【正文】 能 ,包括 :添加新員工 ,員工按部門分類 ,查詢員工信息 ,修改員工信息 ,添加刪除部門等 . 津貼管理 關(guān)于本系統(tǒng) 工具欄設(shè)定 (圖一 ) (圖二 ) (圖三 ) (圖四 ) 5． 2． 考勤管理 用于設(shè)定缺勤類型以及個人考勤記錄 .此模塊包括二個子模塊 :(1)缺勤類型設(shè)定 .(2)個人考勤記錄 .在這二個模塊中 ,實現(xiàn)的功能有 :添加 ,刪除缺勤類型 ,添加刪除個人考勤記錄 . (圖一 ) (圖二 ) 5． 2． 工資管理 先設(shè)定基本工資 ,在添加員工每月的津貼及醫(yī)療報銷 .最后統(tǒng)計出員工改月的工資 .此模塊包括四個主要子模塊 :(1)基本工資設(shè)定 .(2)津貼管理 .(3)醫(yī)療報銷 .(4)月工資生成 . 主要完成 的功能有 :根據(jù)基本工資 ,考勤 ,津貼 ,等統(tǒng)計出該員工此月的工資 ,可以生成報表 . (圖一 ) (圖二 ) (圖三 ) 5． 2． 統(tǒng)計報表管理 在該模塊中以報表形式顯示出來，對其進行打印。 執(zhí)行頻率： XX 次 /日 數(shù)據(jù)流名：修改請求 組成：修改標志 數(shù)據(jù)流名：打印請求 組成：打印標志 、考勤管理模塊 數(shù)據(jù)存儲名稱 :員工信息表 存儲結(jié)構(gòu) :員工號，姓名，性別，出生年月 ， 籍貫，民族，國籍，政治面貌，血型，職務(wù)，部門，身份證號，電話，手機，婚姻狀況，健康狀況。按 照系統(tǒng)規(guī)劃－系統(tǒng)分析－系統(tǒng)設(shè)計－系統(tǒng)實施－系統(tǒng)運行－系統(tǒng)維護思路來設(shè)計實施系統(tǒng)。 3． 4． 在 PowerBuilder 中訪問數(shù)據(jù)庫 在 powerBuilder 應(yīng)用程序中，只有先創(chuàng)建一個 Transaction 對象，然后才能通過這個 Transaction 對象來訪問數(shù)據(jù)庫。 C/S 模式比文件服務(wù)器系統(tǒng)能提供更高的性能，因為客戶端和服務(wù)端將應(yīng)用的處理要求分開，同時又共同實現(xiàn)其處理要求，對客戶端應(yīng)用程序管理數(shù)據(jù)，而客戶斷程序發(fā)送請求和分析從服務(wù)器接收的數(shù)據(jù)。 3 系統(tǒng)收益估算：由于該系統(tǒng)的操作簡單、方便，并且相對于國內(nèi)的現(xiàn)用系統(tǒng)來說增加了一些新的功能，給公司節(jié)省了很多的人力和物力，提高了工作效率，促進企業(yè)實現(xiàn)從傳統(tǒng)項目管理向現(xiàn)代項目管理的轉(zhuǎn)變。此數(shù)據(jù)庫服務(wù)器組（或數(shù)據(jù)庫服務(wù)器聯(lián)合體）可以支持最大型 的 Web 站點和企業(yè)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲要求。 可以說，在現(xiàn)今眾多的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)工具中， PowerBuilder 是其中的佼佼者。這些不僅能提高程序員的工作效率，同時還能極大地加快開發(fā)進程。該產(chǎn)品一上市即深受廣大應(yīng)用開發(fā)人員的喜愛 ,因此迅速占領(lǐng)市場 ,目前幾乎已發(fā)展成為前端工具的事實上的標準。s management, meet the needs of modern enterprise system, personnel management moves towards the scientific process to promote enterprises and work, standardized essential condition . This text has remended developing the course in whole design of the administrative system of the personnel mainly. Its main system function includes the following several pieces of module: The systematic module managing (Including land again, user management, the system is backed up, the system is reduced ), the staff manage (Including the new employee registers, staff39。人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分 ,是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求 ,推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化 ,規(guī)范化的必要條件 . 本文主要介紹了人事管理系統(tǒng)的整個設(shè)計開發(fā)過程 .其主要系統(tǒng)功能包括以下幾個模塊 :系統(tǒng)模塊管理 (包括重新登陸、用戶管理、系統(tǒng)備份、系統(tǒng)還原 ) 、員工管理（包括新員工登記、員工信息查詢、員工信息維護、員工部門管理）、考勤管理（包括缺 勤類型設(shè)定、員工考勤信息）、工資管理 (包括工資設(shè)定管理、津貼管理、醫(yī)療保險管理、月工資生成管理 ) 、統(tǒng)計報表管理 (包括員工信息統(tǒng)計報表、員工考勤信息統(tǒng)計報表、員工月工資統(tǒng)計報表 ) 、幫助。s department), the attendance managing (Including the type absent from duty is established , staff39。所開發(fā)的應(yīng)用已廣泛地應(yīng)用于金融、證券、郵電、商業(yè)等各個部門和各個領(lǐng)域 ,并發(fā)揮著巨大的作用。 PowerBuilder 通過數(shù)據(jù)窗口（ DataWindow）建立了用戶與數(shù)據(jù)庫間的交互和控制。 2． 2 sqlserver2020 簡介 sqlserver2020 是 Microsoft 所推出的與 oracle、 sybase、 informix 以及DB2 等知名廠家同級別的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) ，除了繼承原先易學(xué)易用的特點外，同時也讓該數(shù)據(jù)庫的功能更加強大和更加完善。系統(tǒng)的可行性分析，是針對開發(fā)一個管理信息系統(tǒng)，它的開發(fā)是否存在內(nèi)外部的必要條件， 包括技術(shù)上、資金上、經(jīng)濟上、人力資源以及組織管理上的必要條件，同時還要分析在目前條件下是否有必要開發(fā)這樣一個信息管理系統(tǒng)。 2 從組織內(nèi)部講：單位工作人員對開展人事管理系統(tǒng)表示支持，高層管理者做好帶頭人的作用，使人事能快速 從人工階段過渡到人機系統(tǒng)階段。 Powerbuilder ODBC 接口包括： ODBC 函數(shù)調(diào)用到庫，該庫用來連接數(shù)據(jù)源，執(zhí)行 SQL 語句以及檢索結(jié)果；連接和注冊到 DBMS 的標準方法。 PowerBuilder 應(yīng)用程序通過 Transaction 對象訪問數(shù)據(jù)庫的基本步驟是： 1． 創(chuàng)建 Transaction 對象（使用 SQLCA 以外的 Transaction 對象時）； 2． 定義有關(guān)參數(shù)，這些參數(shù)具體體現(xiàn)了訪問數(shù)據(jù)庫時是通過 powerbuilder本身提供的接口還是通過 ODBC 驅(qū)動程序的接口。 4． 1． 注重系統(tǒng)的實用性 由于本系統(tǒng)的使用者一般是生產(chǎn)管理經(jīng)驗豐富，但專業(yè)知識不足的管理者，由于計算機技術(shù)掌握程度層次不同，對系統(tǒng)開發(fā)知識不太清楚。 用戶管理模塊 、工資管理模塊 加工名： 輸入 編號： 激發(fā)條件： 操作員編碼已輸入 加工邏輯： 根據(jù)操作員得到用戶 執(zhí)行頻率： X次 /日 加工名： 備份系統(tǒng) 編號： 激發(fā)條件： 加工邏輯： 執(zhí)行頻率： X次 /日 加工名：輸入 編號： 激發(fā)條件：員工號已輸入 加工邏輯： 根據(jù)員工號統(tǒng)計月工資，年工資 執(zhí)行頻率： X次 /日 數(shù)據(jù)存儲名稱 :考勤管理表 存儲結(jié)構(gòu)： 員工號，時間，缺勤天數(shù)，缺勤類型，缺勤理由 數(shù)據(jù)流名：打印請求 組成：打印標志 加工名： 還原系統(tǒng) 編號： 激發(fā)條件： 加工邏輯： 執(zhí)行頻率： X次 /日 數(shù)據(jù)存儲名稱 :用戶信息表 存儲結(jié)構(gòu)： 用戶名，用戶口令，權(quán)限。 為了更好的方便計算機和人識別與處理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合實際情況，本系統(tǒng)的主要代碼的編碼規(guī)則如下： （ 1） 員工序號：十位字符型 （ 2） 部門編號：十位字符型 （ 3） 員工姓名：十位字符串型 （ 4） 月工資時間：六位字符型 5． 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 本系統(tǒng) 中所使用的幾張主要表有如下所示：員工信息表（ employee）、部門編號表 (department) 、工種標準表 (gzbz) 、員工津貼表 (jt) 、員工考勤表 (kq) 、缺勤類別表 (qqlb) 、用戶權(quán)限表 (user_info) 、月工資表 (ygz) 、醫(yī)療保銷表(ylbx) 員工信息表（ EMPLOYEE） 名稱 字段 類型 長度 備注 員工號 Emp_no Char 10 主鍵 員工姓名 Emp_name Char 10 不能空 員工性別 Emp_sex Char 2 不能空 出生日期 Emp_birth Datetime 8 不能空 籍貫 Emp_jg Char 20 允許空 民族 Emp_mz Char 6 允許空 國籍 Emp_gj Char 20 允許空 婚姻狀況 Emp_marriage Char 4 不能空 健康狀況 Emp_healthy Char 10 可以空 政治面貌 Emp_zzmm Char 10 不能空 血型 Emp_xx Char 4 不能空 職務(wù) Emp_zw Char 20 允許空 部門 Emp_department Char 10 不能空 家庭住址 Emp_address Char 50 不能空 身份證 Emp_sfz Char 18 不能空 聯(lián)系電話 Emp_tel Char 8 不能空 手機 Emp_sj char 11 允許空 Email E_mail char 20 允許空 部門編號表 (DEPARTMENT) 名稱 字段 類型 長度 備注 部門號 Dept_id Char 10 主鍵 部門名稱 Emp_department char 10 不能空 職務(wù) Dept_zw char 10 允許空 工種標準表（ GZBZ） 名稱 字段 類型 長度 備注 工種 Gz Numeric 5 主鍵 工種名稱 Gz_name Char 10 允許空 工種基本工資 Gzjbgz Numeric 5 不能空 員工津貼表（ JT） 名稱 字段 類型 長度 備注 員工號 Emp_no Char 10 主鍵 加班時間 Jb_date Char 6 主鍵