社會(huì)公益活動(dòng)基金管理辦法（試行-全文預(yù)覽
【正文】 國(guó)家教育部公布的 36所重點(diǎn)大學(xué)。其計(jì)算應(yīng)包括家庭所有成員的各類實(shí)際收入。并填寫《 xxx公司“ 社會(huì)公益活動(dòng)基金 ”收繳匯總表》和款項(xiàng)增減說(shuō)明報(bào) xxx處。所屬公司不再另設(shè)企業(yè)捐助項(xiàng)目。 公司系統(tǒng)員工和離退休人員及相關(guān)人員中生活困難，靠自身很難維持當(dāng)?shù)氐捅Ｋ疁?zhǔn)的人員； 發(fā)生重大災(zāi)難或重大疾病，自身難以渡過(guò)難關(guān)，需要接濟(jì)救助的公司系統(tǒng)人員； 因不可抗力因素造成的公司系統(tǒng)員工和離退休人員及相關(guān)人員生活上的暫時(shí)困難； 家庭經(jīng)濟(jì)條件差，子女上學(xué)困難，需要經(jīng)濟(jì)援助的公司系統(tǒng)員工和離退休人員； 對(duì)職工子女考上重點(diǎn)大學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)。社會(huì)公益活動(dòng)基金管理辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，鞏固公司改革發(fā)展成果，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，規(guī)范公司系統(tǒng)參與的捐助活動(dòng)，在一定程度上緩解企業(yè)內(nèi)部職工 (含離退休職工 )和相關(guān)人員生活上的暫時(shí)困難，在企業(yè)內(nèi)部形成互幫互助的良好風(fēng)尚，特
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