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aaa普爾照明電器公司營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)人員工作手冊(cè)(50頁(yè))(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 事故(例如,運(yùn)送途中的事故)……。(由大到小排列) 價(jià)格、利潤(rùn)空間; 廣告支持; 終端物料支持; 銷售返利政策; 供貨及時(shí)。堅(jiān)定的原則性不僅不會(huì)影響良好的廠商關(guān)系,有時(shí)反而會(huì)讓經(jīng)銷商對(duì)我們個(gè)人更加佩服。這勢(shì)必造成一種矛盾。業(yè)務(wù)工作是要靠接觸打交道的,要用嘴去做工作,一旦給客戶留下無(wú)信用的印象,就沒法再干工作了。通過(guò)擺事實(shí),講道理,求得經(jīng)銷商的理解,如價(jià)格變動(dòng)、貨源緊張、質(zhì)量問(wèn)題、價(jià)格問(wèn)題等。經(jīng)銷商在市場(chǎng)一線摸爬滾打,而且有很大一部分經(jīng)銷商客戶本身就經(jīng)營(yíng)好幾個(gè)品牌的照明燈飾,因此與經(jīng)銷商交談也是一個(gè)很重要的收集信息的途徑,我們要充分讓客戶興奮起來(lái),暢談?wù)勊约核狼椅覀円蚕胫赖?。企業(yè)的營(yíng)銷模式先進(jìn)而又實(shí)效、管理規(guī)范,可操作性強(qiáng)。善于利用各種關(guān)系,爭(zhēng)取他們利用自身優(yōu)勢(shì)和有效渠道,協(xié)助尋找經(jīng)銷商。二、語(yǔ)言技巧銷售語(yǔ)言技巧“話不投機(jī)半句多”,銷售更是如此。作為特派員,拉弟埃深知肩上的重任,他稍做準(zhǔn)備就飛赴新德里。寒暄在營(yíng)銷談判中的作用是十分重要的。為此,他開始想方設(shè)法了解該公司總經(jīng)理的專長(zhǎng)愛好??傊瑯I(yè)務(wù)員的興趣愛好越廣泛,信息量越大,也就越容易找到共同話題。恰當(dāng)適度的寒暄有益于營(yíng)銷談判,但切忌沒完沒了,時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。一般的,藝術(shù)的提問(wèn)方法有以下六種:。請(qǐng)看下面的營(yíng)銷實(shí)例:一位業(yè)務(wù)員來(lái)到一家工廠銷售電動(dòng)機(jī)。你要是把手放在華氏147度的水里,是不是會(huì)燙傷呢?”“是的。例如,在某個(gè)國(guó)家,有些人喜歡在咖啡中加雞蛋,因此咖啡店在賣咖啡時(shí)總要問(wèn):“加不加雞蛋?”后來(lái),有專家建議咖啡店把問(wèn)話改動(dòng)一下,變?yōu)椤凹右粋€(gè)雞蛋還是兩個(gè)?”結(jié)果,咖啡店雞蛋銷售大增,利潤(rùn)增大。在營(yíng)銷談判中,談判的一方為了進(jìn)一步證實(shí)上一輪問(wèn)答中對(duì)方答復(fù)的意思是否準(zhǔn)確,澄清對(duì)方的態(tài)度是否明朗,常常針對(duì)對(duì)方的話語(yǔ)進(jìn)行反饋提問(wèn),這就是我們所說(shuō)的澄清證實(shí)提問(wèn)法。這樣做等于是給你自己“定時(shí)炸彈”。有些業(yè)務(wù)員會(huì)問(wèn),我談的都是自己的隱私問(wèn)題,這有什么關(guān)系?就算你只談自己的隱私問(wèn)題,不去談?wù)搫e人,試問(wèn)你推心置腹地把你的婚姻、性生活、財(cái)務(wù)等情況和盤托出,能對(duì)你的銷售產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展?也許你還會(huì)說(shuō),我們與客戶不談這些,直插主題談業(yè)務(wù)難以開展,談?wù)劅o(wú)妨,其實(shí),這種“八卦式”的談?wù)撌呛翢o(wú)意義的,浪費(fèi)時(shí)間不說(shuō),更浪費(fèi)你銷售商機(jī)。在此,請(qǐng)記?。嚎蛻舯任覀円斆?,請(qǐng)不要用我們的盲點(diǎn)去隨意取代他們的優(yōu)點(diǎn)。不雅之言對(duì)個(gè)人的形象要大打折扣,在銷售過(guò)程中必須避免。、判斷對(duì)方的意圖。,凌亂的信息會(huì)嚴(yán)重影響溝通效果。因此,我們必須有自己內(nèi)在的推動(dòng)力,要自動(dòng)自發(fā)。其實(shí)“每一次銷售或每一次拜訪都是在為下次播種”,要等種子發(fā)芽總得有點(diǎn)耐心,不要才下種就渴望收成。這對(duì)于業(yè)務(wù)員尤其重要,而自信是來(lái)自你的知識(shí)結(jié)構(gòu)。 第四部分 工具篇業(yè)務(wù)人員月度工作總結(jié)表銷售完成狀況產(chǎn)品線本月實(shí)際銷量目標(biāo)計(jì)劃銷量任務(wù)達(dá)成率原因百利通    筒燈    射燈    渠道經(jīng)銷商狀況經(jīng)銷商新開數(shù)流失數(shù) 新開時(shí)遇到的問(wèn)題 流失的原因 終端終端維護(hù)陳列規(guī)范與效果 價(jià)格維護(hù) 終端銷售問(wèn)題與競(jìng)品相比的銷售狀況 銷售不佳的原因 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息競(jìng)品銷售信息 競(jìng)品宣傳推廣信息 競(jìng)品新品上市信息 競(jìng)品政策信息 區(qū)域市場(chǎng)分析工作改進(jìn)建議 需求資源或幫助■ 備注:寫不完可加紙?jiān)賹?。?qǐng)您填好傳真或由業(yè)務(wù)人員帶回我中心,非常感謝您的支持!回函地址:中山市古鎮(zhèn)曹三新工業(yè)區(qū) 郵編:528421電話:07602354874(客服部) 傳真:02133792736Email:plainton 中山市普爾照明電器有限公司營(yíng)銷中心客戶滿意度調(diào)查表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):很滿意—5;較滿意—4;一般—3;需改進(jìn)—2;不滿意—1。為了我們能更好地進(jìn)行長(zhǎng)期合作,請(qǐng)您盡快將拖欠的貨款付與我司。“口若懸河”已經(jīng)不再是衡量業(yè)務(wù)員優(yōu)秀與否的標(biāo)準(zhǔn)。能夠設(shè)身處地替經(jīng)銷商著想,能夠應(yīng)付任何環(huán)境,這就是銷售想象力。如果我們火熱,我們的客戶也會(huì)熱,如果我們冰冷,經(jīng)銷商肯定也會(huì)對(duì)我們冰冷,不想再賣我們的產(chǎn)品!。甚至?xí)阄覀?。銷售是一項(xiàng)非常艱巨的工作,很容易半途而廢。,并回到我的目的上來(lái)。,并享受其中的樂趣。每個(gè)人都希望與有涵養(yǎng)、有層次的人在一起,相反,不愿與那些“粗口成章”的人交往。如果你實(shí)在擔(dān)心客戶在你很詳細(xì)的講解中,還有些地方不太明白,你可以用試探的口吻了解對(duì)方:“有沒有需要我再詳細(xì)說(shuō)明的地方?”也許這樣會(huì)比較讓人接受。比如,“你看咱們就這樣定了好不好”?協(xié)商討論式提問(wèn)法,語(yǔ)氣平和,即使對(duì)方?jīng)]有接受你的意見,交談的氣氛仍能保持融洽。例如,你要邀約客戶,并想讓他按你設(shè)想的時(shí)間赴約,于是你在即將結(jié)束交談時(shí)說(shuō):“既然這樣,那么,我們是明天晚上見,還是后天晚上見?”這里“明天晚上見,還是后天晚上見?”就是“限制選擇法。“那你們廠內(nèi)的溫度是多少?”“大概是華氏75度左右。此外,何時(shí)提出問(wèn)題也是至關(guān)重要的一點(diǎn)。,因勢(shì)利導(dǎo)。也可以以室內(nèi)的陳設(shè)為話題,表現(xiàn)對(duì)某些擺飾的鑒賞力,并加以稱贊。因此,在談判之前,業(yè)務(wù)員要設(shè)法了解客戶的專長(zhǎng),以求開局得勝。不用說(shuō),接弟埃的印度之行取得了成功。拉弟埃是“空中汽車”制造公司的著名銷售專家,當(dāng)他被推薦到“空中汽車”公司中,他面臨的第一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是向印度銷售飛機(jī)。利用老客戶及其關(guān)系,讓他現(xiàn)身說(shuō)法,不斷尋找和爭(zhēng)取新的客戶,層層擴(kuò)展,像滾雪球一樣,使經(jīng)銷商隊(duì)伍不斷發(fā)生擴(kuò)大。介紹情況、聯(lián)絡(luò)雙方感情、抓住重點(diǎn),根據(jù)需求意向,有針對(duì)性地追蹤、銷售。,學(xué)會(huì)在逆境中調(diào)整心態(tài)。充分熟悉公司經(jīng)營(yíng)理念、區(qū)域市場(chǎng)政策等。在拓展過(guò)程中,我們對(duì)這兩種類型的經(jīng)銷商應(yīng)有明顯不同的應(yīng)對(duì)方法,而拓展策略和拓展政策也可以有所不同。對(duì)經(jīng)銷商關(guān)心的價(jià)格、市場(chǎng)支持和產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題都必須詳細(xì)地解答。這一點(diǎn)對(duì)于業(yè)務(wù)人員非常重要。什么是堅(jiān)持原則?見錢發(fā)貨,不出賣公司的根本利益;對(duì)于經(jīng)銷商一些的不合理要求,要態(tài)度堅(jiān)決,不留余地。在所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓客戶是每一位業(yè)務(wù)員所義不容辭的責(zé)任。在他怒氣已泄(說(shuō)夠了)之后,我們?cè)傺杆僬硭г沟闹攸c(diǎn),并且予以確認(rèn)。五、客戶投訴與抱怨處理原則必須認(rèn)真對(duì)待投訴經(jīng)銷商抱怨時(shí),應(yīng)把它看成“好機(jī)會(huì)”,既不要怕它也不要討厭它,因?yàn)榻?jīng)銷商之所以提出抱怨,是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為“我提出抱怨一定能促使廠家獲得各種改善。有的經(jīng)銷商資金的周轉(zhuǎn)并不困難,但就是不輕易付款,這有可能是經(jīng)銷商個(gè)性所決定的,但也可能是為使今后的交易更為有利,故意采取的策略。比如,可以問(wèn)他們的營(yíng)業(yè)額、庫(kù)存、月毛利額和營(yíng)業(yè)額等。此外,還要主動(dòng)電話詢問(wèn)經(jīng)銷商他所需要的產(chǎn)品,以及建議他定購(gòu)公司的新品!B、每次去送貨或拜訪經(jīng)銷商時(shí),要充分利用機(jī)會(huì)去看其倉(cāng)庫(kù),觀察和清點(diǎn)庫(kù)存情況。對(duì)于公司產(chǎn)品在門店鋪貨時(shí),盡量陳列于顧客一眼可見的位置,最好能讓公司的產(chǎn)品擺放在一起,形成“百利通”系列。、空間、架子、立柱都被有效地利用。、信息、反饋給公司。,光亮無(wú)垢。(或收款后),應(yīng)及時(shí)離開,不宜久留,但回去后應(yīng)致電或致函予以問(wèn)候、致謝。,擬定送貨日期后與客戶告別,如現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)貨則收取貨款。,都要婉轉(zhuǎn)要求客戶幫忙介紹客戶。以便日后有重點(diǎn)地追蹤訪詢。,記錄在案。,了解經(jīng)銷商的主要問(wèn)題點(diǎn)。,要注意區(qū)分其中的決策者,把握他們相互之間的關(guān)系。產(chǎn)品介紹,相互介紹,了解經(jīng)銷商客戶的個(gè)人及經(jīng)營(yíng)信息。開場(chǎng)白一定要遵循“審時(shí)度勢(shì),隨機(jī)應(yīng)變,投其所好,恰到好處”的原則。在到達(dá)經(jīng)銷商那里時(shí),應(yīng)對(duì)經(jīng)銷商那里的環(huán)境、人、事保持高度的敏感性。,熟練這些標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法,最好能背出來(lái)。無(wú)論你使用何種邀約方式,態(tài)度都應(yīng)該是誠(chéng)懇的,誠(chéng)懇的態(tài)度會(huì)使客戶對(duì)你產(chǎn)生好感,增加對(duì)你的信任度。一般是在上午10:0012:00,下午2:006:00打電話為宜。想象自己的愿望也實(shí)現(xiàn)了,這就是在輕松的氣氛中雙方的合作最終得以實(shí)現(xiàn)。每個(gè)業(yè)務(wù)員都管理和控制著一個(gè)銷售區(qū)域。、介紹或提供其他經(jīng)銷商的基礎(chǔ)信息。二、新客戶開拓操作指南新客戶開拓流程成功邀約選擇客戶確定目標(biāo)制定行動(dòng)計(jì)劃制定標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法訪前準(zhǔn)備觀察分析開場(chǎng)白填寫客戶信息表暫未成交訂購(gòu)洽談產(chǎn)品介紹客戶追蹤促成簽約確定目標(biāo)。原則上,每次送貨時(shí)不能送經(jīng)銷商6個(gè)月內(nèi)賣不出去的產(chǎn)品,以及經(jīng)銷商目前滯銷的產(chǎn)品。,一切費(fèi)用均參照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這樣才能有效掌控客戶資料,并為后續(xù)的工作做好充分準(zhǔn)備。、短信匯報(bào)?!稑I(yè)務(wù)員月度工作計(jì)劃表》。,在公司制度范圍內(nèi)用最大努力追求客戶滿意。業(yè)務(wù)員須做到及時(shí)送貨并堅(jiān)守公司的回款政策要求。、驗(yàn)貨服務(wù)。,則擬定下次送貨日期后,和經(jīng)銷商或門店負(fù)責(zé)人打招呼離店。A、介紹新品的性能、特征、賣點(diǎn)、價(jià)格及該品在其他市場(chǎng)或古鎮(zhèn)門市(展示廳)的銷售或市場(chǎng)反饋情況等。:是否清潔、醒目,價(jià)簽是否清楚、準(zhǔn)確,產(chǎn)品種類是否齊全。其次,根據(jù)營(yíng)銷中心政策、市場(chǎng)運(yùn)作要求、渠道結(jié)構(gòu)模式等確定目標(biāo)客戶,并且分為列為順序名單及后序名單。每月須根據(jù)《業(yè)務(wù)員月度工作匯報(bào)表》的具體內(nèi)容認(rèn)真填寫。,否則是對(duì)客戶的不尊敬。:不要有滲出的眼線、睫毛液,無(wú)眼袋、黑眼圈。:最好為黑色,穿時(shí)不要露出里褲。如無(wú)制服,原則上遵照以下基本原則。業(yè)務(wù)員日常工作要接觸不同類型的客戶,主要是靠語(yǔ)言這種工具與客戶溝通和交流,業(yè)務(wù)員語(yǔ)言是否熱情、禮貌、得體、直接影響著自身和公司的形象。了解公司要充分了解公司的歷史狀況、獲得過(guò)哪些榮譽(yù)、產(chǎn)品開發(fā)與質(zhì)量管理、售后服務(wù)承諾的內(nèi)容、公司服務(wù)理念以及公司未來(lái)發(fā)展方向等事項(xiàng)。、信息,并經(jīng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心反饋給公司營(yíng)銷中心。,并構(gòu)思溝通的內(nèi)容。所負(fù)責(zé)區(qū)域的日常性事務(wù)、準(zhǔn)確收集和整理所負(fù)責(zé)區(qū)域的相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。二、我面對(duì)誰(shuí)——業(yè)務(wù)員的服務(wù)對(duì)象傳遞公司的信息業(yè)務(wù)員是公司與客戶溝通的橋梁,是客戶直接面對(duì)并與之交流的公司代表,是客戶了解公司信息的重要媒介。這是因?yàn)椋菏紫龋嘈抛约旱墓?。人們常說(shuō),“職員制造公司”,職員是公司的財(cái)產(chǎn),所以,不僅僅是老板才代表著公司,每位員工也都代表著公司。交游廣闊是工作的本錢,平易近人也是無(wú)往而不利的交際手腕。相反,他會(huì)拒我們于千里之外。服務(wù):把服務(wù)上升為公司營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)的重要戰(zhàn)略手段。三、營(yíng)銷戰(zhàn)略立足照明,優(yōu)化組合;梯度開發(fā),聚焦領(lǐng)先;精耕渠道,差異服務(wù);強(qiáng)化組織,提升能力。人力資源:強(qiáng)力打造營(yíng)銷人力資源體系,大力招聘、吸引并保留優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干和高素質(zhì)人才;確立價(jià)值評(píng)價(jià)和價(jià)值分配的公理,將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)協(xié)調(diào)起來(lái);通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)全面提升市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì),使銷售活動(dòng)向服務(wù)型的顧問(wèn)式銷售模式轉(zhuǎn)變;打造銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力文化。學(xué)識(shí)就是力量——在工作上,你將會(huì)需要很多不同的知識(shí),努力學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識(shí)及銷售的技術(shù)和知識(shí),更加上親身體驗(yàn),你才會(huì)更有把握地去爭(zhēng)取客戶和處理投訴。不過(guò),競(jìng)爭(zhēng)是銷售的生命,它會(huì)造就出良好的銷售業(yè)務(wù)人才,給人們上進(jìn)心,使他們充滿信心、勇氣,向前邁進(jìn)。作為業(yè)務(wù)員,直接代表公司面對(duì)客戶,其形象也代表著公司形象,服飾的整潔、笑容的甜美、建議的中肯,都會(huì)留給客戶一個(gè)好的印象,增加客戶對(duì)公司的信心,拉近雙方的距離。這種能力是銷售成功的信心與決心的來(lái)源并能產(chǎn)生動(dòng)力與熱情。因此,業(yè)務(wù)員應(yīng)根據(jù)經(jīng)銷商客戶的喜好,并充分利用自身的專業(yè)知識(shí),推薦給客戶他們最適合、最需要的產(chǎn)品。、反饋所負(fù)責(zé)區(qū)域的回款情況。 POP的張貼擺放布置到位。其他工作,準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范填寫工作日志、出差計(jì)劃和月度計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。一般地,經(jīng)銷商客戶(含消費(fèi)者)購(gòu)買心理動(dòng)機(jī)有求實(shí)心理、求新心理、求美心理、求名心理、求利心理、偏好心理、自尊心理、仿效心理、隱秘心理、疑慮心理、安全心理等。社交能力社交能力包括與人交往使人感到愉快的能力、處理異議爭(zhēng)端的能力以及控制交往氛圍的能力等。:以中色為主,不要太花或太暗。、眼袋、黑眼圈和紅血絲。不可穿著過(guò)于男性化或過(guò)于性感的服裝,款式以簡(jiǎn)潔大方為好。行政制度:績(jī)效、薪酬、差旅費(fèi)報(bào)銷、提成等營(yíng)銷中心行政管理管理制度。業(yè)務(wù)員須對(duì)以上信息有足量的收集與準(zhǔn)確的分析,而且是隨著市場(chǎng)工作的深入開展而不斷完善和豐富,必須長(zhǎng)抓不懈。業(yè)務(wù)員從A到D類客戶的拜訪次數(shù)可相應(yīng)減少,而且須每月制定客戶拜訪計(jì)劃,并且原則上將重要的客戶安排在上午拜訪,以利用最佳的精力。A、擦試上架品種,保持樣品整潔。、張貼(或補(bǔ)貼)POP廣告。首先應(yīng)制訂謹(jǐn)慎而周詳?shù)挠?jì)劃:一是可以增加出訪次數(shù),也可以確保每次出訪更有實(shí)效。日常售后服務(wù)。主要指終端的宣傳布置,通常包含海報(bào)、店招、折頁(yè)、燈箱、立牌、吊旗等?,F(xiàn)場(chǎng)的氣氛往往能極大地促進(jìn)銷售。每月30日前填寫下月出差計(jì)劃并交運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯總,轉(zhuǎn)物流部安排相應(yīng)的車次。、合理化建議。駐點(diǎn)可就近租房,費(fèi)用由上級(jí)主管審批。,及時(shí)與財(cái)務(wù)、經(jīng)銷商對(duì)賬,保持賬目清楚準(zhǔn)確。,有事必須事先向上級(jí)主管請(qǐng)假。,原則上不允許業(yè)務(wù)員與之進(jìn)餐。宣傳公司新的招商政策、發(fā)展市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)政策。、或區(qū)域內(nèi)新開的照明燈飾店。,因此在制定行動(dòng)計(jì)劃時(shí)須清楚以下問(wèn)題,做好“訪問(wèn)的理由”的準(zhǔn)備工作,而且這些“訪問(wèn)理由”每次都是不一樣的。目前,普爾公司所采取的主要方式為主動(dòng)上門尋找和拜訪目標(biāo)客戶;以及根據(jù)古鎮(zhèn)門市(展示廳)所接待的新客戶情況進(jìn)行跟進(jìn)和邀約
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