探索不安全行為的產(chǎn)生及控制(存儲(chǔ)版)
【正文】 崗 、 睡崗 、 上班干私活 ? 嚴(yán)重違反規(guī)章制度 ? 產(chǎn)生有分散注意力 與安全文明生產(chǎn)要求相差甚遠(yuǎn) ， 極易發(fā)生不安全行為 ， 導(dǎo)致事故發(fā)生 logo 不安全行為發(fā)生的主要原因 —— 內(nèi) 在因素 ?業(yè)務(wù)素質(zhì)低，安全意識(shí)淡薄 ?文化素質(zhì)低 ， 不鉆研業(yè)務(wù) ?不學(xué)習(xí)安全知識(shí)的操作技能 ?沒(méi)有掌握本崗位的安全知識(shí)和安全操作技能 ?安全意識(shí)淡薄 在作業(yè)過(guò)程中也不知道什么該做 ， 什么不該做 ，應(yīng)該怎樣做 ， 自然不安全行為發(fā)生就不可避免 。 案例 如果操作者心理狀態(tài)異 常，在作業(yè)過(guò)程很容易 發(fā)生不安全行為，導(dǎo)致 事故發(fā)生。 某企業(yè)不重視從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，一員工上中班時(shí)發(fā)現(xiàn)有根電線（帶電， 220V）掉在地上，由于缺乏最基本的安全知識(shí)，發(fā)生了用手去拿電線的不安全行為，結(jié)果觸電死亡。 4 logo ?落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 如何控制不安全行為發(fā)生 其次 ，要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將責(zé)任落實(shí)到車間、工段、班組和個(gè)人，層層簽訂安全生產(chǎn)承包責(zé)任書； 首先 ，每一位領(lǐng)導(dǎo)和職工都必須清楚地認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真履行自己的安全生產(chǎn)責(zé)任，自覺(jué)遵章守紀(jì)。 要依照 《 安全生產(chǎn)法 》 等法律 、 法規(guī)的要求 ， 保障從業(yè)人員的權(quán)利 。 如何控制不安全行為發(fā)生 “一把鑰匙開一把鎖”。 3 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，自覺(jué)遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 作為企業(yè)有義務(wù)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn) ， 提高其安全素質(zhì) 。由于該工人注意力不集中。 案例： 某化工廠車間離心崗位一操作工由于素質(zhì)低，安全意
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