【正文】 能 ,包括 :添加新員工 ,員工按部門分類 ,查詢員工信息 ,修改員工信息 ,添加刪除部門等 . 津貼管理 關(guān)于本系統(tǒng) 工具欄設(shè)定 (圖一 ) (圖二 ) (圖三 ) (圖四 ) 5． 2． 考勤管理 用于設(shè)定缺勤類型以及個(gè)人考勤記錄 .此模塊包括二個(gè)子模塊 :(1)缺勤類型設(shè)定 .(2)個(gè)人考勤記錄 .在這二個(gè)模塊中 ,實(shí)現(xiàn)的功能有 :添加 ,刪除缺勤類型 ,添加刪除個(gè)人考勤記錄 . (圖一 ) (圖二 ) 5． 2． 工資管理 先設(shè)定基本工資 ,在添加員工每月的津貼及醫(yī)療報(bào)銷 .最后統(tǒng)計(jì)出員工改月的工資 .此模塊包括四個(gè)主要子模塊 :(1)基本工資設(shè)定 .(2)津貼管理 .(3)醫(yī)療報(bào)銷 .(4)月工資生成 . 主要完成 的功能有 :根據(jù)基本工資 ,考勤 ,津貼 ,等統(tǒng)計(jì)出該員工此月的工資 ,可以生成報(bào)表 . (圖一 ) (圖二 ) (圖三 ) 5． 2． 統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理 在該模塊中以報(bào)表形式顯示出來(lái)，對(duì)其進(jìn)行打印。 執(zhí)行頻率： XX 次 /日 數(shù)據(jù)流名：修改請(qǐng)求 組成：修改標(biāo)志 數(shù)據(jù)流名：打印請(qǐng)求 組成：打印標(biāo)志 、考勤管理模塊 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱 :員工信息表 存儲(chǔ)結(jié)構(gòu) :員工號(hào)，姓名，性別，出生年月 ， 籍貫，民族，國(guó)籍，政治面貌，血型，職務(wù)，部門，身份證號(hào)，電話，手機(jī)，婚姻狀況，健康狀況。按 照系統(tǒng)規(guī)劃－系統(tǒng)分析－系統(tǒng)設(shè)計(jì)－系統(tǒng)實(shí)施－系統(tǒng)運(yùn)行－系統(tǒng)維護(hù)思路來(lái)設(shè)計(jì)實(shí)施系統(tǒng)。 3． 4． 在 PowerBuilder 中訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù) 在 powerBuilder 應(yīng)用程序中，只有先創(chuàng)建一個(gè) Transaction 對(duì)象，然后才能通過(guò)這個(gè) Transaction 對(duì)象來(lái)訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)。 C/S 模式比文件服務(wù)器系統(tǒng)能提供更高的性能，因?yàn)榭蛻舳撕头?wù)端將應(yīng)用的處理要求分開(kāi)，同時(shí)又共同實(shí)現(xiàn)其處理要求，對(duì)客戶端應(yīng)用程序管理數(shù)據(jù)，而客戶斷程序發(fā)送請(qǐng)求和分析從服務(wù)器接收的數(shù)據(jù)。 3 系統(tǒng)收益估算：由于該系統(tǒng)的操作簡(jiǎn)單、方便，并且相對(duì)于國(guó)內(nèi)的現(xiàn)用系統(tǒng)來(lái)說(shuō)增加了一些新的功能，給公司節(jié)省了很多的人力和物力，提高了工作效率，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)項(xiàng)目管理向現(xiàn)代項(xiàng)目管理的轉(zhuǎn)變。此數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器組（或數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器聯(lián)合體）可以支持最大型 的 Web 站點(diǎn)和企業(yè)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)要求。 可以說(shuō)，在現(xiàn)今眾多的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工具中， PowerBuilder 是其中的佼佼者。這些不僅能提高程序員的工作效率，同時(shí)還能極大地加快開(kāi)發(fā)進(jìn)程。該產(chǎn)品一上市即深受廣大應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員的喜愛(ài) ,因此迅速占領(lǐng)市場(chǎng) ,目前幾乎已發(fā)展成為前端工具的事實(shí)上的標(biāo)準(zhǔn)。s management, meet the needs of modern enterprise system, personnel management moves towards the scientific process to promote enterprises and work, standardized essential condition . This text has remended developing the course in whole design of the administrative system of the personnel mainly. Its main system function includes the following several pieces of module: The systematic module managing (Including land again, user management, the system is backed up, the system is reduced ), the staff manage (Including the new employee registers, staff39。人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分 ,是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求 ,推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化 ,規(guī)范化的必要條件 . 本文主要介紹了人事管理系統(tǒng)的整個(gè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程 .其主要系統(tǒng)功能包括以下幾個(gè)模塊 :系統(tǒng)模塊管理 (包括重新登陸、用戶管理、系統(tǒng)備份、系統(tǒng)還原 ) 、員工管理（包括新員工登記、員工信息查詢、員工信息維護(hù)、員工部門管理）、考勤管理（包括缺 勤類型設(shè)定、員工考勤信息）、工資管理 (包括工資設(shè)定管理、津貼管理、醫(yī)療保險(xiǎn)管理、月工資生成管理 ) 、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理 (包括員工信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表、員工考勤信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表、員工月工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表 ) 、幫助。s department), the attendance managing (Including the type absent from duty is established , staff39。所開(kāi)發(fā)的應(yīng)用已廣泛地應(yīng)用于金融、證券、郵電、商業(yè)等各個(gè)部門和各個(gè)領(lǐng)域 ,并發(fā)揮著巨大的作用。 PowerBuilder 通過(guò)數(shù)據(jù)窗口（ DataWindow）建立了用戶與數(shù)據(jù)庫(kù)間的交互和控制。 2． 2 sqlserver2020 簡(jiǎn)介 sqlserver2020 是 Microsoft 所推出的與 oracle、 sybase、 informix 以及DB2 等知名廠家同級(jí)別的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng) ，除了繼承原先易學(xué)易用的特點(diǎn)外，同時(shí)也讓該數(shù)據(jù)庫(kù)的功能更加強(qiáng)大和更加完善。系統(tǒng)的可行性分析，是針對(duì)開(kāi)發(fā)一個(gè)管理信息系統(tǒng)，它的開(kāi)發(fā)是否存在內(nèi)外部的必要條件， 包括技術(shù)上、資金上、經(jīng)濟(jì)上、人力資源以及組織管理上的必要條件，同時(shí)還要分析在目前條件下是否有必要開(kāi)發(fā)這樣一個(gè)信息管理系統(tǒng)。 2 從組織內(nèi)部講：?jiǎn)挝还ぷ魅藛T對(duì)開(kāi)展人事管理系統(tǒng)表示支持，高層管理者做好帶頭人的作用，使人事能快速 從人工階段過(guò)渡到人機(jī)系統(tǒng)階段。 Powerbuilder ODBC 接口包括： ODBC 函數(shù)調(diào)用到庫(kù)，該庫(kù)用來(lái)連接數(shù)據(jù)源，執(zhí)行 SQL 語(yǔ)句以及檢索結(jié)果；連接和注冊(cè)到 DBMS 的標(biāo)準(zhǔn)方法。 PowerBuilder 應(yīng)用程序通過(guò) Transaction 對(duì)象訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的基本步驟是： 1． 創(chuàng)建 Transaction 對(duì)象（使用 SQLCA 以外的 Transaction 對(duì)象時(shí)）； 2． 定義有關(guān)參數(shù)，這些參數(shù)具體體現(xiàn)了訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)是通過(guò) powerbuilder本身提供的接口還是通過(guò) ODBC 驅(qū)動(dòng)程序的接口。 4． 1． 注重系統(tǒng)的實(shí)用性 由于本系統(tǒng)的使用者一般是生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，但專業(yè)知識(shí)不足的管理者，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)掌握程度層次不同，對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)知識(shí)不太清楚。 用戶管理模塊 、工資管理模塊 加工名： 輸入 編號(hào)： 激發(fā)條件： 操作員編碼已輸入 加工邏輯： 根據(jù)操作員得到用戶 執(zhí)行頻率： X次 /日 加工名： 備份系統(tǒng) 編號(hào)： 激發(fā)條件： 加工邏輯： 執(zhí)行頻率： X次 /日 加工名：輸入 編號(hào)： 激發(fā)條件：?jiǎn)T工號(hào)已輸入 加工邏輯： 根據(jù)員工號(hào)統(tǒng)計(jì)月工資，年工資 執(zhí)行頻率： X次 /日 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱 :考勤管理表 存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)： 員工號(hào)，時(shí)間，缺勤天數(shù)，缺勤類型，缺勤理由 數(shù)據(jù)流名：打印請(qǐng)求 組成：打印標(biāo)志 加工名： 還原系統(tǒng) 編號(hào)： 激發(fā)條件： 加工邏輯： 執(zhí)行頻率： X次 /日 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱 :用戶信息表 存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)： 用戶名，用戶口令，權(quán)限。 為了更好的方便計(jì)算機(jī)和人識(shí)別與處理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際情況，本系統(tǒng)的主要代碼的編碼規(guī)則如下： （ 1） 員工序號(hào)：十位字符型 （ 2） 部門編號(hào)：十位字符型 （ 3） 員工姓名：十位字符串型 （ 4） 月工資時(shí)間：六位字符型 5． 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 本系統(tǒng) 中所使用的幾張主要表有如下所示：?jiǎn)T工信息表（ employee）、部門編號(hào)表 (department) 、工種標(biāo)準(zhǔn)表 (gzbz) 、員工津貼表 (jt) 、員工考勤表 (kq) 、缺勤類別表 (qqlb) 、用戶權(quán)限表 (user_info) 、月工資表 (ygz) 、醫(yī)療保銷表(ylbx) 員工信息表（ EMPLOYEE） 名稱 字段 類型 長(zhǎng)度 備注 員工號(hào) Emp_no Char 10 主鍵 員工姓名 Emp_name Char 10 不能空 員工性別 Emp_sex Char 2 不能空 出生日期 Emp_birth Datetime 8 不能空 籍貫 Emp_jg Char 20 允許空 民族 Emp_mz Char 6 允許空 國(guó)籍 Emp_gj Char 20 允許空 婚姻狀況 Emp_marriage Char 4 不能空 健康狀況 Emp_healthy Char 10 可以空 政治面貌 Emp_zzmm Char 10 不能空 血型 Emp_xx Char 4 不能空 職務(wù) Emp_zw Char 20 允許空 部門 Emp_department Char 10 不能空 家庭住址 Emp_address Char 50 不能空 身份證 Emp_sfz Char 18 不能空 聯(lián)系電話 Emp_tel Char 8 不能空 手機(jī) Emp_sj char 11 允許空 Email E_mail char 20 允許空 部門編號(hào)表 (DEPARTMENT) 名稱 字段 類型 長(zhǎng)度 備注 部門號(hào) Dept_id Char 10 主鍵 部門名稱 Emp_department char 10 不能空 職務(wù) Dept_zw char 10 允許空 工種標(biāo)準(zhǔn)表（ GZBZ） 名稱 字段 類型 長(zhǎng)度 備注 工種 Gz Numeric 5 主鍵 工種名稱 Gz_name Char 10 允許空 工種基本工資 Gzjbgz Numeric 5 不能空 員工津貼表（ JT） 名稱 字段 類型 長(zhǎng)度 備注 員工號(hào) Emp_no Char 10 主鍵 加班時(shí)間 Jb_date Char 6 主鍵