聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系介紹(1)(存儲(chǔ)版)
【正文】 有的相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力水平，并努力保持在國(guó)內(nèi)企業(yè)中的領(lǐng)先地位。它是按照國(guó)家政策規(guī)定，通過(guò) “ 個(gè)人存儲(chǔ)，單位自助 ” 的辦法建立的一筆屬于個(gè)人的住房消費(fèi)資金，專(zhuān)項(xiàng)用于支付住房方面的費(fèi)用。 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 福利 住房公積金 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 福利 養(yǎng)老保險(xiǎn) 是根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或解除勞動(dòng)義務(wù)的年齡界限，以及因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后，為保障勞動(dòng)者的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度 。 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 福利 住房公積金 住房公積金貸款 ? 貸款對(duì)象：在北京市購(gòu)買(mǎi)自住住房的公積金交存人。 H: 年度公司業(yè)績(jī)系數(shù) 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 獎(jiǎng)金 紅包 公司級(jí)表彰 ?公司級(jí)事件性表彰 ?公司年度表彰 部門(mén)級(jí)表彰 ?部門(mén)級(jí)事件性表彰 ?部門(mén)季度評(píng)優(yōu) 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 獎(jiǎng)金 表彰獎(jiǎng) 認(rèn)股權(quán)（ Stock Option） 即股票期權(quán)，是指公司為了激勵(lì)員工，使員工的個(gè)人利益與公司的整體利益有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，允許滿足一定條件的員工以公司規(guī)定的優(yōu)惠價(jià)格，認(rèn)購(gòu)一定數(shù)量的公司股票的權(quán)利
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