科爾曼的理性選擇理論(存儲版)
【正文】 濟組織的形成?；拘袆邮侨魏涡袆酉到y(tǒng)的基礎(chǔ)。 社會規(guī)范與社會資本 ?社會規(guī)范是在行動者的微觀互動過程中形成的宏觀建構(gòu)，它伴隨著各種獎罰措施又影響人們的行動。 四、法人行動與現(xiàn)代社會結(jié)構(gòu) （一）法人行動者的定義 ?法人行動者（ corporation actors）是指自然人行動者出于自身利益的需要，在一定條件下與其他行動者在委托 代理關(guān)系基礎(chǔ)上形成的新的行動單位，它同自然人行動者一樣具有自己的資源、利益、權(quán)利、義務(wù)和責任，其行動的目的也是為了實現(xiàn)自己的利益。 （三）法人的生存與發(fā)展 法人的生存方式 互惠性生存：構(gòu)成法人的各種職位之間都存在著互惠交換關(guān)系，參與交換的每一方都有利可得。 科爾曼的理論貢獻 ?提供了一種將微觀分析與宏觀分析相結(jié)合的社會行動理論。 公共物品困境：某些成員缺乏動機為創(chuàng)造公共物品或消除公共災難做出貢獻，他們寧愿坐享其成。 不同之處 ?首先，自然人行動者的動機和利益是個人性的，而法人行動者的動機則由系統(tǒng)內(nèi)部交換互動而形成的利益決定。 ?資源價值取決于有實力的行動者在相應(yīng)資源中具有的利益；行動者的實力存在于他控制的有價值的資源之中。 ?權(quán)威結(jié)構(gòu)：包括三種角色，即支配者、代理人和被支配者。 ?行動者的利益是由一定的需要和偏好構(gòu)成，它包括
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