[最新]論文范文推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理建設(shè)和諧企業(yè)(存儲(chǔ)版)
【正文】 等情況，堅(jiān)持做到及時(shí)、真實(shí)公開(kāi)信息。在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展過(guò)程中，務(wù)必要實(shí)事求是、廣納建議，真心誠(chéng)意接受員工群眾的意見(jiàn)和監(jiān)督，不搞過(guò)場(chǎng)，不走形式。再次是要堅(jiān)持在形式上創(chuàng)新。堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)向企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域延伸，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)管理與廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)同步推進(jìn)。不僅要公開(kāi)企業(yè)年度目標(biāo)及落實(shí)情況、管理制度的運(yùn)行情況、安全質(zhì)量情況、集體合同履行情況等宏觀(guān)層面內(nèi)容，更要公開(kāi)工資獎(jiǎng)金分配方案及落實(shí)情況、員工 五金 繳納情況、專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)聘及評(píng)先評(píng)優(yōu)情況、員工年生產(chǎn)率和收入情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等微觀(guān)管理層面和員工利益密切相關(guān)的內(nèi)容。企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各系統(tǒng)部門(mén)需要共同研究制定廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)施細(xì)則，明確相關(guān)部門(mén)和人員責(zé)任，防止出現(xiàn)推諉扯皮情況。經(jīng)過(guò)員工群眾討論商定的決策，企業(yè)重大事務(wù)的決策就更加透明，執(zhí)行就有了廣泛
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