富士康跳樓風(fēng)波討論會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ） 專家解讀 小 結(jié) 加強(qiáng)員工心里疏導(dǎo)： 心里咨詢室； 發(fā)泄室； 工會(huì)集體活動(dòng)； …… 社會(huì)反思 2 連環(huán)跳如何劃上休止符 ？ ? 內(nèi)部應(yīng)對(duì)措施： ? 一是加強(qiáng)安保防范再發(fā)生自殺事件。員工加班很正常，國(guó)家法律規(guī)定每月上限36小時(shí)的加班，成了一紙空文。 ? 5月 11日，龍華廠區(qū)女工祝晨明從 9樓出租屋跳樓身亡， 24歲。P標(biāo)準(zhǔn)普爾 BBB評(píng)等； （富士康總部大樓） ? 福利待遇 [作息與薪酬 ] 作息時(shí)間：每周五天 (40H)工作制，每日加班時(shí)數(shù) ≤ 3H，每周至少休息 1天 月度收入情況： 員工底薪不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)； 除標(biāo)準(zhǔn)薪資和加班費(fèi) 外，還有房補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利 加班費(fèi)：周一至五按 周六周日按 2倍 法定節(jié)假日按 3倍 支付 獎(jiǎng)金： 年終獎(jiǎng) ； 2持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng) 調(diào)薪： 試用期滿合格者轉(zhuǎn)正； 每年度依據(jù)個(gè)人績(jī)效調(diào)薪一次； 績(jī)優(yōu)個(gè)人可申請(qǐng)專案調(diào)薪 浮動(dòng)獎(jiǎng)金： 1工作提案改善獎(jiǎng)金； 2集團(tuán)內(nèi)部刊物投稿 ,一經(jīng)采納將發(fā)放相應(yīng)稿費(fèi)； 3集團(tuán)組織的各項(xiàng)文康比賽都設(shè)有獎(jiǎng)金 [食宿情況 ] 集團(tuán)為員工提供免費(fèi)食宿 伙食： 員工伙食標(biāo)準(zhǔn)為 11元 /天 (早餐 、中餐 、晚餐 5元 ) 周一至周五刷卡就餐，周六、日為保證部份外出員工同樣
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