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深圳市服裝企業(yè)管理制度(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂。 二)、倉(cāng)庫(kù) 倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法與作業(yè)程序的制定與修訂。 處理與加工廠、供應(yīng)商的糾紛。 生產(chǎn)部管理辦法的制定與修訂。 第二節(jié) 企業(yè)行政管理部 企業(yè)行政管理部是 XX 紡織制衣 有限 公司管理行政事務(wù)的綜合管理部門(mén),在公深圳艾飛服飾有限公司 第 7 頁(yè) 共 27 頁(yè) 司總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng) 導(dǎo)下工作,及時(shí)處理行政日常工作的職能機(jī)構(gòu),是總經(jīng)理、副總經(jīng)理開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作的助手,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)各職能部門(mén)的分工協(xié)作,考核全員的工作表現(xiàn),統(tǒng)籌人才招聘及人事任免,以及與宣傳機(jī)關(guān)、傳媒、行業(yè)間進(jìn)行交流活動(dòng)。提出建議、報(bào)告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。并在日常工作過(guò)程中按照預(yù)算嚴(yán)格執(zhí)行; 。 二、前臺(tái)人事文員工作責(zé)任 辦理員工招聘手續(xù)。 對(duì)職員辦公文具用品領(lǐng)取作登記 統(tǒng)籌。 統(tǒng)籌員工培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,貫徹領(lǐng)導(dǎo)決議,做好財(cái)務(wù)工作。 1監(jiān)督檢查本企業(yè)有關(guān)部門(mén)的資金使用,財(cái)產(chǎn)保管,收發(fā),計(jì)量、檢討等情況。 把好產(chǎn)品采購(gòu)審核關(guān);各客戶(hù)應(yīng)收款帳目清晰,嚴(yán)格控制超出保證金額的發(fā)貨。 深圳艾飛服飾有限公司 第 13 頁(yè) 共 27 頁(yè) 將收到的貨款及時(shí)送存銀行,庫(kù)存現(xiàn)金限額為 5000 元。 4)、營(yíng)銷(xiāo)企劃部提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié) 議,費(fèi)用實(shí)際開(kāi)支單據(jù)。 樣板的采購(gòu)。 樣板的采購(gòu)。 深圳艾飛服飾有限公司 第 17 頁(yè) 共 27 頁(yè) 第五節(jié) 生產(chǎn)部 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃制訂出相關(guān)的生產(chǎn)供應(yīng)計(jì)劃;根據(jù)企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作的要求開(kāi)發(fā)并管理企業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,對(duì)相關(guān)的供應(yīng)商、加工廠及其他社會(huì)協(xié)作資源進(jìn)行嚴(yán)格的管理;生產(chǎn)部要負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品 外加工計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的跟單、產(chǎn)品驗(yàn)收等工作。 1 每月向總經(jīng)理、副總經(jīng)理提交一份工作總結(jié)報(bào)告, 使上司能清楚了解部 門(mén)的運(yùn)作情況,及時(shí)作出相應(yīng)的指示。 組織副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部參加服裝加工合同和樣品加工合同的評(píng)審,提出參考意見(jiàn)。 處理各類(lèi)客戶(hù)問(wèn)題投訴,形成最終解決意見(jiàn), 針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改建議 。 監(jiān)查部門(mén)的開(kāi)支、下屬的業(yè)務(wù)情況與配合財(cái)務(wù)部審計(jì)。 向政府機(jī)關(guān)報(bào)申報(bào)、申請(qǐng)書(shū)的制作及提出。 負(fù)責(zé)在“海星成衣加工協(xié)議”藍(lán)本條款不變的情況下簽署協(xié)議, 負(fù)責(zé)按照公司收款制度,按期回款及追討貨品應(yīng)收款項(xiàng)并對(duì)其負(fù)責(zé)。 有關(guān)公司的廣告及煤體報(bào)道 等新聞資料的搜集并存檔。 營(yíng)銷(xiāo)人員所掌握的市場(chǎng)信息及時(shí)向設(shè)計(jì)部反饋,經(jīng)常舉行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研討會(huì)議。 采購(gòu)部聯(lián)系盡可能多的供應(yīng)報(bào)價(jià),通過(guò)討價(jià)還價(jià)把采購(gòu)價(jià)降至最低,有必要進(jìn)行樣板考核質(zhì)量,并封 OK 辦。 設(shè)倉(cāng)庫(kù)主管、物料倉(cāng)管、成品倉(cāng)管崗位(暫缺)。 其他有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)事項(xiàng)的辦理。 備注:暫缺的部門(mén) 和崗位會(huì)在業(yè)務(wù)需要的時(shí)候再招聘補(bǔ)充。 部門(mén)間的聯(lián)系: 依照公司的定貨計(jì)劃,要求采購(gòu)部按期把產(chǎn)品入庫(kù)。 商品存量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、檢查及修訂。 部門(mén)之間的聯(lián)系: 依照營(yíng)銷(xiāo)部與客戶(hù)所簽訂貨合同,于營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員進(jìn)行充分必要的溝通,在完全理解客戶(hù)需求的情況下開(kāi)始原材料的采購(gòu)工作。 設(shè)物料采購(gòu)員及布料采購(gòu)員崗位。 財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)提供客戶(hù)的發(fā)貨數(shù)額及應(yīng)收款項(xiàng)等統(tǒng)計(jì)資料。 廣告宣傳活動(dòng)的策劃及活動(dòng)輔助物料設(shè)計(jì)。 提供對(duì)業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)分析以及相應(yīng)的對(duì)策建議, 調(diào)整客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃 并組織實(shí)施。 指示以外的費(fèi)用支出;許可費(fèi)用但超出限額支出。 制訂營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的傭金提取政策及結(jié)算辦法 , 管理所屬人員考勤,如有請(qǐng)假或出差,加批意見(jiàn)后交由行政部審批。 一、 營(yíng)銷(xiāo)企劃部經(jīng)理的崗位責(zé)任 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并上報(bào)本部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,執(zhí)行并監(jiān)控落實(shí)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并對(duì)其實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)。 監(jiān)督加工廠的面輔料生產(chǎn)用量、負(fù)責(zé)加工廠面輔料余料退貨質(zhì)檢。 1 負(fù)責(zé)處理與加工廠的糾紛。 四、相互關(guān)系 向下列單位提供資料: 1)、按時(shí)向總經(jīng)理辦、副總經(jīng)理、提供月、季度樣板開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 每月向總經(jīng)理、副總經(jīng)理 提交一份工作總結(jié)報(bào)告,使上司能清楚了解 部門(mén)的運(yùn)作情況,及時(shí)作出相應(yīng)的指示。 一、設(shè)計(jì)部經(jīng)理的崗位責(zé)任: 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并上報(bào)本部門(mén)的月季度樣板開(kāi)發(fā)計(jì)劃,執(zhí)行并監(jiān)控落實(shí)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并對(duì)其實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)。 要求下列單位提供資料: 1)、設(shè)計(jì)部按時(shí)提供月、季、年度設(shè)計(jì)樣板生產(chǎn)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)每月公司各部門(mén)人員工資的統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)各類(lèi)明細(xì)帳的記帳、對(duì)帳、清帳及報(bào)帳工作。 把好產(chǎn)品采 購(gòu)審核關(guān);各客戶(hù)應(yīng)收款帳目清晰,嚴(yán)格控制超出保證金額的發(fā)貨 認(rèn)真做好職員思想工作,充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的作用,保證完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。 深圳艾飛服飾有限公司 第 11 頁(yè) 共 27 頁(yè) 一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位責(zé)任 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,組織制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 企業(yè)行政管理部定期向各部門(mén)提供全公司性的總結(jié)及下階段的計(jì)劃要求。 每月呈交任職、離職記錄。 負(fù)責(zé)招聘人員之面試考核,辭返人員的談話。 5. 定期召開(kāi)公司的行政業(yè)務(wù)會(huì)議,廣泛收集意見(jiàn),協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理掌握全公司的經(jīng)營(yíng)動(dòng)作的基本情況,對(duì)全公司的經(jīng)營(yíng)動(dòng)作的基本情況,對(duì)全公司中心工作中存在的問(wèn)題,組織調(diào)查研究,草擬工作要點(diǎn),向董事會(huì)提出建議性意見(jiàn),并著手處理。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)以公司名義上報(bào)、外送、下發(fā)的公文的核稿、送 批、復(fù)印、登記、發(fā)送,負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、傳送、催返和行政事件的文卷歸檔、保密等管理工作。 深圳艾飛服飾有限公司 第 6 頁(yè) 共 27 頁(yè) 大宗業(yè)務(wù)或采購(gòu)合同的簽定。具體如下: 年度銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計(jì) 劃的制定與修訂。 薪資的核發(fā)。 主管級(jí)以上人員(含主管)待遇的核定及經(jīng)(副)理級(jí)以上的人員的待遇提出。 第六條:本章程的制定、修改和廢止皆由董事會(huì)決定,施行細(xì)則在董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下各施其職執(zhí)行,公司大小事件及事件處理由副總經(jīng)理簽署落實(shí),建立檔案由行政部統(tǒng)一存檔,以便追蹤責(zé)任。 對(duì)外重要合同。深圳艾飛服飾有限公司 第 1 頁(yè) 共 27 頁(yè) 薆羀腿薀蒂罿芁莂袁罿肁膅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄肄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂膄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄螅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿蚅螂芇莁薁螁莀芄衿螀聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿螈裊莁薅蚄襖肀莇薀襖膃薃蒆袃芅莆螄袂羅薁蝕 羈肇莄薆羀腿薀蒂罿芁莂袁罿肁膅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄肄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂膄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄螅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿蚅螂芇莁薁螁莀芄衿螀聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿螈裊莁薅蚄襖肀莇薀襖膃薃蒆袃芅莆螄袂 羅薁蝕羈肇莄 薆羀腿薀蒂罿芁莂袁罿肁膅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄肄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂膄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄螅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿蚅螂芇莁薁螁莀芄衿螀聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿螈裊莁薅蚄襖肀莇薀襖膃薃蒆袃芅莆螄袂羅薁蝕 羈肇莄薆羀腿薀蒂罿芁莂袁罿肁膅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄肄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂膄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄螅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿蚅螂芇莁薁螁莀芄衿螀聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿螈裊莁薅蚄襖肀莇薀襖膃薃蒆袃芅莆螄袂 羅薁蝕羈肇莄 薆羀腿薀蒂罿芁莂袁罿肁膅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄肄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂膄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄螅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿蚅螂芇莁薁螁莀芄衿螀聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿螈裊莁薅蚄襖肀莇薀襖膃薃蒆袃芅莆螄袂羅薁蝕 羈肇莄薆羀腿薀蒂罿芁莂袁罿肁膅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄肄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂膄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄螅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿蚅螂芇莁薁螁莀芄衿螀聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿螈裊莁薅蚄襖肀莇薀襖膃薃蒆袃芅莆螄袂 羅薁蝕羈肇莄 薆羀腿薀蒂罿芁莂袁罿肁膅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄肄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂膄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄螅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿蚅螂芇莁薁螁莀芄衿螀聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿螈裊莁薅蚄襖肀莇薀襖膃薃蒆袃芅莆螄袂羅薁蝕 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