【正文】
果較好 d) 有極好的財(cái)務(wù)分析工作,工作效果極好 e) 沒有概念 13. 您認(rèn)為公司財(cái)務(wù)管控體系存在哪些問題(多選題,最多 限選 3 項(xiàng)) 【 c 】 a) 財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)運(yùn)作脫節(jié),沒有起到很好的監(jiān)管作用 b) 財(cái)務(wù)分析職能薄弱 c) 財(cái)務(wù)信息溝通不暢 d)財(cái)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)薄弱 e) 財(cái)務(wù)制度流程不完善 f) 財(cái)務(wù)費(fèi)用管理薄弱 g) 財(cái)務(wù)預(yù)算管理薄弱 h)其他請(qǐng)補(bǔ)充: 14. 您認(rèn)為各部門的職責(zé) 【 b 】 a)非常明確 b)明確 c)一般 d)不明確 e)極不明確 15. 當(dāng)發(fā)生問題時(shí),您是否能夠找到有效的溝通手段 【 b 】 a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 從不 16. 當(dāng)問題提出后,能否得到很好及時(shí)的解決 【 b 】 a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 從不 業(yè)務(wù)流程再造咨詢項(xiàng)目 第 3 頁 共 6 頁 17. 您在工作過程中,因不必要的重復(fù)工作而降低效率 的現(xiàn)象是否普遍 【 d 】 a) 非常普遍 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 幾乎沒有 如果有,請(qǐng)舉例說明 18. 您在工作過程中,如需要其它部門配合,是否能得到及時(shí)的響應(yīng) 【 a 】 a) 非常及時(shí)、配合積極 b) 還算及時(shí),但配合有些被動(dòng) c) 說不清楚 d) 不太及時(shí),有時(shí)候還有抵制 e) 遲遲不響應(yīng),必須有 上級(jí)干預(yù)才能實(shí)現(xiàn) 19. 您的部門需要其他部門配合時(shí)一般是通過 【 b 】 a) 私人關(guān)系 b) 部門自動(dòng)協(xié)調(diào) c) 會(huì)議解決 d) 上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) 20. 您認(rèn)為 XXX 目前的各項(xiàng)審批流程能否及時(shí)滿足經(jīng)營(yíng)管理的需要【 c 】 a) 非常及時(shí) b) 比較及時(shí) c) 一般 d) 不能 e) 嚴(yán)重滯后 21. 您認(rèn)為 XXX 管理中,哪些情況目前嚴(yán)重制約了其發(fā)展而迫切需要改善(限選三項(xiàng)) 【 c 】 a) 戰(zhàn)略規(guī)劃存在問題,工作沒有方向感 b) 管理機(jī)制存在問題,各部門定位模糊,職責(zé)不清 c) 現(xiàn)有產(chǎn)品存在問題,不足以支撐企業(yè)發(fā)展 d) 管理人員權(quán)責(zé)利分配不合理 e) 人員激勵(lì)不到位 f) 企業(yè)文化薄弱 g) 其它,請(qǐng)列出 22. 您如何評(píng)價(jià) XXX的人際關(guān)系(限選三項(xiàng)) 【 b 】 a) 競(jìng)爭(zhēng)的 b)