7銀行崗位競聘演講稿范例(存儲版)
【正文】 ，我將全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行總、分行的經營策略、思路和各項規(guī)章制度，協(xié)助行長組織制定本行工作計劃，保證經營目標的實現和工作任務的完成。二是加強與主要服務管理機關、基地財務處以及各個團站單位的友好協(xié)作關系。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。要組織員工認真學習現代商業(yè)銀行經營理念和有關知識，了解現代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法，努力創(chuàng)造有利于改革發(fā)展的和諧環(huán)境，建設“和諧銀行”。 近年來，由于種種原因，我行與軍隊基地的關系有些淡化。 四、工作設想： 如果組織和領導信任我，讓我走上支行副行長的領導崗位，我將在支行行長的帶領下，積極搞好支行內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋，簡單來講我將做好四個到位： 擺正位置，轉變角色到位。 從參加工作那時起，我就工作在金融系統(tǒng)。 我在銀行戰(zhàn)線上工作已經整整25年了。我積極協(xié)助行長制定了本行的工作計劃，使各項工作得以推進和落實，我編纂了《績效考核辦法》、《員工輪崗換崗管理辦法》、《各部門崗位責任制》、《違規(guī)違紀員工處罰管理規(guī)定》等規(guī)章制度，并負責落實執(zhí)行，使支行走上了規(guī)范化、科學化的管理軌道。1986年任啟明支行場站儲蓄所所主任。“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你
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