企業(yè)安全文化功能與建立簡介(存儲版)
【正文】 用。 安全第一 預防為主 綜合治理 二、什么是企業(yè)安全文化 ? 不妨先說說 – 你心目中“安全文化濃厚的企業(yè)”是什么樣的 ? 企業(yè)安全文化 ? 被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體 (《 導則 》 ） ? 有活動就有文化產生，在企業(yè)中，安全文化并不存在有無之分，而只有優(yōu)劣之分 安全第一 預防為主 綜合治理 二、什么是企業(yè)安全文化 ? 表現(xiàn)形態(tài) * 187。文化力的約束功能，與傳統(tǒng)的管理理論單純強調制度的硬約束不同，它雖也有成文的硬制度約束，但更強調的是不成文的軟約束 安全第一 預防為主 綜合治理 三、怎樣建企業(yè)安全文化 ? 企業(yè)安全文化建設的總體模式 安全第一 預防為主 綜合治理 三、怎樣建企業(yè)安全文化 規(guī)劃與計劃 – 充分考慮 自身內部的和外部的文化特征 – 充分認識 其 階段性、復雜性和持續(xù)改進性 ? 先簡單后復雜、先啟動后完善、先見效后提高 – 人員安全素質分析與提升 * – 最高領導人 決心與推動 – 長期規(guī)劃 與 階段性計劃 相結合 –
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