【摘要】第七章組織行為第一節(jié)組織的意義和作用組織是兩個以上的人在一起為了實現(xiàn)某個共同的目標而協(xié)同行動的集合體。一、組織的概念(1)組織是一個社會實體:“人為的系統(tǒng)”(2)組織有明確的目標;(3)組織存在分工與協(xié)作:(4)組織結構的系統(tǒng)性二、組織的構成要素
2025-01-18 09:22
【摘要】管理心理學講座XXXXXXX教研部XXgo人際協(xié)調正確的“三觀”go正確的人際關系的基本態(tài)度正確的人際交往的行為原則心理藝術與技巧goend
2025-01-06 10:11
【摘要】心理學管理心理學管超自修課的意義?教學改革的一種嘗試?學生自學能力培養(yǎng)?心理學即通常所說的普通心理學,是關于人的心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展過程的最一般規(guī)律的科學,它主要研究人的心理現(xiàn)象的一般本質和心理發(fā)展的一般規(guī)律。?管理心理學是心理科學的一個分支,是研究組織管理中人的
2025-02-13 16:32
【摘要】1《管理心理學》主講:陳大柔?浙江大學公共管理學院?Tel:13396569372?Email:2課程內容◎緒論◎個體心理與管理◎群體心理與團隊打造◎沖突管理與溝通◎領導心理與管理◎識人用人與
2025-01-11 17:44
【摘要】管理心理學——主題(一)——人格差異與管理Allport的定義:人格是一個人內在心理生理系統(tǒng)的動態(tài)組織,它決定了此人對其環(huán)境的獨特的適應。它決定了此人的所有思想和行為。(Allport)一.人格差異極其根源1.人格成分能力:先天氣質:遺傳性格
2025-09-30 15:03
【摘要】更多營銷培訓課程老師資料,請進入管理心理學更多營銷培訓課程老師資料,請進入內容概要?人性假設與管理?人性的假設的涵義與意義?人性假設的幾種觀點更多營銷培訓課程老師資料,請進入人性假設的涵義與意義更多營銷培訓課程老師資料,請進入人性假設的涵義與意義?西方有關人性假設
2025-01-18 10:41
【摘要】組織心理?組織結構?組織氣候?企業(yè)文化?組織變革?組織發(fā)展現(xiàn)代管理學教父彼得德魯克(PeterDrucker)享年95歲一個組織就像一部美妙的樂曲,不過,它不是單個個人的音符羅列,而是由人們之間的和聲所譜成。—
2025-10-07 03:23
【摘要】CHO(首席人力資源官)的新挑戰(zhàn)1.如何管理員工博客2.海外工會3.跨國并購中的弱勢文化4.員工健康計劃5.人力資源外包6.駐外經理人7.80年代后員工管理8.如何應對白領罷工9.企業(yè)停止奔跑之后11.“洋專才”的聘與用群體心理?概述?群體功能?非
2025-01-22 01:10
【摘要】第九章領導一、相關概念㈠權力⒈定義:指影響他人和事件的能力。權力是相對于其它人而擁有權力。權力不是絕對的或不變的,是一個隨著情景時間和個體的變化而改變的動態(tài)關系。權力是領導者一貫使用的手法,是領導者擴大自己影響力的途徑。⒉權力的來源人際來源:組織中的權力問題通常集中在與下屬或是領導與追隨者之間
2025-01-18 09:20
【摘要】1.壓力給生活帶來樂趣如果人為減少外界刺激,會發(fā)生什么結果呢?為維持正常的狀態(tài),人們需要一個最低水平的刺激輸入。貝克斯頓(Boxton)在美國麥吉利大學所做的感覺剝奪研究,募集了大學生志愿者作為參加實驗的人。志愿者每天躺在床上睡覺,并有每天20美元的酬勞。他們可以自己決定何時退出實驗。感覺剝奪
2025-01-10 12:14
【摘要】第四章社會認知第一節(jié)知覺5–3圖中的人感覺到了什么?他們是靠什么感覺到的?聽到聲音聞到氣味看到文字感覺溫度嘗出味道(耳)(鼻)(眼)(口舌)(皮膚)5–4一、什么是知覺?
2025-01-10 07:52
【摘要】1亞振管理學院亞振管理學院2022年7月26日第二期中層管理特訓營管理心理學2亞振管理學院3亞振管理學院4亞振管理學院5亞振管理學院目錄1管理心理學概論管理心理學概論2認識個體心理認識個體心理調動員工激情調動員工激情4結束語結束語3認識群體心理認識群體心理
2025-08-15 20:35
【摘要】學校管理心理學教學大綱?學校管理心理是教育管理專業(yè)必修的專業(yè)基礎課程。學校管理心理學是研究學校管理活動中心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學。通過本課程的教學,使學生比較系統(tǒng)地獲得學校管理心理學的基本概念、基礎知識和基本理論;理解學校管理過程中人的心理規(guī)律;學會學校管理心理學的基本研究方法;從而培養(yǎng)學生運用心理學規(guī)律分析并解決
2025-10-10 15:46
【摘要】領導心理?概念與功能?心理品質?管理風格?領導的選拔,培養(yǎng)與考核?集體領導?領導不做下屬能做的事?領導不是“做事者”,而是“成事者”?“下君盡己之能,中君盡人之力,上君盡人之智”—《八經》領導lead
【摘要】管理心理學發(fā)展簡史歷史背景?20世紀上半葉的政治背景?社會化大生產的影響?國際工人運動?管理科學的發(fā)展理論準備?心理技術學?[德]斯騰在1903年提出“心理技術學”概念?最早進行心理技術學研究的是(閔斯特伯格)?出生于德國,是德國著名心理學威廉·馮特的學生,后移
2025-01-18 10:42