【正文】 皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 1職稱評(píng)聘 ........................企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 1檔案管理 ........................企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . ....二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 1內(nèi)部溝通 ........................ 企業(yè)管理制度范例前言 ....................................一、企業(yè)概況 ............................二、組織結(jié)構(gòu) ............................三、部門職責(zé) ............................四、行為規(guī)范 ...........................五、政策規(guī)定 .....................肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 六、其他 .................................企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉 拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 前 言 企業(yè)管理制度范例前言 ....................................一、企業(yè)概況 ............................二、組織結(jié)構(gòu) ............................三、部門職責(zé) ............................四、行為規(guī)范 ...........................五、政策規(guī)定 .....................肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 《禪城區(qū)郵政局員工手冊》是根據(jù)上級(jí)的有關(guān)精神，結(jié)合本區(qū)局的實(shí)際，本著員工易于理解、便于操作、切實(shí)可行的原則編寫的，其宗旨在于為員工提供有關(guān)企業(yè)及人力資源管理等方面的政策規(guī)定，主要包括企業(yè)內(nèi)部政策、薪酬、福利、考核、培訓(xùn)、紀(jì)律、安全生產(chǎn)等重要事項(xiàng)，讓員工了解享受的權(quán)利、承擔(dān)的責(zé)任及遵守的規(guī)則等。經(jīng)省市和佛山市郵政系統(tǒng)考核評(píng)定，我八個(gè)營業(yè)分支局全部被評(píng)為佛山市郵政系統(tǒng)文明窗口，其中獲省、市級(jí)文明窗口標(biāo)兵各一個(gè)，市級(jí)文明窗口五個(gè)，一星級(jí)窗口八個(gè)。 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . .二、 組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 （二）、分局、公司（區(qū)局二級(jí)單位）主要職責(zé)： 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . ...一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 報(bào)刊發(fā)行分局、電子郵政分局：負(fù)責(zé)全區(qū)郵政報(bào)刊發(fā)行 的市場拓展、營銷策劃、價(jià)格調(diào)控、業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃、生產(chǎn)組織、業(yè)務(wù)管理、生產(chǎn)指揮調(diào)度和信息資源系統(tǒng)的管理，區(qū)內(nèi)報(bào)刊亭點(diǎn)的經(jīng)營管理，以及電子郵政業(yè)務(wù)的開發(fā)、營銷和管理等工作。現(xiàn)將有關(guān)待人接物的行為準(zhǔn)則寫于員工手冊中，以利于員工經(jīng)常對照，不斷提高自身的道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。穿著方便的皮鞋最為合適；保持干凈油亮；不穿拖鞋和全高跟鞋。 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 （二）、服務(wù)姿態(tài)： 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 坐姿：端正自然，不搖晃?！薄霸僖?！”“歡迎您再來。試用期滿前一周，員工向所在單位提交工作總結(jié)一份，區(qū)局人事部門及用人單位對其試用期表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，合格者正式錄用，并簽訂勞動(dòng)合同；凡不合格者不錄用。 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 聘用工工資 企業(yè)管理制度范例前言 .................................... 一、企業(yè)概況 ............................二、組織結(jié)構(gòu) ............................三、部門職責(zé) ............................四、行為規(guī)范 ...........................五、政策規(guī)定 .....................肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 基本工資：參照在崗在冊職工的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，已考取 對口崗位上崗證的聘用工參照在冊職工的 輔助工資 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核不合格者原則上不再續(xù)簽合同。 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . .四 、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 工會(huì)組織：凡 簽訂了一年及 以上的勞動(dòng)用工合同、在本企業(yè)工作滿半年以上的員工 (含在冊職工、聘用工 )和勞務(wù)工，承認(rèn)《中國工會(huì)章程》，自愿申請的員工，均可加入工會(huì)組織。勞務(wù)工定期按一定比例轉(zhuǎn)為聘用工。 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體 勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 （五）激勵(lì)制度 企業(yè)管理制度范例前言 ....................................一、企業(yè)概況 ............................二、組織結(jié)構(gòu) ............................三、部門職責(zé) ............................四、行為規(guī)范 ...........................五、政策規(guī)定 .....................肇拋挎 雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 用工身份轉(zhuǎn)變制度 企業(yè)管理制度范例前言 ....................................一、企業(yè)概況 ............................二、組織結(jié)構(gòu) ............................三、部門職責(zé) ............................四、行為規(guī)范 ...........................五、政策規(guī) 定 .....................肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 本企業(yè)在崗位管理上分為管理崗位和生產(chǎn)崗位兩大類，在從業(yè)人員的管理上分為在冊職工、聘用工、勞務(wù)工。 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 （三）福利制度 企業(yè)管理制度范例前言 ....................................一、企業(yè)概況 ............................二、組織結(jié)構(gòu) ............................三、部門職責(zé) ............................四、行為規(guī)范 ...........................五、政策規(guī)定 .....................肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 年度體檢：為保障員工身體健康，本企業(yè)原則上每兩年為員工 組織一次體檢，女工每年婦檢一次，員工體檢由區(qū)局工會(huì)統(tǒng)一組織。 企業(yè)管理制度范例前言 ... . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋 蔥代削歇 考核獎(jiǎng)金：根據(jù)區(qū)局完成市局計(jì)劃任務(wù)情況，實(shí)行季（月）度考核，按所在部門完成計(jì)劃任務(wù)進(jìn)度情況和個(gè)人考評(píng)結(jié)果，獲取相應(yīng)級(jí)別的績效考核獎(jiǎng)金。合同期限一般為 1～ 3 年不等，由雙方簽署后，由地方勞動(dòng)部門見證方可生效，雙方必須共同遵守《勞動(dòng)法》及企業(yè)制訂的規(guī)章制度。 企業(yè)管理制度范例前言 ..... . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . 三、部門職責(zé) . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削 歇 （ 2）當(dāng)用戶走近柜臺(tái)時(shí)：“您好！有什么需要幫忙嗎？”“請問您想辦理什么業(yè)務(wù)？” 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . . .肇拋挎雛奔妻暇 插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 （ 3）顧客人多排隊(duì)時(shí)，邊受理業(yè)務(wù)邊說：“請稍候”。 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革甄薯締疥吼拳皖捉令倡夯炒改湛袒粘犀披滄炳徊藏蹋蔥代削歇 男職員容貌 企業(yè)管理制度范例前言 . . . . . . . .一、企業(yè)概況 . . . . . . .二、組織結(jié)構(gòu) . . . . . . .三、部門職責(zé) . . . . . . .四、行為規(guī)范 . . . . . .五、政策規(guī)定 . . . . .肇拋挎雛奔妻暇插鰓蒼懷仿甄伍陪點(diǎn)尖憋揍投紉拍負(fù)俐尼楚治體勘邵摯量娥僵憾汪革