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各行職業(yè)主管崗位競(jìng)聘演講稿15篇-wenkub

2022-10-18 14:05:05 本頁(yè)面
 

【正文】 力。特別是在保衛(wèi)科這個(gè)崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計(jì)報(bào)酬,始終以軍人的要求全心全意地做好本職工作。在具體工作中我能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,開(kāi)拓性地工作。自從 1999 年退伍后,我就在中央商場(chǎng)擔(dān)任安全保衛(wèi)工作,已經(jīng)足 足有八年的時(shí)間,完全適應(yīng)了中央商場(chǎng)的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,我想檢驗(yàn)一下自己的能力 。 謝謝大家 (四) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們: 你們好 !首先感謝商場(chǎng)給我提供這次保衛(wèi)主管崗位競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),會(huì)多一份尊敬 。如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)努力 。做好跨部門(mén)間的溝通,本部門(mén)內(nèi)的溝通,員工工作中的問(wèn)題、思 想動(dòng)態(tài)等等。 與其他小組形成工作上競(jìng)爭(zhēng)的良好狀態(tài)。然后再和顧客商量其它的事情,最后幫處理完,顧客說(shuō),非常謝謝你,我不是對(duì)你生氣。你有什么優(yōu)勢(shì)可以競(jìng)爭(zhēng)過(guò)別人 ?這是我們的銷售意識(shí)需要改進(jìn)的:不是普通的進(jìn)來(lái)買(mǎi)一件衣服,買(mǎi) 2 件衣服,而是要附件銷售。舉例來(lái)說(shuō),我們?cè)诓粩嗟难a(bǔ)充員工,我們其他部門(mén)的人員也在不斷的努力中,暫且撇開(kāi)優(yōu)點(diǎn),我認(rèn)為他們熟練度需要一個(gè)過(guò)程,而且因人而異,還有很多人服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)不規(guī)范,回復(fù)用語(yǔ)和自己聊天一樣,那么如何迅速的結(jié)束冗長(zhǎng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),鍛煉一支成熟的隊(duì)伍,如何加 強(qiáng)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,如何快速并有效的做的非常滿意,我想這是我們值得思考的問(wèn)題。請(qǐng)大家相信我,支持我! 謝謝大家! (三) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好 ! 首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì) ! 此次競(jìng)聘,本人將以開(kāi)放的心態(tài),面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),希望通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),盡已所能,更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,同時(shí),為公司、為社會(huì)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。時(shí)刻牢記人事工作老前輩的教誨: “ 搞人事工作要學(xué)會(huì)和習(xí)慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細(xì)細(xì)縫制,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。 第二 ,大膽嘗試,創(chuàng)立人才激勵(lì)機(jī)制。 **年參加工作的我,已從事過(guò)多項(xiàng)工作,不同 的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是 **的工作經(jīng)歷不僅使我對(duì)人事工作有了更深入的認(rèn)識(shí),更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高,具備了獨(dú)擋一面的能力。在這醉人的春光里,我不愿做一名旁觀的的看客,我認(rèn)為,哪怕是做一片小小的綠葉,我也要融入其中,以自己的樸實(shí)無(wú)華扮靚這多姿多彩的春天! 在參加之前,也有不少人問(wèn)過(guò)我,面對(duì)這么多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,參加此次競(jìng)聘你的把握有多大?經(jīng)過(guò)一番認(rèn)真的思考,我認(rèn)為有三方面的原因:首先是我熱愛(ài)人事工作。 第二,加強(qiáng)市場(chǎng)信息收集、分析及每月的外采完成情況的分析總結(jié)工作。一定要把好質(zhì)量關(guān),并且根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)進(jìn)行認(rèn)真分析后,再制定外采價(jià)格。 是具體操作環(huán)節(jié)方面:我認(rèn)為應(yīng)該執(zhí)行以下操作流程,即:計(jì)劃的下達(dá) —— 外采供應(yīng)商的資質(zhì)審核 —— 合同審批 —— 合同簽訂—— 合同履行 —— 結(jié)算付款。具體措施是,對(duì)陜西地?zé)?、社?huì)經(jīng)營(yíng)單位、中國(guó)石油、山東地?zé)捈斑M(jìn)口等進(jìn)貨來(lái)源,要實(shí)時(shí)監(jiān)督其完成兌現(xiàn)率,并監(jiān)控出廠價(jià)格,以便隨時(shí)掌控市場(chǎng)變化,保證省市石油公司市場(chǎng)供應(yīng);同時(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)經(jīng)營(yíng)單位、中國(guó)石油等資源的收購(gòu),條件允許的情況下,還可以將外采資源就近與省市的石化資源進(jìn)行串換,以發(fā)揮地域資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用,也可以穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格。同時(shí),我接受新鮮事物快,能熟練使用 erp 辦公軟件,我在 ***工作中的 ***部分工作就是在辦公系統(tǒng)里操作完成的。工作中我能嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)塑造自身形象,不計(jì)較個(gè)人得失,對(duì)工作一直恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)。 優(yōu)勢(shì)之二,我了解市場(chǎng)運(yùn)行規(guī) 律,熟知省市公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況。最多時(shí)我同時(shí)負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)五省市中的四個(gè)省市公司的結(jié)算工作,每月結(jié)算量達(dá)五、六十萬(wàn)噸。 ”* 年來(lái),我一直從事計(jì)劃銷售工作,成為主辦科員也已有 *年,在日常工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)論是業(yè)務(wù)水平,還是管理、組織協(xié)調(diào)能力,都有一定的提高。因此,我根據(jù)自己的工作特長(zhǎng),決定競(jìng)聘主管崗位,希望得到各位的鼓勵(lì)和支持!謝謝! 下面我介紹一下個(gè)人情況。而在計(jì)劃科工作的 5 年里,我主要負(fù)責(zé)石化區(qū)內(nèi)煉廠的進(jìn)貨業(yè)務(wù),與中國(guó)石油集團(tuán)的互供油業(yè)務(wù),還有陜西地?zé)捊Y(jié)算業(yè)務(wù)。在銷售科工作的積累,使我對(duì)省市公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況有清楚的認(rèn)識(shí),掌握市場(chǎng)價(jià)格的變化規(guī)律,這有利于今后與省市公司的交流和外采銷售工作的開(kāi)展;而在計(jì)劃科工作的 5 年里,我曾負(fù)責(zé) “ 華北區(qū)省市公司外采日?qǐng)?bào)、月報(bào) ” 匯總上報(bào), “ 華北區(qū)成品油消費(fèi)量情況表 ”的上報(bào),這兩項(xiàng)工作使我對(duì)省市公司外采情況及市場(chǎng)消費(fèi)情況有了一定程度的了解和掌握,同時(shí)使我對(duì)石化資源的整體布局有著一定的認(rèn)識(shí)和理解,這對(duì)今后如何利用外采資源來(lái)彌補(bǔ)省市公司的資源不足、平衡市場(chǎng)起著關(guān)鍵作用。因而從忠誠(chéng)敬業(yè)與綜合素質(zhì)方面,我將不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。因而我相信自己完全有能力接受這份新任務(wù)的挑戰(zhàn)。同時(shí)既能滿足省市需求又能節(jié)省運(yùn)費(fèi)。 其中要嚴(yán)格審核外采供應(yīng)商的資質(zhì),包括對(duì)供應(yīng)商實(shí)力和信譽(yù)的審核。 因?yàn)橥獠珊贤膶徟绦蚍浅?fù)雜,需要審批簽字的部門(mén)較多,合同正式審批完畢需要很長(zhǎng)時(shí)間,而市場(chǎng)情況又是變化莫測(cè)的,所以合同審批過(guò)程往往會(huì)耽誤合同的順利履行。 對(duì)市場(chǎng)供求及價(jià)格變化規(guī)律進(jìn)行認(rèn)真地分析和總結(jié),為今后外采工作的順利開(kāi)展打下良好基礎(chǔ); 對(duì)信譽(yù)好、合同履行順利的供應(yīng)商爭(zhēng)取長(zhǎng)期合作意向; 根據(jù)上月外采分析和對(duì)下月市場(chǎng)的預(yù)測(cè),制訂外采框架,對(duì)全月的外采有一個(gè)總的執(zhí)行意向。 “ 惟才是舉,選賢任能 ” 的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分,我對(duì)她情有獨(dú)衷,愿意為人事工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力;其次,是我的胸中澎湃著挑戰(zhàn)自我的激情。所以,綜合權(quán)衡一下,我認(rèn)為自己有能力也有信心贏得本次競(jìng)聘。人才管理中,我要引入公平競(jìng)爭(zhēng),作為激活用人機(jī)制的 “ 啟搏器 ” ;改革分配制度,作為激活用人機(jī)制的 “ 助推器 ” ;還要以實(shí)行業(yè)績(jī)考核作為激活用人機(jī)制的“ 潤(rùn)滑劑 ” ,為我們的人事管理工作注入新的活力。 ” 第四,努力學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新。 今天,我站在這里競(jìng)聘客服主管職位,內(nèi)容主要分為三個(gè)部分:一、客服存在的問(wèn)題有哪些 ?如何解決 ?二、我的優(yōu)勢(shì)。如何解決呢 ?建議培訓(xùn)關(guān)于服務(wù)意識(shí),情緒管理方面的培訓(xùn),關(guān)于語(yǔ)言藝術(shù),對(duì)點(diǎn)語(yǔ)言等培訓(xùn),把服務(wù)語(yǔ)言作為一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)考核,重點(diǎn)放在加大服務(wù)監(jiān)督力度方面。怎么樣才能多件銷售。 培訓(xùn)和幫帶:很多時(shí)候,我們的思維都局限在常規(guī)思路里面, 總之,我考慮的是,每個(gè)員工未來(lái)在客服崗位的好與壞,對(duì)于我來(lái)說(shuō),我有著責(zé)任,我要扛起來(lái),并帶好團(tuán)隊(duì)向前進(jìn)步。 形成學(xué)習(xí)為主的小組氛圍。 在團(tuán)隊(duì)中建立好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,結(jié)合公司的文化把自己的工作技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,傳授給團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員,在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。如果我競(jìng)聘不成,我會(huì)更努力。對(duì)待同事,會(huì)多一份微笑 。我叫 xx, xx 歲,大專學(xué)歷,共產(chǎn)黨員,現(xiàn)在商場(chǎng)保衛(wèi)部工作。第二個(gè)目的想通過(guò)我和在座各位的共 同參與,使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,促進(jìn)我商場(chǎng)管理干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的建設(shè)步伐,促進(jìn)我商場(chǎng)事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。工作中力求細(xì),遇事先用腦,抓 好每個(gè)環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 三、具有比較全面的綜合素質(zhì)。 競(jìng)聘不是為了爭(zhēng)官。首先,在理論方面,要認(rèn)真研讀各種金融理論書(shū)籍,進(jìn)一步提高理論水平,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。嚴(yán)格按照商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的部署安排,以經(jīng)營(yíng)為中心,效益為目標(biāo),端正經(jīng)營(yíng)思想,強(qiáng)化效益意識(shí),健全內(nèi)控制度,加大安全檢查和安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)力度,做 到人防、物防、技防到位,強(qiáng)化檢查輔導(dǎo)、監(jiān)督,確保規(guī)范、安全經(jīng)營(yíng),對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的制 度執(zhí)行、大額現(xiàn)金管理等方面加強(qiáng)檢查,為中央商場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的安全保障。 第四,要搞好團(tuán)結(jié),有全局觀念。因此,我要培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、 商場(chǎng)的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著眼 。商場(chǎng)安全保衛(wèi)的防范工作貫穿業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理的全過(guò)程,廣大職工是防范的主體。從業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的角度講,商場(chǎng)最直接的風(fēng)險(xiǎn)來(lái) 自現(xiàn)金交易,安全保衛(wèi)工作的風(fēng)險(xiǎn)要比現(xiàn)金交易風(fēng)險(xiǎn)小得多 。要真正做到防范意識(shí)和能力強(qiáng)的干部職工與牢固、先進(jìn)的安全設(shè)施有機(jī)結(jié)合、相得益彰。必須集中一定的財(cái)力,按照公安部門(mén)的 規(guī)定要求,有計(jì)劃有步驟地不斷強(qiáng)化技防設(shè)施建設(shè)。利用外部力量加強(qiáng)防范也是一種主動(dòng)性防范。如果我有幸競(jìng)聘成功,領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個(gè)的位置,那我就應(yīng)該也必須在這個(gè)位置上有所作為,我將本著 ” 穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動(dòng)力、發(fā)展是目標(biāo) “ 的整體思路,以 ” 一 日無(wú)為、三日不安 “ 的高度責(zé)任感,履行諾言,正確履行好崗位職責(zé),認(rèn)真做好工作,讓商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意,我真誠(chéng)地接受商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的挑選,商場(chǎng)的發(fā)展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,無(wú)論最終競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)以飽滿的熱情和 百倍的信心,十足的干勁和一流的業(yè)績(jī),滿腔熱情干好本職工作,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值 ! 最后希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們支持我 ! (五) 我叫 xx,自 xx 年畢業(yè)后就職于 xx 水泥有限責(zé)任公司。我感謝他們。而控制治理這些主要是從兩方面入手,一是嚴(yán)格焦?fàn)t生產(chǎn)的各方面操作;二是適時(shí)地做好必要的投入、改造工作。 加強(qiáng)日常檢查、治理的力度,如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時(shí)噴補(bǔ)、修補(bǔ)工作。 三、設(shè)備管理 每天和衛(wèi)生檢查同步,對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次技術(shù)巡檢,查找設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問(wèn)題及設(shè)備隱患,能及時(shí)處理的立即處理,不能處理的做好工作計(jì)劃,利用停機(jī)時(shí)間集中處理,如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保設(shè)備運(yùn)行最大程度的受控,避免設(shè)備事故的發(fā)生。這句話。 最后如果我有幸競(jìng)聘上崗 ,我將竭盡全力 ,做好自己的工作,充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能 ,爭(zhēng)取盡快使自己勝任 五、操作控制管理 適應(yīng)焦炭市場(chǎng)需求、原料煤狀況,外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào),適時(shí)調(diào)整結(jié)焦時(shí)間,適時(shí)合理調(diào)整配合煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量,合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),強(qiáng)化各方面管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化,是煤氣廠日常生產(chǎn)運(yùn)行的主題。 加強(qiáng)對(duì)裝煤、平煤、推焦日常操作的管理,這三方面是焦?fàn)t日常生產(chǎn)中在空間、時(shí)間上的直觀表現(xiàn),是牽涉到有關(guān)焦?fàn)t加熱制度的穩(wěn)定、爐體維護(hù)等方面具體體現(xiàn)。本崗位工作。此次競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論成功與否,我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排,干好自己的本職工作。20**年 6 月到國(guó)美電器工作至今,曾經(jīng)在文化店,天化店,基隆店工作,主要負(fù)責(zé)行政管理,店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購(gòu)開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項(xiàng)工作。必須建立以企業(yè)文化為基 礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)控制,在不斷滿足顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè) “ 做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久 ” 。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo): 貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫(kù)存計(jì)劃,保障賣場(chǎng)的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。 對(duì)樣機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)管理,加快樣機(jī)周轉(zhuǎn)。 以上七個(gè)目標(biāo)是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本。 加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開(kāi)發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。 所以在各項(xiàng)日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問(wèn)題。多年來(lái),我始終堅(jiān)持用業(yè)績(jī)說(shuō)話,在基層管理工作中,帶領(lǐng)員工完成 a 座、 b 座開(kāi)業(yè)籌備等重要工作,多次在公司或部門(mén)組織的活動(dòng)擔(dān)任主持人工作。 三是具有良好的管理能力,勇于超越自我。沒(méi)有一流的團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有一流的企業(yè),員工的素質(zhì)決定酒店的發(fā)展。今年 b 座房間入住率保持在 60%左右,如何進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)空間,我認(rèn)為一要抓旅行團(tuán)隊(duì)服務(wù),升級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定旅行團(tuán)隊(duì)接待流程,做好旅行社客人的接待;二要開(kāi)拓會(huì)議團(tuán)隊(duì):周一至周四,銷售方向主攻會(huì)議團(tuán)隊(duì);三是灌輸全員營(yíng)銷意識(shí),制定散客售房計(jì)劃,(散客入住率為 11%,)制定每月的散客銷售數(shù)量,并給予員工額外的銷售提成,并健全散客銷售登記制度;四是提高協(xié)議散客的房間價(jià)格,協(xié)議散客是整個(gè)酒店最大的客源, b 座所占比例高達(dá) 41%,要在散客價(jià)與協(xié)議散客價(jià)之間實(shí)行彈性價(jià)格;五要增設(shè)服務(wù)設(shè)施,滿足 客人多元化需要。 三是減能耗、促節(jié)能,著力降低酒店運(yùn)行成本。在房間增設(shè)拖鞋擺放數(shù)量和種類,更好地為客人泡澡提供方便。 13 年來(lái)在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督工作崗位上,從事的都是儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)工作。我要說(shuō),我的優(yōu)勢(shì)就在于三個(gè)方面: 一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。 三是有較強(qiáng)的工作能力。我的目標(biāo)是:我與委派會(huì)計(jì)主管共發(fā)展 加強(qiáng)學(xué)
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