勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)——第三章勞動(dòng)需求(存儲(chǔ)版)
【正文】 實(shí)際工資 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 11 FIGURE Demand for Labor in the Short Run (Real Wage) 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 12 L W/P L* W*/P* 實(shí)際工資下的勞動(dòng)力需求 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 13 TABLE Hypothetical Schedule of Marginal Revenue Productivity of Labor for Store Detectives 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 14 FIGURE Demand for Labor in the Short Run (Money Wage) 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 15 L W W* L* 貨幣工資下的勞動(dòng)力需求 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 16 第一、二節(jié) 短期勞動(dòng)需求 勞動(dòng)需求曲線的劃分 ? 特定企業(yè)勞動(dòng)需求 ? 特定行業(yè)勞動(dòng)曲線 ? 市場需求曲線 企業(yè) 行業(yè) 市場 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 17 第三節(jié) 其他投入要素可變情況下的競爭性市場上的勞動(dòng)力需求 ? 一、 長期 中的勞動(dòng)力需求 長期中利潤最大化的條件 W/MPL=C/MPK=P MPL ? 邊際收益產(chǎn)品： MRPL=MPL MR（一般情況） MRPL=MPL P(產(chǎn)品市場是競爭的） 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 7 L MPL L MR 競爭企業(yè)邊際收益 壟斷企業(yè)邊際收益 Q MR 邊際產(chǎn)量 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 8 L MRP ? 企業(yè)邊際收益產(chǎn)品曲線 MRPL=MPL MR 競爭企業(yè) MRP 壟斷企業(yè) MRP 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 9 第一、二節(jié) 短期勞動(dòng)需求 邊際費(fèi)用：額外再增加一個(gè)單位的投入帶來的費(fèi)用的變化。 替代效應(yīng) 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 21 第三節(jié) 其他投入要素可變情況下的競爭性市場上的勞動(dòng)需求 ? 二、總替代效應(yīng)和總互補(bǔ)效應(yīng) X和 Y兩種要素， 若 Y價(jià)格提高，對(duì) X的影響有兩種效應(yīng)： ? 規(guī)模效應(yīng)：減少 X； ? 替代效應(yīng)：增加 X 2021/6/15 中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 22 若替代效應(yīng)大于規(guī)模效應(yīng)， X的需求增加， 則稱為 總替代關(guān)系 ? 非技術(shù)工人與機(jī)器 ? 90年代末下崗問題？是否選擇的道路出了問題？ ? 走新型工業(yè)化道路 ? （徐州 90年代末，下崗職工 14％，錢老師調(diào)查結(jié)果） 若替代效應(yīng)小于規(guī)模效應(yīng)， X的需求減少， 則稱為 總互補(bǔ)關(guān)系 ? 技術(shù)工人與機(jī)器 ? 經(jīng)理和秘書 ?
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