【正文】 神強，愛崗意識濃，能夠全身心地投入到自己 所熱愛的工作中去。 四是積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的存款增長點。其次，是要求柜員嚴格執(zhí)行市分行“ 八要九不十做到 ” 的規(guī)定，嚴格按照員工守 則，向客戶提供標準化的服務(wù)。除學習政治理論外，還要學習科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等；四、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團結(jié)同事。 首先借此機會，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。當然，我不是一個好高騖遠的人，我人生的目標是： “ 做這個位置上最優(yōu)秀的自己 ” 。 13 年來，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗。我出生于一個普通家庭，深深懂得 “ 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ”的道理。 請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。另外 ，我還將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為做好各個營業(yè)網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策。 第四、 我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。今天，我本著鍛煉自己，竭誠為公司服務(wù)的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。在財務(wù)收款的崗位上，我能做到 ” 三個細 “ ：第一個 ”細 “ 是注重工作態(tài)度的細心。工作以來，我堅持學習不放松，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學習理論知識，不斷適應(yīng)公司要求。 一是在實踐中，我將加強學習，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 空談?wù)`事，實干興業(yè)，我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知責任如山，事業(yè)為重。獲得過省級優(yōu)秀會計員。同時，在工作之余，我總是抓緊時間學習充電，通過成人教育本科考試，獲得會計學本科學位。這些都積攢了如今我的自信心！ 同時，我明白會計主管應(yīng)該既是管理者，又是工作人員。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。 自從進公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。積沙成塔，集腋成裘。并且還在工作之余積極挖 xx 用戶，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學等關(guān)系，向他們宣傳使用 xx 卡。初到公司，看到先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是 xx 美好的未來，燦爛的前景。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學習和培訓(xùn)工作，以熟練的技能為客戶服務(wù)。 之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心、支持和幫助，給了我極大的勇氣！ 之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。 2020年我進入銀行，回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了 6個年頭。學歷是本科（ 2020 年大專畢業(yè)，工作的同時成人 教育本科），團員，已經(jīng)提交入黨申請書，取得個人從業(yè)資格證書，個人理財證書，基金銷售證書。同時，我會注重積累，做到主動為公司的發(fā)展出謀劃策，為 領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù) 三是在生活中，我將團結(jié)友愛，帶動同事開拓創(chuàng)新。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，如果今天，我能得到您的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將以自己的實際行動做好工作，絕不辜負您的希望，真正當好公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)助手，實現(xiàn)事業(yè)上的飛躍和工作上嶄新的突破。參加這個崗位的競聘，我認為自己已經(jīng)基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。因此，我自信地站在這里，展示自我，接受領(lǐng)導(dǎo)的檢驗。最后，我想說，作為會計主管，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我！ 以上就是我的競爭上崗演講稿，謝謝大家！ （十一） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！ 今天，站在這里，我懷著十分激動的心情參加崗位競聘。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度。在管理上，我將建立機制，突出創(chuàng)新。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足。尤其是擔任坐班主任以來，更加鍛煉了我較強的組織管理能力，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。 二是愛金融事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。其間于2020 年評為市分行攬儲能手， 2020 年評為先進工作者，不俗的成績無意是上級對我業(yè)績的首肯和認可。 加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng) 13 個年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸參加這次銀行會計主管競聘，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行；二、認真履行會計主管崗位職責。 七是做好柜面服務(wù)工作。首先，要走出去，進行批量發(fā)卡，抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際，利用去年到北京、東 北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經(jīng)驗，再次進行批量發(fā)卡；其次，下農(nóng)村發(fā)卡，安排個人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、派出所，摸清外出務(wù)工人員情況，與務(wù)工人員家屬聯(lián)系進行發(fā)卡。 尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。有較強的綜合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能。首先，我向各位介紹我參加競聘的目的： 自覺接受組織的挑選，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶，尤其是資信 20 強的企業(yè)，加強會計業(yè)務(wù)合作 ,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責業(yè)務(wù)主管競聘任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作，對大額進出款項進行嚴格管理，以管理提升效益。在工作中，維護支行形象，維護班子形象，講團結(jié)顧大局，擺正位置，當好主角。 三是有較強的工作能力。我要說，我的優(yōu)勢就在于三個方面： 一是有較為扎實的專業(yè)知識。在房間增設(shè)拖鞋擺放數(shù)量和種類，更好地為客人泡澡提供方便。今年 b 座房間入住率保持在 60%左右，如何進一步開拓市場空間，我認為一要抓旅行團隊服務(wù)，升級服務(wù)標準，制定旅行團隊接待流程，做好旅行社客人的接待；二要開拓會議團隊：周一至周四，銷售方向主攻會議團隊；三是灌輸全員營銷意識，制定散客售房計劃，（散客入住率為 11%，）制定每月的散客銷售數(shù)量，并給予員工額外的銷售提成，并健全散客銷售登記制度；四是提高協(xié)議散客的房間價格，協(xié)議散客是整個酒店最大的客源， b 座所占比例高達 41%，要在散客價與協(xié)議散客價之間實行彈性價格；五要增設(shè)服務(wù)設(shè)施，滿足 客人多元化需要。 三是具有良好的管理能力，勇于超越自我。 所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，了解售后維護重點工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問題。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。 以上七個目標是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。主要實現(xiàn)以下目標： 貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。20**年 6 月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店，天化店，基隆店工作，主要負責行政管理，店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。本崗位工作。 最后如果我有幸競聘上崗 ,我將竭盡全力 ,做好自己的工作，充實自己相應(yīng)崗位的責任和技能 ,爭取盡快使自己勝任 五、操作控制管理 適應(yīng)焦炭市場需求、原料煤狀況，外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào)，適時調(diào)整結(jié)焦時間，適時合理調(diào)整配合煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量，合理匹配優(yōu)化生產(chǎn)，強化各方面管理，實現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化，是煤氣廠日常生產(chǎn)運行的主題。 三、設(shè)備管理 每天和衛(wèi)生檢查同步，對設(shè)備進行一次技術(shù)巡檢，查找設(shè)備運轉(zhuǎn)中存在的問題及設(shè)備隱患，能及時處理的立即處理，不能處理的做好工作計劃，利用停機時間集中處理，如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保設(shè)備運行最大程度的受控，避免設(shè)備事故的發(fā)生。而控制治理這些主要是從兩方面入手，一是嚴格焦爐生產(chǎn)的各方面操作；二是適時地做好必要的投入、改造工作。如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個的位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，我將本著 ” 穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標 “ 的整體思路，以 ” 一 日無為、三日不安 “ 的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓商場領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意，我真誠地接受商場領(lǐng)導(dǎo)的挑選，商場的發(fā)展需要有為的你和有為的他，也需要有為的我，無論最終競聘結(jié)果如何，我都會以飽滿的熱情和 百倍的信心，十足的干勁和一流的業(yè)績，滿腔熱情干好本職工作，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值 ! 最后希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們支持我 ! （五） 我叫 xx,自 xx 年畢業(yè)后就職于 xx 水泥有限責任公司。必須集中一定的財力，按照公安部門的 規(guī)定要求，有計劃有步驟地不斷強化技防設(shè)施建設(shè)。從業(yè)務(wù)經(jīng)營的角度講，商場最直接的風險來 自現(xiàn)金交易，安全保衛(wèi)工作的風險要比現(xiàn)金交易風險小得多 。因此，我要培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、 商場的角度看問題、想問題，從大處著眼 。嚴格按照商場領(lǐng)導(dǎo)的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加大安全檢查和安全防護設(shè)施建設(shè)力度，做 到人防、物防、技防到位，強化檢查輔導(dǎo)、監(jiān)督，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，對各營業(yè)點的制 度執(zhí)行、大額現(xiàn)金管理等方面加強檢查，為中央商場各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的安全保障。 競聘不是為了爭官。工作中力求細，遇事先用腦，抓 好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我叫 xx， xx 歲，大專學歷，共產(chǎn)黨員，現(xiàn)在商場保衛(wèi)部工作。如果我競聘不成，我會更努力。 形成學習為主的小組氛圍。怎么樣才能多件銷售。 今天，我站在這里競聘客服主管職位，內(nèi)容主要分為三個部分：一、客服存在的問題有哪些 ?如何解決 ?二、我的優(yōu)勢。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的 “ 啟搏器 ” ；改革分配制度，作為激活用人機制的 “ 助推器 ” ；還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“ 潤滑劑 ” ，為我們的人事管理工作注入新的活力。 “ 惟才是舉，選賢任能 ” 的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分，我對她情有獨衷，愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力；其次，是我的胸中澎湃著挑戰(zhàn)自我的激情。 因為外采合同的審批程序非常復(fù)雜，需要審批簽字的部門較多，合同正式審批完畢需要很長時間，而市場情況又是變化莫測的，所以合同審批過程往往會耽誤合同的順利履行。同時既能滿足省市需求又能節(jié)省運費。因而從忠誠敬業(yè)與綜合素質(zhì)方面，我將不會辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。而在計劃科工作的 5 年里，我主要負責石化區(qū)內(nèi)煉廠的進貨業(yè)務(wù)，與中國石油集團的互供油業(yè)務(wù)，還有陜西地煉結(jié)算業(yè)務(wù)。 ”* 年來，我一直從事計劃銷售工作，成為主辦科員也已有 *年，在日常工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗，無論是業(yè)務(wù)水平，還是管理、組織協(xié)調(diào)能力，都有一定的提高。 優(yōu)勢之二，我了解市場運行規(guī) 律，熟知省市公司的市場經(jīng)營情況。同時，我接受新鮮事物快，能熟練使用 erp 辦公軟件，我在 ***工作中的 ***部分工作就是在辦公系統(tǒng)里操作完成的。 是具體操作環(huán)節(jié)方面：我認為應(yīng)該執(zhí)行以下操作流程，即：計劃的下達 —— 外采供應(yīng)商的資質(zhì)審核 —— 合同審批 —— 合同簽訂—— 合同履行 —— 結(jié)算付款。 第二，加強市場信息收集、分析及每月的外采完成情況的分析總結(jié)工作。 **年參加工作的我，已從事過多項工作，不同 的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，尤其是 **的工作經(jīng)歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識，更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高，具備了獨擋一面的能力。時刻牢記人事工作老前輩的教誨： “ 搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎。舉例來說，我們在不斷的補充員工，我們其他部門的人員也在不斷的努力中，暫且撇開優(yōu)點，我認為他們熟練度需要一個過程，而且因人而異，還有很多人服務(wù)規(guī)范用語不規(guī)范，回復(fù)用語和自己聊天一樣，那么如何迅速的結(jié)束冗長的培訓(xùn)和指導(dǎo)，鍛煉一支成熟的隊伍，如何加 強客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，如何快速并有效的做的非常滿意，我想這是我們值得思考的問題。然后再和顧客商量其它的事情，最后幫處理完，顧客說，非常謝謝你，我不是對你生氣。做好跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通，員工工作中