【正文】 維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；會(huì)使用計(jì)算機(jī)。礦內(nèi)（零星）工程施工單位的資質(zhì)審查由安檢科（企業(yè)管理科）進(jìn)行。 凡在本礦從事生產(chǎn)和建設(shè)活動(dòng)的所有職工必須遵守本制度。建立采掘?qū)I(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)立在綜采一隊(duì)，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考核。普通工種（除特殊工種以外的）培訓(xùn)：每年接受安全技術(shù)培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)。要求：以提升管理水平、及時(shí)掌握我礦內(nèi)外部環(huán)境條件變化，更新工作理念，提高駕馭全局及處理復(fù)雜問題能力為目的。指導(dǎo)師傅的權(quán)力和義務(wù)（1）有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給學(xué)徒分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。（4）師傅因事因病不能正常出勤時(shí)，有權(quán)要求班組和隊(duì)上為其指定臨時(shí)師傅。 礦職工培訓(xùn)中心必須建立職工培訓(xùn)檔案，每次培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員登記表、考勤表、考試卷一律整理備案，作為職工評(píng)選先進(jìn)、年度考核及事故備查的依據(jù)。 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的和算及支出 %提取，按我礦規(guī)定比例留用，除用于培訓(xùn)的必須支出外，不得挪作他用；非培訓(xùn)列支范圍的費(fèi)用不得在培訓(xùn)費(fèi)用中列支，否則按違紀(jì)論處；專業(yè)培訓(xùn)班國(guó)家有明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由礦培訓(xùn)中心提出收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，礦經(jīng)營(yíng)科、財(cái)務(wù)科、礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；職工參加集團(tuán)公司或我礦組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由礦培訓(xùn)中心核報(bào)；因工作需要參加學(xué)歷教育，由礦人力資源科呈報(bào)，集團(tuán)公司人力資源部審查備案，畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)籍檔案到集團(tuán)公司人力資源部核準(zhǔn)后，本人到所在單位報(bào)銷學(xué)費(fèi)的70%；本人自愿參加的學(xué)歷教育、職稱及其培訓(xùn)、考試等費(fèi)用均由人個(gè)人負(fù)擔(dān)。新員工、轉(zhuǎn)崗及不安全行為人員培訓(xùn)期間遲到或早退兩次、曠課一次者，除按以上規(guī)定處罰外，每遲到或早退兩次培訓(xùn)期限延長(zhǎng)1天、曠課一次延長(zhǎng)2天，考試不合格者延期10天培訓(xùn)，補(bǔ)考仍不合格者直接予以辭退。培訓(xùn)期間表現(xiàn)極差的學(xué)員除給以經(jīng)濟(jì)處罰外還向全礦通報(bào)批評(píng)，如果是新工人、臨時(shí)工或不安全行為人員直接予以辭退。 無意做出的不安全行為是指。對(duì)于教學(xué)態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、授課內(nèi)容具體、針對(duì)性強(qiáng)、教學(xué)成績(jī)突出的專、兼職教師，年終可推薦評(píng)選安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)工作者。特種作業(yè)取證培訓(xùn)考試不合格，在本月考核中扣本人3分，并安排補(bǔ)考，補(bǔ)考費(fèi)用自理，補(bǔ)考仍然不合格者，要求調(diào)離崗位。對(duì)于外請(qǐng)專家或教授的講課費(fèi)，可根據(jù)社會(huì)實(shí)際情況而定。 學(xué)員必須按照培訓(xùn)的時(shí)間安排，按時(shí)按班次參加培訓(xùn)，職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)考勤。（2）有權(quán)拒絕違章作業(yè)。第三簽訂導(dǎo)師帶徒合同，必須認(rèn)真按照師徒雙方的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)開展工作，合同期滿，要對(duì)合同履行情況進(jìn)行考核。要求：凡在本礦從事生產(chǎn)和建設(shè)活動(dòng)的所有職工必須學(xué)習(xí)公共科目的學(xué)習(xí)。其中礦級(jí)培訓(xùn)不少于90學(xué)時(shí)，區(qū)隊(duì)培訓(xùn)不少于30學(xué)時(shí)，班組導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)不少于6個(gè)月。軟件建設(shè)：進(jìn)一步完善規(guī)章制度；強(qiáng)化內(nèi)部管理；積極培訓(xùn)教師，著力打造高素質(zhì)的師資隊(duì)伍；規(guī)范培訓(xùn)程序，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。井下外委工程人員培訓(xùn)由人力資源科培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，特殊工種必須取得相應(yīng)操作資格證。 新職工試用期結(jié)束后，由人力資源科組織相關(guān)單位及人員進(jìn)行新職工崗位能力綜合考評(píng)，出具評(píng)估報(bào)告，對(duì)不符合要求者出具不予錄用的意見書并上報(bào)公司人事部門。 設(shè)備維護(hù)檢修工、操作工：了解本崗位各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)、技術(shù)特征；熟悉本崗位《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全規(guī)程》。設(shè)備操作工、瓦檢員、測(cè)風(fēng)測(cè)塵工、電器檢修工須具有高中、技?；蛞陨蠈W(xué)歷。 在編制設(shè)置具體崗位需求計(jì)劃時(shí)，必須明確具體崗位的能力標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考慮崗位的能力要求、重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度等要素。 每年年末由各隊(duì)(廠)根據(jù)本單位定員以及缺員情況提前一個(gè)月向礦人力資源科報(bào)用工補(bǔ)充計(jì)劃，人力資源科根據(jù)全礦用工狀況及生產(chǎn)接續(xù)實(shí)際情況做出用工需求計(jì)劃，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)部門。 各級(jí)管理人員、安全專檢人員突出重點(diǎn)的監(jiān)督檢查可能發(fā)生中等以上風(fēng)險(xiǎn)的不安全行為，加大對(duì)此類不安全行為人員的查處力度。 不同頻率不安全行為的控制管理措施通過對(duì)不安全行為的分析分類，在具體工作中重點(diǎn)應(yīng)對(duì)發(fā)生頻率高的不安全行為予以高度關(guān)注。有痕不安全行為的特點(diǎn)是：人員發(fā)生不安全行為在一定時(shí)間內(nèi)會(huì)留下一定的行為痕跡；無痕不安全行為的特點(diǎn)是：只有在行為發(fā)生的過程中才能發(fā)現(xiàn)，而不會(huì)留下可追溯的痕跡。 通過以上措施要使作業(yè)環(huán)境達(dá)到作業(yè)人員不因環(huán)境而產(chǎn)生不良的心理和生理反應(yīng)，從而避免不安全行為的發(fā)生。 建立重點(diǎn)崗位人員儲(chǔ)備或接續(xù)機(jī)制，確保重點(diǎn)崗位人員不斷檔。 加大對(duì)不安全行為的查處打擊力度，強(qiáng)制監(jiān)督糾正不安全行為。 每年礦里要組織開展不少于2期的全員事故案例培訓(xùn)教育，隊(duì)(廠)班組安全活動(dòng)也要將事故案例教育做為一項(xiàng)主要內(nèi)容組織學(xué)習(xí)，通過事故案例培訓(xùn)教育達(dá)到提高安全意識(shí)的目的。突出表現(xiàn)為濫用職權(quán)、不顧全大局。持僥幸思想的人，明知道有危險(xiǎn)，卻因怕麻煩而不采取安全措施，抱有僥幸過關(guān)的態(tài)度?！瘛　瘛　　瘛〔话踩袨榈漠a(chǎn)生是多方面因素綜合作用的結(jié)果，其中有個(gè)體內(nèi)在因素和外在客觀因素?！瘛　瘛　瘛F111各裝、轉(zhuǎn)、卸載點(diǎn)無噴霧裝置或使用不正常的?！　瘛　瘛　瘛　F74亂拉照明線；電氣設(shè)備、線路過負(fù)荷；老化線路不及時(shí)更換；輸電線路有雞爪子、羊尾巴、明接頭?！瘛　瘛　　　瘛F37啟封盲巷密閉時(shí)，采用一風(fēng)吹的?！瘛　瘛　　瘛F12放炮前后，不對(duì)放炮地點(diǎn)20米范圍內(nèi)灑水沖塵的?！瘛　瘛　　　瘛D307開耙?guī)r機(jī)、綜掘機(jī)時(shí)不開燈的。●　●　●　　JD266設(shè)施不定期檢查的?！瘛　瘛　　瘛D252皮帶、溜子巷道中，行人經(jīng)常跨越的地點(diǎn)無行人過橋，或過橋安設(shè)不合理，不安全的?！瘛　瘛　　瘛D235對(duì)私自調(diào)動(dòng)設(shè)備技術(shù)參數(shù)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)，致使供電保護(hù)失靈或失去作用的?！瘛　瘛　　瘛D203非專職電氣人員擅自操作電器設(shè)備者?！　瘛　瘛　　瘛D190甩掉風(fēng)電閉鎖或不試驗(yàn)漏電繼電器的。隨意移動(dòng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施或無計(jì)劃停掉監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備電源者?！　瘛　瘛　瘛　D161隨意損壞通風(fēng)設(shè)施造成通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)流紊亂的責(zé)任者?！　瘛　瘛　瘛　D152供電線路不按“兩票”制操作或執(zhí)行“兩票”制操作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任者。●　●　●　　JD143帶負(fù)荷停送電、拆除電纜連接器不停電造成事故的責(zé)任者。　●　●　　●　JD126運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備側(cè)，各類防護(hù)裝置不全?！瘛　瘛　瘛　D48井下小型電器無標(biāo)志牌的（標(biāo)志牌要注明電器的編號(hào)、規(guī)格型號(hào)、電壓、安裝時(shí)間和地點(diǎn)）?！瘛　瘛　瘛　D36開關(guān)未使用綜合保護(hù)裝置的?！瘛　瘛　瘛　D22設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)生故障，在故障原因未查明和消除前，擅自啟動(dòng)者?！瘛　瘛　　瘛D13密封圈有破損、老化、失去彈性繼續(xù)使用的?！　瘛　瘛　　　瘛J110采掘工作地點(diǎn)未采取個(gè)體防塵措施的。錨（網(wǎng)）帶巷道頂板明顯下沉，鋼帶撕裂嚴(yán)重，不及時(shí)復(fù)棚或補(bǔ)打錨索補(bǔ)強(qiáng)支護(hù)的?！　瘛　瘛　　　瘛J86掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化，未及時(shí)制訂措施，或有措施不落實(shí)的?！　瘛　瘛　　　瘛J75錨桿巷道不使用專用工具?！　瘛　瘛　　　瘛J64巷道斷面尺寸不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的?！　瘛　瘛　　　瘛J53炮掘工作面小于煤巖體最小抵抗線打眼爆破的?！　瘛瘛　　　瘛　【蜻M(jìn)工作面人員JJ01掘進(jìn)工作面人員在沒有支護(hù)完的巷道內(nèi)行走或作業(yè)　●　●　●　　　JJ02掘進(jìn)工作面聯(lián)巷貫通時(shí)從空頂下行走　●　●　●　　　JJ11錨桿機(jī)司機(jī)在觀察間排距時(shí)，沒有將伸縮護(hù)板伸出，人員處于空頂之下　●　●　●　　　JJ12錨桿機(jī)行走時(shí)，有人站在錨桿機(jī)掩護(hù)梁上進(jìn)行作業(yè)　●●　　●　　　JJ13人員站在錨桿機(jī)的頂梁上緊錨桿或掛風(fēng)筒時(shí)不停機(jī) 　●●　　●　　　JJ15空頂下檢修　●　●　●　　　JJ24錨桿機(jī)一人操作打錨桿，一人清理積塵箱　●　●　　●　　JJ25巷道失效不合格錨桿不及時(shí)補(bǔ)打●　　●　　●　　JJ26打錨桿時(shí)手扶鉆桿；給進(jìn)速度快　●●　　　●　　JJ28錨桿機(jī)司機(jī)手套破損或戴不符合要求的手套，不扎袖口，衣著不整　●　●　　●　　JJ29人員站在錨桿機(jī)的鉆箱上緊固錨桿　●●　　　●　　JJ37在錨桿機(jī)兩鉆臂之間處理油管或風(fēng)管時(shí)，不停機(jī)　●●　　　　●　JJ42井下存放的備用油脂不掛牌；不按規(guī)定使用油脂；不使用專用桶或注油不使用專用工具?！　瘛瘛瘛　　瘛　H39升入井前不進(jìn)行虹膜考勤的?！　瘛　瘛　　　瘛H30作業(yè)時(shí)未執(zhí)行“手指口述”和安全確認(rèn)制度的?！　瘛　瘛　　瘛　H19跟班管理人員在停電停風(fēng)后，不安排撤出人員的。按照綜采工作面、掘進(jìn)工作面、軌道運(yùn)輸、皮帶運(yùn)輸、機(jī)電檢修、輔助運(yùn)輸、“一通三防”、外包工程、其它類9部分對(duì)恒大公司生產(chǎn)作業(yè)中職工可能出現(xiàn)的主要不安全行為進(jìn)行了梳理劃分?？刂颇繕?biāo)：消滅重傷以上人身事故，輕傷全年控制在5人次之內(nèi)，人員不安全行為發(fā)生率每年遞減20％?！　瘛　瘛　　瘛　H18管理人員在現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、參與違章作業(yè)的?！瘛　　瘛　　瘛　H29井下現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定進(jìn)行交接班的?！瘛　　瘛　　　瘛H38上、下井人員不聽從維持乘車秩序人員指揮的。　●　●　　　●　ZH60上班期間從事任何與本崗位工作無關(guān)活動(dòng)的。　●　●　　　●　JJ52炮掘工作面放炮后不灑水降塵的。　●　●　　　●　JJ63鋪網(wǎng)巷道壓網(wǎng)、連網(wǎng)不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，鋼帶接頂不實(shí)，錨噴巷道掛網(wǎng)未到基礎(chǔ)，噴體未到基礎(chǔ)，表面平整度超規(guī)定的?！　瘛　瘛　　　瘛J74掘進(jìn)巷道不按中腰線施工的?！　瘛　瘛　　　瘛J85施工過程中，不執(zhí)行敲幫問頂，未處理危巖懸矸，而冒險(xiǎn)作業(yè)的。　●　●　　　●　JJ91錨桿不按規(guī)定做拉力試驗(yàn)；對(duì)噴體不作厚度及強(qiáng)度檢查或無記錄?！　瘛　瘛　　　瘛J109采掘工作面維修巷道時(shí)一人單獨(dú)作業(yè)的?！瘛　瘛　瘛D12電纜破口或劃傷處不及時(shí)處理或處理不合格的。●　●　●　　JD20斜巷絞車不帶電松車的司機(jī)。●　●　　　●　JD35井下照明、信號(hào)系統(tǒng)不使用綜合保護(hù)裝置的?！　瘛　瘛　瘛　D47設(shè)備或線路發(fā)現(xiàn)危及礦井或人身安全而繼續(xù)使用的?！瘛　瘛　瘛D125膠帶機(jī)急停，沒查明原因，開啟膠帶者。　●　●　　　●　JD142停電作業(yè)不驗(yàn)電、不放電、不掛地線就觸及導(dǎo)體者?！瘛　瘛　瘛　D151未嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度的責(zé)任者。●　●　●　　JD159停送電、停送氣違反操作程序者?！瘛　瘛　瘛D170在皮帶機(jī)、溜子機(jī)頭機(jī)尾檢修、清煤不停機(jī)不閉鎖冒險(xiǎn)作業(yè)者。●　●　　●　JD189使用鋼絲繩漏檢、造假數(shù)的責(zé)任者。　●　●　　●　JD202當(dāng)電氣設(shè)備出現(xiàn)故障后，強(qiáng)行送電者?！　瘛　瘛　　瘛D234皮帶保護(hù)不齊全可靠而操作皮帶的責(zé)任者或投入運(yùn)行的?！瘛　瘛　　瘛D　●　●　　●　JD262防爆電氣設(shè)備無“三證一標(biāo)志”（即無防爆合格證、煤安標(biāo)志準(zhǔn)用證、生產(chǎn)標(biāo)志許可證、無煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志）。●　●　　●　JD305托輥不轉(zhuǎn)、壞死等情況不及時(shí)處理而磨損膠帶的?！　瘛　?br 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