【正文】 22． A．用集權式領導方式先將自己的效果展示，再進行說明。收入彈性大意味著收入的 支出對產(chǎn)品的供給信號靈敏。以下哪一項活動不屬于銀行中介業(yè)務？ A． 銀行利用自身的信譽優(yōu)勢為客戶代理收付和其他委托代理事項并收取傭金 B． 銀行利用信息及機構網(wǎng)點等優(yōu)勢為客戶服務并收取傭金的金融服務業(yè)務 C． 銀行采取各種有效措施擴大存貸款業(yè)務的范圍與規(guī)模，以提高自身效益 D． 銀行利用自身的技術優(yōu)勢為客戶代理收付和其他委托代理事項并收取傭金 48． 某酒店的組織結構呈金字塔狀，越往上層： C A． 其管理難度與幅度都越小 B． 其管理難度越小，而管理幅度則越大 C． 其管理難 度越大，而管理幅度則越小 D． 其管理難度與幅度都越大 49． 下列哪一種說法不能反映群體參與式管理的情況？ B A “ 眾人劃槳開大船 ” B “ 三個和尚沒水喝 ”C “ 一個好漢三個幫 ” D “ 十根筷子折不斷 ” 50． “ 熱的時候潑冷水，冷的時候添把柴，逆水行舟，熨平波動 ” 這里政府在市場經(jīng)濟中應起的作用。你認為這里最核心 的問題在哪里？ B A． 該礦領導有意采取的是平均主義的分配方案 B． 獎勵的目標不明確，缺乏績效評估依據(jù) C． 礦長和工人的獎金差距太大 D． 該礦獎金分配工作過于公開 43． 在每天 8小時中，甲可以生產(chǎn) 24個面包或 8磅奶油，乙可以生產(chǎn) 8個面包或 8磅奶油。在以下所列舉的四項困難中，你認為其中哪一項是最難在短時間內(nèi)真正有效地加以解決的？ C A 機構撤并 B 人員分流 C 職能轉變 D 角色轉換 35． 激勵理論中的雙因素理論，涉及一個叫做 “ 保健因素 ” 的概念。對于這項生意該廠應持的態(tài)度是： A． 訂購價格低于生產(chǎn)成本，不能接受 B． 訂購價格遠低于通常售價，不接受 C． 訂購價高于直接成本，盡管生產(chǎn)任務已很緊，也應接受訂貨 D． 生產(chǎn)任務不足時，可考慮接受訂貨，否則應拒絕接受此訂貨 25．在宏觀物價水平基本穩(wěn)定的情況下，如果銀行存、貸利率連續(xù)下調(diào)，預期最有可能出現(xiàn)以下哪種情況？ A 群眾購買欲望增強，市場需求增加 B 群眾購買熱情下降，物價更趨穩(wěn)定 C 企業(yè)投 資減少，銀行經(jīng)營更加困難 D 企業(yè)投資大幅減少物價逐漸下降 26． 對中國小企業(yè)經(jīng)營者調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 90%以上的小企業(yè)經(jīng)營者從未想過將自己創(chuàng)辦的公司賣掉，這表明要讓他們退出目前的經(jīng)營領域，障礙將是巨大的。公司經(jīng)理為新產(chǎn)品的經(jīng)銷確定了許多目標，你認為其中應該首先考慮的是哪方面目標？ B A．降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本 B 提高產(chǎn)品的市場銷售量 C．擴大生產(chǎn)規(guī)模追求，規(guī)模經(jīng)濟性 D 實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化 17．下列哪種情況不屬于企業(yè)兼并的形式？ A． 兩家公司經(jīng)過合并成立一家新的公司 B． 甲公司買進乙公司資產(chǎn)，以現(xiàn)款支付或以甲公司發(fā)行的證券支付 C． 甲公司買進乙公司的股票，從而成為乙的控股公司 D． 甲公司以自己公司的股票交換乙公司股東持有的乙公司股票，并成乙公司的最大股東 18．經(jīng)濟學中所謂 “ 資源是稀缺的 ” 這一說法所隱含的深意為： A． 世界上水域遼闊，資源本來就少 B． 必須節(jié)約 資源，實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)代化建設 C． 相對于資源的需求而言，資源的供給總是不足的 D． 資源不多，要留下一部分，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 19．創(chuàng)新是指企業(yè)抓住市場潛在的盈利機會，對生產(chǎn)要素、生產(chǎn)條件和生產(chǎn)組織進行重新組合，以建立新的效能更強、效率更高的生產(chǎn)體系的活動過程。你認為造成這種現(xiàn)象的主要原因是什么？ C A. 物以稀為貴，美國缺乏高質(zhì)量的 ceo人才 B. 按勞取酬，美國 ceo擔負的責任比其他國家的高 C. 美國特有的文化，崇尚個人英雄主義產(chǎn)生了高薪 ceoD. 重賞之下必有勇夫，高薪可 以激發(fā) ceo的巨大潛能 50． 當市場上某產(chǎn)品降價后，關于顧客典型心理反應的最完整回答是： D A. 這種產(chǎn)品即將彼新品種所取代，不宜購買 B. 該公司多半是資金不足，才急于拋售 C. 也許價格還會繼續(xù)下跌，且耐心等待 D. 以上三種反應都比較常見 11．（ C） 12．（ B） 13．（ C） 14．（ D） 15．（ C） 16．（ C） 17．（ D） 18．（ D） 19．（ D） 20．（ C） 21．（ C） 22．（ C） 23．（ C） 24．（ A） 25．（ A） 26．（ B） 27．（ C） 28．（ C） 29．（ C） 30．（ B） 31．（ A） 32．（ C） 33．（ D） 34．（ B） 35．（ D） 36．（ B） 37．（ B） 38．（ C） 39．（ A） 40．（ C） 41．（ D） 42．（ C） 43．（ B） 44．（ C） 45．（ D） 46．（ C） 47．（ D） 48．（ B） 49．（ C） 50．（ D） 選擇題 15％ 11．某市房地產(chǎn)市場商品房的供求表如下，據(jù)此表可以推斷： 價格 需求量 供給量 （元 /平方米） （萬平方米 /年） （ 萬平方米 /年） 800 500 200 900 450 300 1000 400 400 1100 330 500 1200 300 600 A． 隨著供給量的增加，需求量卻逐漸減少，因此房地產(chǎn)商應控制商品房的供給量，以避免需求量的減少 B． 當價格為 1000元 /平方米時，需求量和供給量都為 400萬平方米 /年，該價格即為該市商品房的市場均衡價格，也是房地產(chǎn)商定價的依據(jù)之一 C． 市場需求量越小，商品房價格卻越高，這是因為房地產(chǎn)商寧愿讓商品房積壓也不愿損失銷售利潤所致，這也是我國城市大量商品房閑置的原因 D． 隨著商品房價格的變化，需求與供給呈反方向變化，并在某一點（ 1000元 /平方米）達到供求平衡。 這句話反映的情況表明： A A．個人性權力所產(chǎn)生的影響力有時會大于職務性權力所產(chǎn)生的影響力 B. 個人性權力所產(chǎn)生的影響力并不比職務性權力所產(chǎn)生的影響力小 C. 非正式組織越來越盛行，并且正在發(fā)揮越來越大的作用 D．這里所描述的只是一種偶然的管理現(xiàn)象，并不具有任何實際意義 ，但學校規(guī)定研究生考試必須采取閉卷形式。她自信 MBA聯(lián)考每門過關絕對沒問題，但認為公司里想報考的人太多，領導最多只能批準 1人，而自己與領導關系平平，肯定沒希望獲得領導批準 33．張經(jīng)理面對三種備選投資方案，必須選定其中的一種。這說明 :C A. 雙因素理論在中國不怎么適用 不同國家是不一樣的 C. 防止激勵因素向保健因素轉化是管理者的重要責任 D. 將獎金設計成為激勵因素本身就是錯誤的 28. 著名管理學家巴納德說過： 高層管理人員的首要作用，就是發(fā)展并維持意見溝通系統(tǒng)。根據(jù)預測， 這兩種擬開發(fā)的產(chǎn)品投產(chǎn)后，出現(xiàn)市場競爭不激烈情況的概率為 ，出現(xiàn)市場競爭激烈情況的概率為 。這種做法反映了企業(yè)的市場營銷觀念屬于： A A. 社會營銷觀念 B. 銷售觀念 C. 市場觀念 D. 生產(chǎn)觀念 47. 根據(jù)領導生命周期理論，領導者的風格應該適應其下屬的成熟程度而逐漸調(diào)整。如果在會上聽到了許多與你觀點不同的意見，而且你也知道這些意見有失偏頗是因為發(fā)言者掌握的資料不全。最近，公司發(fā)現(xiàn)營銷人員似乎有點散漫，對公司的一些做法也有異議，但又找不到確切的原因。按公司高層管理部門的計劃，公司將在今后 5年內(nèi)，在全國各大城市和亞洲、歐洲、北美設立證券業(yè)務分公司。這種現(xiàn)象在經(jīng)濟學中稱為： A. 規(guī)模收益遞減 14． “ 治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生。這句話說明包裝的最主要功能是： ，便于運輸、保存等 ，引起顧客注意，激發(fā)其購買欲望等 ，增加企業(yè)利潤 ，從而提高商品價格，影響商品銷售 ，最主要目的是： 統(tǒng)的流水線生產(chǎn)對下列哪種情況最為適用 ? 、品種較少、批量大的產(chǎn)品生產(chǎn) 、小批量產(chǎn)品的生產(chǎn) 、品種較多、批量較大的產(chǎn)品生產(chǎn) ，你認為在市場經(jīng)濟條件下以諸項國家產(chǎn)業(yè)政策中哪項最具可操作性： 經(jīng)營 ，努力擴大國內(nèi)轎車市場的需求 ，努力提高其轎車的市場競爭力 部門每月均對工程師們的工作進行分等考評，并將考評結果與報酬掛鉤。選擇題 ，人的行為決定于： ，其關鍵是： 。這句話說明： ，又具備管理技巧與管理工具的運用能力 工作的有效性來說無足輕重 ，就能成為一名有效的管理者 ，而不必注意管理理論 ，包裝是 “ 無聲的推銷員 ” 。這家公司開發(fā)該新產(chǎn)品失敗的原因是： B A. 未能令廣大消費者了解該產(chǎn)品的優(yōu)點 B. 只注重產(chǎn)品性能 ,而忽視消費者的價格承受力 C. 人們不需要捕鼠 D. 產(chǎn)品結構和功能仍未盡善盡美 13．在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，如果在單位土地面積上增施化肥，開始時，每增加 1公斤化肥所能增加的農(nóng)作物產(chǎn)量是遞增的，而當所施的化肥超過一定量時，每增加 1公斤化肥所能增加的農(nóng)作物的產(chǎn)量就會遞補減。其中，行政業(yè)務部下設有國內(nèi)業(yè)務部和海外業(yè)務協(xié)調(diào)部。這樣，如果由你來決定分配這 100萬元投資，你同意以下哪種觀點？ A．全部投在加可促銷上要比全部投在降低成本上好 B．如果對該投資進行科學分配，可以實現(xiàn)較高的綜合增長率 C．全部投在降低成本上要比全部投在加強促銷上好 D．無論怎樣分配，都只能提高綜合增長率 10％ 根據(jù)以上情況，你認為以下幾種說法中，哪一種說法更為科學？ 方案，其成敗的可能性與損益情況如下表： 18．現(xiàn)有兩個所需代價相同的投資 方案 \情形 成功 失敗 獲利 可能性 損失 可能性 第一方案 100 60% 50 40% 第二方案 500 60% 650 40% A．由于這兩個方案都有 40％的可能失敗，所以，均不可能獲利 B．第二方案的經(jīng)營風險性要比第一方案大 C. 這兩個方案的獲利期望值都是 40萬元，所以，這兩個方案沒有什么差別 D. 第二方案成功時可獲利 500萬元，由此可見，第二方案要比第一方案好 19. 某公司隨著經(jīng)營規(guī)模的擴大，其由 總經(jīng)理直管的營銷隊伍人數(shù)也從 3人增加到近 100人。對于這種情況，你認為以下各 種做法中哪一種比較好？ D A. 告訴客戶，因周未找不到人，只好等下周解決，并對此表示歉意 B．請值班人員打電話找有關主管人員落實送貨事宜 C. 因為是重要客戶的緊急需要，馬上親自設法將貨送去 D．親自打電話找有關主管人員，請他們設法馬上送貨給客戶 33． 假定請你主持召開一個由公司有關 智囊 參 加的會議，討論公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定問題。對于消費品市場來說，進行市場需求 細分所依據(jù)的因素主要有以下幾類： B 、待業(yè)特征、購買規(guī)模、購買行為 、購買行為、人口統(tǒng)計、心理特征 、地理區(qū)區(qū)域、購實行為 、購買行為、所在行業(yè)、 心理特征 43. 已知某行業(yè)產(chǎn)品的市場競爭日趨激烈，銷售量漸趨零增長，那么根據(jù)產(chǎn)品生命周期理論，可以認為這種行業(yè)的產(chǎn)品正處于： B A. 投入 期 B. 成熟期 44. 下列四組商品，哪一組商品之間存在著消費上的相互替代關系？ D .a 轎車與輪胎 B. 照相機與膠卷 C. 鋼筆與茶葉 D. 牛肉與羊肉 45. 在促銷策略中，人員促銷與廣告、營業(yè)推廣、公共關系這幾種促銷手段相比較，其主要優(yōu)點在于： B(C) A. 公眾性、滲透性、表現(xiàn)性與非人格性 B. 可信度高、引人注目、容易被接受 C. 雙向交流、反應迅速、選擇性強 D. 促銷費用低、可信度高、受眾廣 46. 為了適應社會對于環(huán)境保護的要求，許多企業(yè)主動采用綠色包裝以降低白 色污染。開發(fā)乙產(chǎn)品，估計投產(chǎn)后無論市場競爭激烈與否，每年均可獲利 70萬元。這種觀念和做法屬于：A 、競爭加劇的世界經(jīng)濟，管理者 必須注意考慮環(huán)境因素的作用，以便充分理解與熟悉環(huán)境 ,從而能夠做到有效地適應環(huán)境并 A 、毫無國際經(jīng)營經(jīng)驗的企業(yè)來說 ,最初開展國際經(jīng)營最容易采取的做法往往是 : B 入 獎金機制的目的是發(fā)揮獎金的激勵作用 ,但到目前 ,許多企業(yè)的獎金已經(jīng)成為工資的一部分 ,獎金變成了保健因素。高材生 ，英語棒 ，數(shù)學強，知識面廣，渴望深造，又無家庭負擔 ，不做沒把握的事。 對于這兩種說法，你認為 以下哪種觀點的評價更為科學？ C A. 兩種說法差不多，因為 時間 與 時差 并沒什么區(qū)別 B. 時差就是金錢 的觀念比 時間就是金錢 的觀念先進 C. 時間就是金錢 強調(diào)的是效率， 時差就是金錢 強調(diào)的是速度