社會公益活動基金管理辦法試行(存儲版)
【正文】 第十七條 公司“ 社會公益活動基金 ”使用實行公示制度和責任追究制度。 第二十一條 公司工會組織的疾病慰問、喪葬補助不在此辦法的管理范疇，繼續(xù)從各單位工會經費中列支。 第十九條 公司“ 社會公益活動基金 ”管理使用情況須在每年工會工作報告中總結匯報，并向各分公司通報年度收 支情況。申請書要寫清家庭出現(xiàn)特困原因及困難程度，并附有關證明材料。 第三章 界 定 第九條 本辦法第四條所說的“不可抗力因素”主要是指偶遇突發(fā)性事件：如地震、火災、水災、車禍、重大疾病等。處級以上干部 (含公司領導，機關正、副處室長，所屬公司經理、副經理 )每人每月 30元，科級干部 (含副科級 )每人每月 20元；一般職工每人每月 10元。 第二條 “ 社會公益活動基金 ”的來源 : 公司行政撥付； 公司工會撥付； 在崗員工捐助； 其他單位和人員的捐款。 第七
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