7銀行主管競聘崗位演講稿五篇(存儲版)
【正文】 大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。 培養(yǎng)柜臺員工合規(guī)四種意識，即合規(guī)辦事意識，努力消除憑感覺辦事，憑經驗辦事、憑習慣辦事的陋習。 古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球撬起，這是對生活的自信。首先，感謝行領導給我提供了這次向大家匯報工作、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。其次，我受過良好的家庭熏陶和正規(guī)教育，培養(yǎng)了我為人正直、與人為善、與人合作、樂觀等的優(yōu)良品質。自從參加工作以來，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以銀行的利益為重，得到了行領導及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。做到說真話，辦實事，求實效。加強對事前分析、事中管理和事后監(jiān)督力度，每季度零售貸款經營分析報告，定期或不定期對零售貸款產品、市場進行調研并出具調研報告，經常組織對全轄區(qū)內的催收保全、信用風險管理等方面的檢查工作。各位領導、各位評委，如果這次能夠得到大家的信任和支持，我會在新的崗位上努力拼搏、積極創(chuàng)造，將汗水匯集在奮斗的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。 經綜合權衡，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢： 第一，我具有良好的個人素質和社交面廣的特點。很容易與人相處，有較好的人際關系。 我將加強隊伍培訓建設，銀行柜員主管競聘演講稿，讓每一個職工懂得團隊合作的重要性，不要因為一個人影響的一個團隊。 第18頁 共18頁。我將創(chuàng)新現有服務模式，主動出擊，為客戶提供優(yōu)質的服務，并力爭提供超越客戶期望的服務。 第三，具有較強的組織協(xié)調能力。2007年9月被提拔為客戶服務中心副級主管。我不僅要學習金融、法律知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融、法律基本知識學習，還要學習馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界，通過學習，不斷促進自己政治素質。 第三，創(chuàng)新工作方法，建立科學的預警機制。 如果大家能夠相信我，讓我走上催收保全主管的工作崗位，我將做好以下工作： 第一，真誠講團結，積極為領導分憂。（期間最好加一證明自己的經驗能力的事例，銀行柜員主管競聘演講稿） 第三，具有較強的組織協(xié)調能力。 我思想進步，立場堅定，具有謙虛、謹慎、誠實的態(tài)度，熱情大方，樂于助人，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從單位安排，為人正直。 銀行主管競聘崗位演講稿篇四 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好。采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交差互查等方法，及時發(fā)現和糾正工作中的偏差。定期組織崗位培訓和崗位練兵活動，組織各種考試、測試，營造良好的學習氛圍和積極向上的合規(guī)文化環(huán)境。對銀行的各種制度比較了解，能在工作中落實，可以把握柜面各種業(yè)務的風險。能夠團結同志，與人共事。所以，設立合規(guī)部門，建設和培育有效的合規(guī)風險管理機制，科學梳理并修訂各項業(yè)務的操作規(guī)章，使依法合規(guī)經營原則真正落實到業(yè)務流程的每一個環(huán)節(jié)，乃至每一位員工。這是一個開明之舉，更是一個發(fā)展之舉，希望之舉，這將給我們的隊伍注入新的活力，這將給我們的工作帶來新的突破。首先，非常感謝行領導給我提供這次展示自我的機會。 第二，加強營業(yè)部目標管理考核落實，推行激勵與約束機制，篤實企業(yè)文化，營造積極向上、健康活躍的工作氛圍。 再次，作為金融系統(tǒng)的老員工，我性格開朗，熱情活潑。先后從事過會計結算、個貸放款中心主管工作，2011年10月起任職對公會計結算復核崗，主要配合現任營業(yè)部經理工作。 尊敬的各位領導、各位評委，人常說行動大于心動，說的再好，只是鏡花水月，只有實實在在的行動最能見證一個人的能力。其次加強郵政英語的培訓，辦理國際業(yè)務的水平，在業(yè)務技能上做好西聯(lián)匯款業(yè)務、電子匯兌業(yè)務培訓，并鍛煉大家的計算機漢字錄入、算盤、點抄練功等技能。 二、增強優(yōu)質服務功能，樹企業(yè)良好形象。 人常說女性具有著天生的語言溝通能力，我感覺自己就是這樣一個人。我在兩個所都工作過而且都是一線的普通柜員，直接面對面的接待過客戶比較了解客戶的需要和心理，這樣更能制定出合理的政策和方法發(fā)展業(yè)務。銀行主管競聘崗位演講稿五篇 銀行主管競聘崗位演講稿篇一 尊敬的各位領導、各位評委
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