摘要】第三講公共部門(mén)的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻(xiàn):?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2023,第四章“公共部門(mén)戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門(mén)戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導(dǎo)論,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-04-06 14:03
【摘要】第二章公共部門(mén)戰(zhàn)略管理的理論基礎(chǔ)?第一節(jié)地方政府行為的假設(shè)一、地方政府行為的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)二、公共部門(mén)組織與私人部門(mén)組織的區(qū)別?第二節(jié)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力與地方政府間競(jìng)爭(zhēng)一、競(jìng)爭(zhēng)力的概念二、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)與影響要素三、區(qū)域分工理論四、梯度轉(zhuǎn)移理論和經(jīng)
2025-01-18 23:43
【摘要】1公共部門(mén)的經(jīng)濟(jì)職能2第一節(jié):公共部門(mén)經(jīng)濟(jì)職能歷史演進(jìn)?重商主義?古典自由主義?新自由主義思潮第二節(jié):資源配置職能?公共部門(mén)履行資源配置職能的原因?公共部門(mén)參與資源配置方式3第三節(jié):調(diào)節(jié)收入分配職能?初次分配?再分配?第三次分配?洛倫茲曲線(xiàn)
2025-05-13 12:01
【摘要】公共部門(mén)會(huì)計(jì)童光輝課程簡(jiǎn)介?一、課程的內(nèi)容:?(一)理論篇:學(xué)習(xí)、掌握公共部門(mén)會(huì)計(jì)(預(yù)算會(huì)計(jì))的基本原理;?(二)實(shí)務(wù)篇:學(xué)習(xí)、掌握財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)和事業(yè)單位會(huì)計(jì)的規(guī)章制度和具體操作辦法;?(三)改革篇:學(xué)習(xí)、了解和思考中國(guó)公共部門(mén)會(huì)計(jì)既有制度所存在的某些問(wèn)題,進(jìn)
2025-01-07 01:59
【摘要】公共部門(mén)職能?【基礎(chǔ)知識(shí)】?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府是有限的政府。?凡是市場(chǎng)機(jī)制失靈的領(lǐng)域,政府才能介入。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府有三大職能政府職能參與資源配置協(xié)調(diào)收入分配調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?一、參與資源配置?1、資源配置的目標(biāo):效率?效率有生產(chǎn)效率
2025-08-11 21:52
【摘要】2021/11/111公共部門(mén)人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112學(xué)科介紹公共管理學(xué)的一門(mén)骨干課程形成與演變國(guó)內(nèi)外研究2021/11/113課程框架基礎(chǔ)理論管理戰(zhàn)略管理技術(shù)面臨挑戰(zhàn)
2025-01-16 16:20
【摘要】第五章公共部門(mén)的人力資源管理第一節(jié)公共部門(mén)人力資源管理新觀念一、傳統(tǒng)人事管理到當(dāng)代人力資源管理1、公共部門(mén)的人力資源管理:以國(guó)家公共組織為主要分析對(duì)象,研究管理機(jī)關(guān)依據(jù)法律規(guī)定對(duì)其所屬人力資源進(jìn)行規(guī)劃、錄用、任用、使用、工資、保障等。傳統(tǒng)人事管理的演進(jìn)20世紀(jì)中期:人事管理模式成形,員工招聘、
2025-01-10 06:47
【摘要】1討論:結(jié)合你所關(guān)注的某一公共部門(mén)討論其績(jī)效指標(biāo)的設(shè)置情況.2第五章公共部門(mén)績(jī)效管理的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)3一、公共部門(mén)需要形成對(duì)績(jī)效管理中“績(jī)效”的一致定義?在公共部門(mén)中,績(jī)效的涵義還顯得比較復(fù)雜。這是因?yàn)椋?第一,政府的職責(zé)主要是社會(huì)管理與公共服務(wù)。公共部門(mén)主要指政府的社會(huì)管理與公共服務(wù)職
2025-01-08 14:08
【摘要】人力資源管理柯江林博士北京師范大學(xué)管理學(xué)院HumanResourceManagement公共部門(mén)的人力資源管理?公共部門(mén)人力資源管理特征?中國(guó)政府的人力資源管理?新公共管理主義HumanResourceManagem
2025-01-11 07:15
【摘要】第六章區(qū)域戰(zhàn)略實(shí)施?第一節(jié)區(qū)域戰(zhàn)略實(shí)施概述?一、戰(zhàn)略實(shí)施的含義?二、戰(zhàn)略實(shí)施在戰(zhàn)略管理過(guò)程中的作用?第二節(jié)戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程?一、戰(zhàn)略實(shí)施的環(huán)節(jié)?二、戰(zhàn)略實(shí)施的手段?三、影響戰(zhàn)略實(shí)施的因素?第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和資源配置?一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?二、資源配置第一節(jié)區(qū)域
2025-01-18 23:42
【摘要】公共部門(mén)戰(zhàn)略管理公共部門(mén)戰(zhàn)略管理張秋立張秋立鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院““凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢””————孔子孔子與其讓別人掌握你的命與其讓別人掌握你的命運(yùn),不如你自己來(lái)主宰。運(yùn),不如你自己來(lái)主宰?!芸私芸?韋爾奇韋爾奇
2025-01-18 23:49
【摘要】第三章公共部門(mén)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?第一節(jié)公共部門(mén)戰(zhàn)略管理主體?第二節(jié)公共部門(mén)戰(zhàn)略管理的客體?第三節(jié)公共部門(mén)戰(zhàn)略管理環(huán)境戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?按照系統(tǒng)論創(chuàng)始人貝塔朗菲的觀點(diǎn),系統(tǒng)是指“處于自身相互關(guān)系中以及與環(huán)境的相互關(guān)系中的要素集合”。?根據(jù)系統(tǒng)理論,我們可以把區(qū)域戰(zhàn)略管理系統(tǒng)看作是區(qū)域戰(zhàn)略管理所包含的一整
2025-01-18 23:31
【摘要】公共部門(mén)戰(zhàn)略管理中國(guó)科大公共事務(wù)學(xué)院劉庭主要參考書(shū)目?《公共部門(mén)戰(zhàn)略管理》,陳振明主編,中國(guó)人民大學(xué)出版社2023年8月第2版;?《地方政府戰(zhàn)略管理》,李星文等編著,四川人民出版社2023;?《企業(yè)戰(zhàn)略管理——理論與案例》,楊錫懷編著,高等教育出版社2023;?《區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》,辛?xí)悦分?,?/span>
2025-04-06 14:17
【摘要】 公共部門(mén)戰(zhàn)略管理研究的興起與發(fā)展 20世紀(jì)70、80年代以來(lái),由于公共部門(mén)在管理實(shí)踐中遇到了來(lái)自各方面的困難與挑戰(zhàn),帶來(lái)了新公共管理運(yùn)動(dòng)的興起。學(xué)者波茲曼和史陶斯曼認(rèn)為,政府部門(mén)必須進(jìn)行戰(zhàn)略管理...
2025-09-19 19:07
【摘要】1、什么是績(jī)效管理?如何理解它?指管理者和員工之間在目標(biāo)與如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識(shí)的過(guò)程,以及增強(qiáng)員工成功地達(dá)到目標(biāo)的管理方法和促進(jìn)員工取得優(yōu)異績(jī)效的管理過(guò)程,績(jī)效管理的目的是持續(xù)提升員工個(gè)人的能力與素質(zhì),改進(jìn)與提高組織的績(jī)效水平。2、績(jī)效衡量是為了績(jī)效評(píng)估,管理者必須設(shè)計(jì)一套足以衡量組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)系統(tǒng)作為衡量組織績(jī)效的標(biāo)尺以供比較,即我們所講的績(jī)效指標(biāo)體系。3、績(jī)效追蹤
2025-08-04 13:59