我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來走向(中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院孫健敏)-wenkub
2023-01-24 05:26:05 本頁面
【正文】 盾 再回首 —誤區(qū)重重 四年前的判斷，今天仍然適用 我們還是黑暗中摸索 走出混沌需要時(shí)間 更需要理性 中國人力資源管理的十大誤區(qū) 五個(gè)論調(diào) 五種現(xiàn)象 “五 個(gè) 論 調(diào) ” 流動(dòng)增值論 人力資源萬能論（知識(shí)雇傭資本VS資本雇傭知識(shí)） 精英論（知識(shí)型員工與知識(shí)管理） 戰(zhàn)略論（理念論） 人力數(shù)量論 五 種 現(xiàn) 象 “零打碎敲”現(xiàn)象
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