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經(jīng)理崗位競聘演講稿通用15篇-wenkub

2024-09-02 15 本頁面
 

【正文】 : 大家好! 我競聘的崗位是公司部門經(jīng)理。 __現(xiàn)在多經(jīng)實體 3 個,從業(yè)人員四十余人。 同時,要加大食鹽銷售結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提高銷售質(zhì)量。要結(jié)合新的《企業(yè)財務(wù)通則》和《會計準(zhǔn)則》的實施, 搞好財務(wù)、會計核算工作,保證財務(wù)信息和會計核算的質(zhì)量和準(zhǔn)確,提高財務(wù)管理水平。 (二)管理要上新臺階。公司員工基本素質(zhì)不錯,但適應(yīng)市場能力不強;我們的專營工作和經(jīng)濟(jì)效益尚可,但資本增值和人均擁有凈資產(chǎn)偏低;鹽業(yè)多種經(jīng)營起步早,有一定規(guī)模,但效益低下。實踐已經(jīng)證明,總公司控股 __鹽廠,組建順城鹽化是一次成功的并購。進(jìn)一步降低資產(chǎn)負(fù)債率;厲行節(jié)約、 降低各項經(jīng)營管理費用。深入宣傳,嚴(yán)格執(zhí)法,落實好鹽政執(zhí)法責(zé)任制。盡管分公司具有相對獨立的經(jīng)營和管理權(quán)責(zé),但作為省公司的二級法人單位,主要領(lǐng)導(dǎo)要在思想上、行動上與省公司保持一致,識大局、顧大體,注意克服各自為政的小團(tuán)體主義。 下面我想借此機(jī)會,分三個部分談?wù)剬?__分公司的發(fā)展和下一步的工作思路: __鹽業(yè)分公司供應(yīng)轄區(qū)為六縣市三區(qū),供應(yīng)人口達(dá) 760 萬人,現(xiàn)有 9 個支公司,一個收購站、 3 個多經(jīng)企業(yè),全司共有職工 235 人,年銷量達(dá) 萬噸,分公司在上幾屆領(lǐng)導(dǎo)的艱苦努力下,公司的經(jīng)濟(jì)實力得到了不斷增強,為持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。 十七年來在不同工作崗位上,我逐漸積累了較為豐富的基層和機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗,也練就了自己較強的工作能力,特別是近幾年來,無論是在組織協(xié)調(diào)能力還是管理水平上都有了顯著的提高。 今天我參加競聘的是 __鹽業(yè)分公司經(jīng)理崗位,分公司經(jīng)理是公司領(lǐng)導(dǎo)班子中的班長,要團(tuán)結(jié)高效的帶領(lǐng)班子成員搞好公司的各項經(jīng)營和管理,在工作中要堅持原則、處事公平、敢于大膽工作、要吃苦在前,享受在后;在能力上,不僅要有實干精神還要善于謀略,不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)還需要廣博的知識,不僅要有很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的管理水平還需要良好的人際溝通能力。特別是在 __配送中心建設(shè)過程中,我們千方百計降低工程造價,目前鋼結(jié)構(gòu)跨度設(shè)計中,工業(yè)廠房一般都是 12 米,但為了增大作業(yè)區(qū)域,我們先后去了省內(nèi)省外的多 家計單位,經(jīng)過多方論證和求助,僅用了 15 萬元對土建部分進(jìn)行重新設(shè)計改造,既保證了屋面跨度增加至 18 米,又節(jié)省了鋼結(jié)構(gòu)工程造價近 100 萬元。正是因為有這段難忘的執(zhí)法經(jīng)歷,練就了我吃苦耐勞,堅忍不拔的性格,這將讓我終身受益。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。 第五、抓好企業(yè)文化建設(shè)。公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力。 再次,用心抓服務(wù),提升競爭優(yōu)勢。通過做好客戶業(yè)務(wù)潛在需要分析及競爭情況分析,確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域、有 效益的客戶、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜。 第三,明確經(jīng)營業(yè)績績效目標(biāo),抓好業(yè)績管理。 其次,我將創(chuàng)新經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任獎懲制度,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,變模糊管理為目標(biāo)管理,變定性評價為定量評價。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團(tuán)結(jié)他們一道工作。 各位領(lǐng)導(dǎo),如果承蒙厚愛,讓我贏得這次競聘,我將不負(fù)重望,從以下幾方面開展工作: 第一,真誠講團(tuán)結(jié),積極履行崗位職能。我善于溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)與管理,具有人力資源管理優(yōu)勢。 我具有多專業(yè)背景,善于拓展思維,有一定文筆,利于創(chuàng)新工作。我進(jìn)入移動公司已十五年,我生命中最美好的年華都奉獻(xiàn)給了 ____移動,因而我對它充滿了熱愛之情。作為一名致公黨員,我熱愛祖國,熱愛人民,有正確的榮辱觀。因而要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,不僅協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),合理制定本企業(yè)工作計劃、方案,同時要充分調(diào)動員工積極性,發(fā)揚團(tuán)隊精神,指導(dǎo)工作方案的有力實施。我希望通過演講,讓大家看到我的坦誠與自信,了解我的學(xué)識和才能,然后認(rèn)同我,支持我!謝謝! 我今天競聘的是市移動公司中心經(jīng)理后備崗。 下面是小編為大家精心收集整理的經(jīng)理崗位競聘演講稿,希望對大家有所幫助。 經(jīng)理崗位競聘演講稿(精選篇 1) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們: 大家好!我叫 __。下面我介紹一下個人情況(略)。同時還要把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,把 “ 參與政務(wù) ” 、 “ 管理事務(wù) ” 、 “ 搞好服務(wù) ” 三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運營環(huán)境。做事堅持原則,生活作風(fēng)正派,工作遵紀(jì)守法、吃苦耐勞,樂觀向上、適應(yīng)力強,勇于迎接新挑戰(zhàn)。十五年來,我供職于通信系統(tǒng)內(nèi)各個部門,不僅切實掌握對本行業(yè)相關(guān)政策,對公司的運營與流程了如指掌,同時也熟悉通信企業(yè)整體情況。我是個善于學(xué)習(xí)的人,先后接受了廣告裝潢設(shè)計、人力資源管理、英語、日語、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等不同專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)歷教育,具備了較為全面的管理學(xué)與市場營銷學(xué)方面的理論知識,因而能在工作中拓展思維方式,用發(fā)散式思維拓展局面。我在人力資源管理崗工作的六年,積累了豐富的基層管理經(jīng)驗。在今后的工作中,我將擺正位置,胸懷全局,緊緊圍繞本中心目標(biāo)任務(wù),積極履行崗位職能,努力做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位。 第二,從績效管理入手,實行人性化管理,實現(xiàn)和諧高效。通過評價與獎金掛鉤,加大獎勵力度,提升員 工工作熱情。我將調(diào)動整合一切資源,全面應(yīng)用公司所給的政策進(jìn)行組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃、控制,力爭達(dá)成公司 KPI、達(dá)到市場的最大化。從而迅速打開局面、贏得市場、提升業(yè)績。我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。因而隊伍建設(shè)非常關(guān)鍵。企業(yè)文化是我移動公司企業(yè)核心競爭力中最基本的因素。如果競聘成功,我必將不負(fù)重托,不辱使命,在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷! 謝謝大家! 經(jīng)理崗位競聘演講稿(精選篇 2) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同志們: 大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持,讓我有幸進(jìn)入第二輪的演講。 在分公司辦公室和閬中支公司工作期間,積極參與了分公司的各項經(jīng)營管理,特別是在推行目標(biāo)管理、建立食鹽直銷網(wǎng)點經(jīng)營模式、拓展市場銷售、降低經(jīng)營成本、提高銷售質(zhì)量、保證碘鹽供應(yīng)、實現(xiàn)消除碘缺乏階段目標(biāo)、加強與相關(guān)部聯(lián)系配合、深化專營改革等方面做了大量的工作,并取得了成效。目前配送中心、儀隴、西充三項工程都即將竣工投入使用,分公司綜合樓已經(jīng)交付使用。 從我個人來講,本人具備一些能力和特點,希望能有機(jī)會以自己的能力和特點,來適應(yīng)分公司的領(lǐng)導(dǎo)崗位。 本人身體健康、精力充沛、為人誠懇、待人友善、胸懷坦蕩,能夠團(tuán)結(jié)同志和正確對待自己的個人得失。在新的形勢下, 面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新的跨越,我認(rèn)為只有按照省公司提出的 “ 改革創(chuàng)新、深化專營、加強管理、增強實力、促進(jìn)發(fā)展 ” 的工作方針和指導(dǎo)思想,具體抓好以下幾個方面的工作: 一、鞏固現(xiàn)有成果,夯實發(fā)展基礎(chǔ)。 (二) __分公司在食鹽配送方面已有良好的開端,要借 __配送中心的建成,整合人力、物力、財力、批零資源,要在洞察市場和直銷經(jīng)營能力、服務(wù)質(zhì)量、誠信狀況的前提下,對現(xiàn)有的 96 個直銷網(wǎng)點調(diào)整、充實,逐步推行 “ 一級批發(fā)、委托直銷、直達(dá)零售 ” ,構(gòu)建好食鹽零售終端網(wǎng)絡(luò),建立穩(wěn)固的經(jīng)銷渠道 。進(jìn)一步加大鹽政執(zhí)法力度,凈化市場,保持食鹽市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,為公司經(jīng)營提供一個良好的外部環(huán)境;繼續(xù)鞏固 idd 達(dá)標(biāo)階段成果,力爭在兩年內(nèi)使全部縣(市、區(qū))實現(xiàn)消除碘缺乏病的目標(biāo)。要進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,繼續(xù)采取目標(biāo)考核激勵機(jī)制,充分調(diào)動干部職工的主動性和積極性。作為股東單位之一, __公司要加強對順城鹽化的監(jiān)督 ,確??偣?、兄弟分公司股本權(quán)益保值增值。當(dāng)前《反壟斷法》進(jìn)入全國人大二審,鹽業(yè)體制改革對公司正反影響難以預(yù)料,川鹽產(chǎn)大于銷的格局,特別是 __周邊的產(chǎn)能壓力越來越大。加強管理是企業(yè)經(jīng)營永恒的主題,有專家認(rèn)為, “ 對人的管理是管理最尖端的技術(shù) ” , __分公司職工危機(jī)意識、競爭意識、適應(yīng)市場競爭能力較差,要在轉(zhuǎn)變職工觀念上下功夫,要加強對職工進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)知識的再教育。 (三)、營銷工作要上新臺階。積極推廣紙塑袋鹽和其他多品種鹽,目前 400g 紙塑袋銷售由于多種原因 __銷售落后于全省其他兄弟分公司,今明兩年迎頭趕上,爭取達(dá)到 50%以上。多年以來,多經(jīng)單位市場適應(yīng)力差,經(jīng)營相當(dāng)困難、經(jīng)濟(jì)效益低下,要抓住主營業(yè)務(wù)步入良性循環(huán)的有利時機(jī),在保證國有資產(chǎn)安全的前提下,從體制、機(jī)制、產(chǎn)權(quán)經(jīng)營模式上,積極探索,宜出租則出租,宜承 包則承包、宜股份則改制。作為一名聯(lián)通員工工,無論在哪個工作崗位上,都應(yīng)為企業(yè)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己智慧和能力。 首先作個自我介紹。從進(jìn)聯(lián)通工作的第一天起,我就開始熱愛聯(lián)通這份工作,非常珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個來之不易的工作機(jī)遇?;叵氲铰?lián)通來已有年有余,無論在公司的哪個崗位工作,我都默默無聞,任勞任怨,在平凡的工作崗位做著很平凡的業(yè)績,一心只想多做些實實在在的工作,為公司多作些實實在在的貢獻(xiàn)。我想今天在座的大部分 是女性,在家里也算得上是個半邊天,白天在公司忙工作,晚上回家還得照顧家庭,辛苦程度不言不喻。在座每一名員工的一舉一動都代表著聯(lián)通的形象,大客戶服務(wù)中心更代表著公司的形象。 三是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家一道完成好公司交辦的各項工作任務(wù)。總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好! 謝謝大家! 經(jīng)理崗位競聘演講稿(精選篇 4) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好! 能有今天這樣的機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報自己的工作 思路,我深感榮幸! 今天,我競聘的崗位是 __服務(wù)部經(jīng)理崗眾所周知,服務(wù)部經(jīng)理是全面負(fù)責(zé)服務(wù)部日常經(jīng)營管理,貫徹實施公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,組織部門完成總部及營業(yè)部下達(dá)的業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制指標(biāo),以保證服務(wù)部經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。服務(wù)部作為營業(yè)部的部門之一,服務(wù)部經(jīng)理崗起著承上啟下的作用,全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的日常經(jīng)營管理,貫徹實施公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,保證服務(wù)部經(jīng)營及管理目標(biāo)的實現(xiàn);組織部門完成營業(yè)部下達(dá)的業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制指標(biāo);根據(jù)營業(yè)部下達(dá)的年度目標(biāo)制定并實施服務(wù)部經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理目標(biāo);貫徹、落實經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部及營業(yè)部各項規(guī)章制度;在總部及營業(yè)部授權(quán)范圍內(nèi),管理、協(xié)調(diào)營運團(tuán)隊和市場營銷部的各項工作,確保經(jīng)營管理高效;負(fù)責(zé)對服務(wù)的各項工作和人員安排向營業(yè)提出建議,文秘部落原創(chuàng)負(fù)責(zé)明確各個崗位的工作職責(zé)及考核目標(biāo)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好服務(wù)部內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系、服務(wù)部與營業(yè)部各方面的關(guān)系、服務(wù)部與當(dāng)?shù)卣爸鞴懿块T的關(guān)系。 提高綜合能力,在業(yè)務(wù)方面分工協(xié)作,使每個員工都鍛煉為多面手;積極參與公司和營業(yè)部通過各種渠道和方式組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,吸收新知識、新觀念,適應(yīng)證券市場發(fā)展的需要。我還經(jīng)策劃了一整套方案借助公司這次轉(zhuǎn)型契機(jī)將 __服務(wù)部培養(yǎng)成一支具有極強戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊,在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下擠垮萬聯(lián)證券 __服務(wù)部,因為我們具備很多極強的生存和發(fā)展的競爭優(yōu)勢: 第一、 __服務(wù)部有那么多 __證券市場的精英,他們有能力有資歷有經(jīng)驗。 總之,只要 __服務(wù)部 全體員工齊心協(xié)力,充分發(fā)揮團(tuán)隊力量,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,夯實我們的基礎(chǔ),在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們的目的一定會實現(xiàn)。由于有良好的激勵機(jī)制,充分發(fā)揮團(tuán)隊的集體力量,我想京山服務(wù)部的各項工作一定會再上臺階第五,加強內(nèi)部管理,控制經(jīng)營風(fēng)險。 具體而言,結(jié)合 __和我們 __服務(wù)部的實際情況,我擬定了如下工作計劃,以求拋磚引玉: __服務(wù)部自 20__年底正式接管以來已有近 4 年的發(fā)展歷史了,現(xiàn)有存量資券總值 4 千多萬,為了實行營業(yè)部下達(dá)的各項利潤指標(biāo),我將實施如下計劃來盤活存量資金,從而達(dá)到提高交易量的目的: 第一:對現(xiàn)有客戶分批進(jìn)行技術(shù)分析培訓(xùn)、個性化的投資咨詢、不定期的股市沙龍活動來提高他們對個股和大勢的分析和判斷能力,正確選擇投資的時機(jī)。 第五:建立和完善客戶資料庫、信息咨詢服務(wù)體系。另外, __鎮(zhèn),是 __縣委縣政府所在地,城區(qū)人口 萬人,城鎮(zhèn)居民儲蓄存款余額 20 億元。因此我打算搶在其 __客戶搬遷前,將其資券總值的三分之二左右吸引過來。 第四、我會充分利用多方社會關(guān)系與輕機(jī)接觸,達(dá)成共識后,將輕機(jī)集中運作證券的資金和準(zhǔn)備投資基金的資金投向我部。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。 20__年 6 月到國美電器工作至今,曾經(jīng)在文化店,天化店, __店工作,主要負(fù)責(zé)行政管理,店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項工作。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè) “ 做大、做強、做精、做優(yōu)、做久 ” 。主要實現(xiàn)以下目標(biāo): 貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。 對樣機(jī)進(jìn)行專項管理,加快樣機(jī)周轉(zhuǎn)。 以上七個目標(biāo)是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護(hù)方面的各項運營成本。 努力完善自我,提高工作能力 雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護(hù)技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的 自主開發(fā)工作,將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。 從參加工作至今,我已經(jīng) 在鹽業(yè)公司工作了整整的十七個年頭,十多年來,我始終嚴(yán)格要求自己,勤奮工
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