第三章公務(wù)員分類管理classificationmanagementofcivil(存儲(chǔ)版)
【正文】 品位分類 （ Rankinperson classification） 職位分類 （ Rankinjob classification） 特 點(diǎn)（ Features） 以“人”為中心 以“事”為中心 優(yōu) 點(diǎn) （ Advantages） 。 、權(quán)、利相結(jié)合，激勵(lì)人員提高效率。 ，難以適應(yīng)變化中的職位和職位內(nèi)容、要求等 分類程序(Classification basis) 品位分類與職位分類的比較 Comparison of rankinperson classification and rankinjob classification 公務(wù)員分類制度的發(fā)展趨勢(shì) Trend of civil service classification systems 制度的彈性 Flexibility of the system 分類的趨同性Convergence of classification 體系的開(kāi)放性 Openness of the system 第三節(jié) 我國(guó)公務(wù)員分類制度 Classification System of Civil Servants in China 公務(wù)員分類制度在我國(guó)的發(fā)展 Development of the civil Service classification system in China 我國(guó)公務(wù)員分類制度的基本內(nèi)容 Fundamental content of China39。s civil service? 復(fù)習(xí)思考題 Questions for review 。 ，不易標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。便于選拔 “ 專才 ” 。其基本理念是“適才適用”。第三章 公務(wù)員分類管理 Classification Management of Civil Servants 公務(wù)員的類別劃分 Category classification of civil servants 國(guó)外公務(wù)員分類制度 Classification system of civil servants abroad 我國(guó)公務(wù)員分類制度 Classification system of civil servants in China 復(fù)習(xí)思考題 Questions for review 公務(wù)員的類別 Category of civil servants 第一節(jié) 公務(wù)員的類別劃分 Category Classification of Civil Servants 公務(wù)員類別劃分的意義 Significance of the category classification of civil servants 公務(wù)員的類別 Category of civil servants “不管哪一級(jí)政府，公務(wù)員制度的基礎(chǔ)都是職位分類。 職位分類著眼于事，考慮的是職位本身的因素。 。 分類依據(jù) (Classification basis) 品位分類與職位分類的比較 Comparison of rankinperson classification and rankinjob classification 品位分類 （ Rankinperson classification） 職位分類 （ Rankinjob classification） 缺 點(diǎn) （ Disadvantages）
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