【正文】 方可外出，否則作曠工處理。兩天以上一十五天以內(nèi)需經(jīng)總經(jīng)理書面批準。 、下班漏打卡每次扣罰 100 元。若不及時佩帶或第二次發(fā)現(xiàn)未佩帶胸牌，記錄在冊并由該員工簽字，罰款 50 元 /次。 講電話時，聲音應(yīng)溫和清晰，切勿嬉戲及高聲談笑。 員工須自 備茶杯，不準使用公司一次性茶杯，節(jié)約開支。 員工使用公司公用設(shè)施或服務(wù)（如 長途電話、傳真、會客室、會議室、圖書資料、打字、手提電腦、投影儀、數(shù)碼像機、攝像機等），應(yīng)遵守行政部門規(guī)定，使用前辦理申請手續(xù)，使用后及時清理或歸還。不得打牌、不得用公司的電腦打游戲、觀看業(yè)務(wù)資料以外的其他影喋。 防盜、防竊 外來人員的管理。 員工要保管好公司財物和私人的用品。 保密制度 定義 公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利 益，在一定時間內(nèi)限一定范圍的人員知悉的 事項。 公司其他重大決策。 客戶層次調(diào)查情況，市場潛力調(diào)查預(yù)測情況及其載體。 嚴禁在公司電話、傳真機上交談，傳遞保密事項。 九． 財務(wù)管理 借支規(guī)定 因工作需要借支須填寫借支單，經(jīng)主管 總監(jiān)簽字，總經(jīng)理簽批后方可借支。報賬時須提供申請單作為依據(jù)，按 程序辦理報賬。 媒介購買支款規(guī)定 媒介部根據(jù)品牌部 AE 下達的媒介購買任務(wù)單，由 AE 提供的公司與客戶簽定的合同或確認書復(fù)印件，經(jīng)財務(wù)確認已收到客戶廣告發(fā)布款后，填寫媒介購買確認書，經(jīng) AE、媒介執(zhí)行、客戶總監(jiān)簽字，媒介員填寫好支票領(lǐng)用單，將以上資料一并報送總經(jīng)理簽字批準。 菲林輸出，電分支款規(guī)定 電分與菲林輸出，必須填寫好菲林輸出單。如因工作需要乘坐飛機的，須事先向主管總監(jiān)申請，并經(jīng)總經(jīng)理批準后方可實施。 15 天以上者，不分職務(wù)每天餐費補貼 30 元。 違反本員工手冊的管理規(guī)定，被處以黃牌警告者。 本手冊解釋權(quán)歸行政人事部。 工作細致，發(fā)現(xiàn)自身崗位以外的差錯，及時采取措施，防止事故的發(fā)生。 省會是指各省自治區(qū)首府城市，沿海城市是指大連、咸臨、秦皇島、煙臺、連云港、青島、溫州、泉州、北海、湛江。遠程出差指超出深圳市范 圍以外，且當日不能返回。 制作項目完成，制作部必須取得公司客戶的正式驗 收（貨）單。 本地客戶來公司 一般安排工作餐，工作費用人均控制在 10 元。 總經(jīng)理簽批報銷單時間為每周三、五下午 5： 006： 00，財務(wù)報銷時間為每天下午 4:006:00 A、 43 購買設(shè)備、物品的報銷： 創(chuàng)作部設(shè)計資料圖書、光盤的購買計劃按公司的月控制額執(zhí)行，其他設(shè)備物品的購買要事先申報公司購置計劃。 公司所有員工不得對上述抵制、舉報行為進行打擊、報復(fù)、刁難。 保密措施 A、 42 保密工作在董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下，由董事長（辦）實施，制定相應(yīng)制度、規(guī)定、 對保密以下進行檢查、督導(dǎo)、具體核實。 獲得競爭對方情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。 其他公司秘密 (如高級領(lǐng)導(dǎo)的合同等 ) 密級分類 絕密 :本公司生存、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系的情況，主要包括： 公司股份構(gòu)成、策劃方案、成本、利潤率、投資情況及其載體、原材料來 源及價格。 員工在公司辦公范圍內(nèi)不能吸煙。 下午下班以后，因工作需要加班的員工，要關(guān)好公司的大門，進出使用按鍵鎖。 員工薪酬保密，員工個人不得向他人通報收入情況，公司只接受個人本身薪酬之查詢。不得無故串崗。非工作需要不得隨意讓外來人員進入工作場地。 當有事外出或離開位子時，須先告知同事，如有來電或訪客時，代為留言或處理。 個人電話禮儀 電話鈴響應(yīng)立即接聽，以不超過三聲為原則。佩帶胸牌由行政人事部負責檢查管理。 300 元。若員工連續(xù)病假超過 30 天，公司將不再保留其任職崗位之工作，該員工將被視為自動辭職。 外出：員工因公外出，須直接向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并在公告欄上填寫去向表。每日上 10 點由行政人事部將全部考勤卡收回，檢查打卡情況。 乙方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面通知甲方 。 住房補貼標準如下： 品牌部品牌組長、創(chuàng)作部創(chuàng)作組長、其他部門主 管以上： 人民幣 300 元 /月 員工： 人民幣 200 元 /月 辦理暫住證 凡深圳市以外戶口的員工 ,由公司統(tǒng)一辦理暫住證 . 員工在本公司連續(xù)工作滿半年以上，再次辦理暫住證的費用由公司承擔。個人繳交部分在工資內(nèi)扣除，由公司統(tǒng)一繳交深圳市社會保險局。個人繳交部份在工資內(nèi)扣除，由公司統(tǒng)一繳交深圳市社會醫(yī)療保險局。 假期不能跨年度累積，當年因工作需要不能休假的，按日基本工資計算補發(fā)工資。①品牌部、創(chuàng)作部總監(jiān)助理以上，其它部門經(jīng)理以上職務(wù)：在本公司連續(xù)工作一年半以上；②品牌部品牌經(jīng)理助理以上、創(chuàng)作部指導(dǎo)助理以上，其它部門主管以上職務(wù)：在公司連續(xù)工作兩年以上；③其它員工：在本公司連續(xù)工作兩年半以 上。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產(chǎn)假（只享受基本工資）；工齡兩年以下的，產(chǎn)假為無薪假期。 工作日的上班時間為 9∶ 00－ 12∶ 00， 13∶ 40－ 18∶ 00。 凡在本公司連續(xù)工齡滿一年的員工，根據(jù)敬業(yè)精神、工作責任心、工作能力、團隊精神、工作成績，公司考評和考核面試后，視其情況可以升職者升職，不能升職者可以增加基本工資 5－ 10％；或者降薪、降職。 雙薪 作為獎勵，在本公司工作一年以上的員工年終可享受雙薪。 四． 工資報酬 工資 公司將按雙方簽訂的聘用合同規(guī)定支付給員工月薪。 公司根據(jù)需要分配各員工的工作并保留隨時調(diào)整的權(quán)利。 環(huán)境原則 黑弧是每一位員工共有的事業(yè)空間，任何個人偏好或行為均 不得影響他人的工作狀態(tài)、創(chuàng)作氣氛及身心健康，不得有損公共環(huán)境。黑弧所有員工都是黑弧大團隊中的一員，人格平等，分工合作，維護團隊利益，為團隊的集體榮譽共同奮斗不惜。黑弧員工無論對待任何客戶，必須耐心、友善、誠懇、負責任，珍惜客戶的每一分錢。紅顏坊”讀者俱樂部。 A、 欄目本身： ◆ 設(shè)計、文字風格基本定型； ◆ 在與讀者的交流中進一步準確定位，豐富內(nèi)容； ◆ 做到《魅力成都》中最精彩的一個欄目； ◆ 欄目本身運作經(jīng)驗比較成熟； B、 業(yè)務(wù)上： ◆ 基本有成熟固定客戶 2 家左右， 另有追蹤客戶 4—— 6 家； ◆ 能完成 3 萬以上的業(yè)務(wù)量； ◆ 能完成 10P 以上的廣告業(yè)務(wù)； ◆ AE 對媒體本身價值認識非常清楚，可以與其它媒體做較復(fù)雜的比較； A、 23 C、 公共關(guān)系上： ◆ 已經(jīng)建立部分客戶檔案與讀者檔案； ◆ 在各種活動中與客戶和讀者建立了一定的友誼； ◆ 本欄目具有一定的知名度。紅顏坊” 名片； ◆ 本欄目特制部分禮品，贈送出去； ◆ 印制一部分精美的書簽，到書城散發(fā)； ◆ 專門的“富邦 １， 建立相對獨立的品牌視覺識別系統(tǒng)（ＶＩ），實現(xiàn)視覺統(tǒng)一化 ◆ 在設(shè)計風格上，要求與《魅力成都》的整體設(shè)計風格區(qū)別開，做到目標群體在視覺上快速識別； ◆ 做一個“富邦獨秀 滿園百花竟相開放 誰，才是最光彩奪目的 成都魅力女性個案介紹 展示成都（四川）本A、 12 萬千女子各有魅力 誰，才是最嫵媚優(yōu)雅的 富邦 49 美麗對欄目本身的一些活動作策劃； 設(shè)計總監(jiān) 雜志整體的設(shè)計風格定向，管理設(shè)計人員，兼 做美術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)意人員等； 設(shè)計 對雜志內(nèi)容進行設(shè)計，對客戶廣告進行設(shè)計，其它設(shè)計等 A、 10 主編 負責《富邦同時，她們也在這些前沿中，讓自己風情萬種、溫柔盡現(xiàn)，美到與這個城市的風格相吻合，美到恰A、 4 到好處…… “富邦A(yù)、 1 《《《 魅魅魅 力力力 成成成 都都都 》》》 “““ 富富富 邦邦邦 她們站在時尚的前沿，引領(lǐng)著成都時尚的潮流，消費的方向。 1發(fā)行方式： 傳統(tǒng)定向投遞 +直接郵寄 A、 7 NO：2 項目小 組構(gòu)成 及小組 管理 １、 項目管理人員構(gòu)成 本項目由運營總監(jiān)、策略指導(dǎo)、策劃總監(jiān)、主編、設(shè)計總監(jiān)、發(fā)行總監(jiān)、客 戶總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等構(gòu)成； A、 8 項目管理結(jié)構(gòu)示意圖 運 營總監(jiān) 策略指導(dǎo) 策劃總監(jiān) 發(fā)行總監(jiān) 策劃人員 客戶總監(jiān) 文字編輯 設(shè)計總監(jiān) 主編 設(shè)計人員 財務(wù)總監(jiān) AE 俱樂部 A、 9 人員職責： 運營總監(jiān) 直接負責該項目的全程運作、監(jiān)督與管理； 策略指導(dǎo) 對整體運營進行策略性指導(dǎo)； 策劃總監(jiān)（項目負責人） 負責該欄目的策略運作方案撰寫，策略的調(diào)整，及其它與該欄目有關(guān)的策略性問題； AE 培訓(xùn)，新進員工的招聘與培訓(xùn)；每期選題與審稿?? 策劃 負責每期活動策劃、客戶要求的媒體投放計劃與活動計劃等小型策劃活動內(nèi)容。 我們將在每期根據(jù)時尚潮流確定一個與女人有關(guān)的主題活動，該主題貫穿整個專欄之中。 1418 群芳 amp。紅顏坊”知名品牌。紅顏坊”本身宣傳： ◆ 每期做讀者意見調(diào)查表，獎勵提出好意見的讀者； ◆ 設(shè)置一個專欄（１ — ２個頁碼），專門登載讀者來信、讀者文章、與女性有關(guān)的心得體會等； ◆ 每期做一個形象廣告或創(chuàng)意廣告，對欄目進行宣傳； ◆ 為本欄目寫一篇宣傳性短文； 自身形象塑造： ◆ 專門印制“富邦 A、 22 NO：8 項目經(jīng) 營計劃 １、 季度經(jīng)營計劃 品牌基本形象塑造期。紅顏坊》雜志事業(yè)部，專人負責編輯組稿，設(shè)計，業(yè)務(wù)