工資核算與管理子系統(tǒng)設(shè)計(jì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 計(jì)的。企業(yè)除支付給職工工資，還要對(duì)工資費(fèi)用進(jìn)行分配，計(jì)入產(chǎn)品生產(chǎn)成本或作為期間費(fèi)用在當(dāng)期損益中列支，此外還要根據(jù)工資總額的一定比例提取職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。約占總時(shí)間的 20%。 6 相關(guān)說(shuō)明 北京建磊國(guó)際裝飾工程股份有限公司成立于 1996 年，曾用名北京北方建磊裝飾裝修中心、北京北方建磊裝飾裝修有限公司，于 2020 年 8 月 19 日完成股份制改造，并更名為北京建磊國(guó)際裝飾工程股份有 限公司，是專門從事建筑幕墻、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、門窗和機(jī)電安裝施工與設(shè)計(jì)的股份制企業(yè)?？衫孟?qū)У姆绞揭龑?dǎo)用戶確定運(yùn)算公式。這里需要注意的是 , 部門代碼的設(shè)計(jì)要與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中其他子系統(tǒng)中對(duì)部門代碼的設(shè)計(jì)相一致 , 以保證整個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)代碼設(shè)計(jì)的統(tǒng)一性。為了便于輸入、存儲(chǔ)和處理工資數(shù)據(jù)，在工資子系統(tǒng)中，要為職工及其所在的部門設(shè)計(jì)統(tǒng)一的編碼。 6. 打印 “ 票面所需張數(shù)表 ” 。 5. 按自由方式查詢。 1. 按職工代碼查詢。 (2)編制工資分配業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)帳憑證。 3)對(duì)全體職工的工資總額和各工資項(xiàng)目的總額進(jìn)行核對(duì) , 以便進(jìn)一步檢查數(shù)據(jù)是否有錯(cuò)誤。 工齡 =工資核算時(shí)間 職工參加工作時(shí)間。 事假扣款 =事假天數(shù) 日工資 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 病假扣款 =病假天數(shù) 日工資 扣款率 病假扣發(fā) 工資標(biāo)準(zhǔn)在勞動(dòng)保險(xiǎn)條例中有具體規(guī)定。由于工資數(shù)據(jù)涉及到企業(yè)每個(gè)職工的切身利益 ,所以必須保證已輸入機(jī)內(nèi)的數(shù)據(jù)絕對(duì)正確。 1. 變動(dòng)數(shù)據(jù)輸入。 (二 )人事變動(dòng)模塊設(shè)計(jì) 人事變動(dòng)模塊是針對(duì)工資數(shù)據(jù)文件中的基本不變數(shù)據(jù)設(shè)置的。其次設(shè)置部門代碼文件維護(hù)的功能 ,當(dāng)增加部門、減少部門和部門代碼變動(dòng)時(shí)及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理輸入。 據(jù)此可以繪出工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的 E— R 圖。 4 數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì) ⒈ 系統(tǒng)建立 該功能主要用于針對(duì)不同工資項(xiàng)目的企業(yè)視自身具體需要確定工資項(xiàng)目和計(jì)算方法； ⒉ 數(shù)據(jù)維護(hù) 該功能主要用于在職工發(fā)生變動(dòng)（含調(diào)入、調(diào)出和內(nèi)部 調(diào)動(dòng)等）時(shí)和工資政策發(fā)生變化時(shí)，系統(tǒng)能進(jìn)行相應(yīng)的增、刪、改等操作； ⒊ 計(jì)算功能 該功能主要用于按既定的工資方案和有關(guān)原始記錄計(jì)算每一職工的應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資；并能生成相應(yīng)的工資匯總和分配文件； ⒋ 查詢打印功能 能為用戶提供各種條件的查詢或統(tǒng)計(jì)功能，同時(shí)可為職工打印工資條、為管理者打印出工資明細(xì)表、工資匯總表等； ⒌ 帳務(wù)處理 能將工資核算子系統(tǒng)提供的工資分配文件及相關(guān)費(fèi)用計(jì)提文件數(shù)據(jù)傳輸?shù)綆?wù)處理子系統(tǒng)中； ⒍ 數(shù)據(jù)備份和恢復(fù) ⒎ 其他 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 5 詳細(xì)模塊圖設(shè)計(jì) 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 分析前面的系統(tǒng)功能要求，需要一個(gè)表來(lái)存儲(chǔ)和管理員工信息等，使系統(tǒng)能夠接受員工原始的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入、查詢或統(tǒng)計(jì)員工信息等功能。因此，在電算化會(huì)計(jì)初期，工資核算子系統(tǒng)是較早實(shí)現(xiàn)的子系統(tǒng)之一。 正是 由于工資管理的這種重復(fù)性、規(guī)律性、時(shí)間性使得工資管理電算化成為可能。 工資是以員工工作情況來(lái)制定的，需要建立一個(gè)表來(lái)記錄各種工資、福利、扣款的信息。 工資核算與功能結(jié)構(gòu)模型 工資核算的主要功能模塊如圖 74 所示： 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 初始化模塊設(shè)計(jì) （一） 工資子系統(tǒng)初始化的功能如下 : 。當(dāng)對(duì)應(yīng)關(guān)系變動(dòng)時(shí) ,能對(duì)其進(jìn)行維護(hù)。 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 2. 基本工資變動(dòng)。但是 ,按這種方式輸入數(shù)據(jù) ,人工匯集工作量大 ,有重復(fù)勞動(dòng) ,容易發(fā)生錯(cuò)誤。因?yàn)楣べY項(xiàng)目繁多 ,計(jì)算數(shù)據(jù)量大 ,而工資核算本身對(duì)準(zhǔn)確性和及時(shí)性要求較高 ,所以設(shè)計(jì)時(shí)主要考慮的是計(jì)算技巧和運(yùn)行速度。這種計(jì)算方法 ,在職工缺勤期間 ,遇有星期日和法定假日不扣工資 ,即職工在星期天和法定假日沒(méi)有工資。按照個(gè)人所得稅法規(guī)定 ,工資、 薪金所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為 : 應(yīng)納稅額 =應(yīng)納稅所得額 *適用稅率 速算扣除數(shù) 2. 工資匯總。月末根據(jù)工資計(jì)算文件進(jìn)行工資
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