按勞分配為主體多種方式并存(存儲(chǔ)版)
【正文】 實(shí)行按勞分配的意義。 自主學(xué)習(xí)一 我國(guó)現(xiàn)階段的 分配制度 —— 按勞分配為主體，多種分配方式并存 我國(guó)現(xiàn)階段 為什么 要實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度呢？ ① 生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。對(duì)不對(duì) ？ 為什么一定要堅(jiān)持按勞分配呢？從歷史的角度看，我們難道曾經(jīng)沒(méi)有別的選擇嗎？ 討論：按需分配和平均分配是否行得通？ 平均分配 按需分配 根據(jù)社會(huì)成員需求，對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配，即需要什么就分配什么 不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干壞等等，實(shí)行大平均，大鍋飯 實(shí)踐證明：按需分配和平均分配都行不通。 “ 學(xué)習(xí)技術(shù)，提高素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn) ”在海爾蔚然成風(fēng)。 5．下列分配方式中屬于按生產(chǎn)要素分配的 是 （ ） A．李某因購(gòu)買某企業(yè)債券而獲得的分紅 B．某國(guó)有企業(yè)職工年終獲得的獎(jiǎng)金 C．實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包后某農(nóng)戶種植水稻獲 得的收入 D．某國(guó)企下崗職工從勞動(dòng)保障部門領(lǐng)取的 生活保障金 A 含義：是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn) (如銀行存款、有價(jià)證券等 )、不動(dòng)產(chǎn) (如房屋、車輛、土地、收藏品等 )所獲得的收入。投資 債券、儲(chǔ)蓄、股票等 所得；出租土地所得；技術(shù)入股、專利轉(zhuǎn)讓所得 非主體 ，去年工資收入是 36000元，獎(jiǎng)金 8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入 6000元。 ? 按管理要素分配 ： 是指企業(yè)的管理人憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式 。 海爾的薪酬管理制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于挖掘員工潛能，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。這體現(xiàn)了
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