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我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來走向(中國人民大學勞動人事學院孫健敏)(存儲版)

2025-02-08 05:26上一頁面

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【正文】 盾 再回首 —誤區(qū)重重 四年前的判斷,今天仍然適用 我們還是黑暗中摸索 走出混沌需要時間 更需要理性 中國人力資源管理的十大誤區(qū) 五個論調(diào) 五種現(xiàn)象 “五 個 論 調(diào) ” 流動增值論 人力資源萬能論(知識雇傭資本VS資本雇傭知識) 精英論(知識型員工與知識管理) 戰(zhàn)略論(理念論) 人力數(shù)量論 五 種 現(xiàn) 象 “零打碎敲”現(xiàn)象
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