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管理流程調(diào)查問卷-文庫吧在線文庫

2025-10-25 18:37上一頁面

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【正文】 互助合作的 c) 復(fù)雜的 d) 鉤心斗角的 e) 平等的 f) 裙帶關(guān)系嚴(yán)重的 g) 缺乏人情味的 h) 層級(jí)森嚴(yán)的 i) 其他,請列出 23. 您 的 主 要 工 作 中 , 有 明 確 的 流 程 和 工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 嗎 【 d 】 a)從來沒有 b)極少 c)偶爾 d)基本如此 e)總是這樣 24. 您認(rèn)為 XXX 的管理流程是怎樣的 【 b 】 a) 流程過于繁雜,不利于員工創(chuàng)造性的發(fā)揮 b) 流程詳細(xì),重點(diǎn)突出,十分完善 c) 流程簡潔,清晰,適合當(dāng)前的情況 d) 流程簡單,形同虛設(shè) e) 沒有概念 25. 您認(rèn)為 XXX 的管理流程的更新采用什么方式 【 a 】 a) 整體考慮,系統(tǒng)性強(qiáng) b) 能夠認(rèn)真研究,系統(tǒng)性一般 c) 簡單疊加,沒有系統(tǒng)性 業(yè)務(wù)流程再造咨詢項(xiàng)目 第 4 頁 共 6 頁 d) 基本上不進(jìn)行更新 e) 沒有概念 26. 您認(rèn)為 XXX 的管理流程的執(zhí)行存在哪些問題(限選三項(xiàng)) 【 a 】 a) 個(gè)別流程之間有一定矛盾,不知所從 b) 個(gè)別流程本身不合理 c) 企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)楦鞣N 原因,經(jīng)常破壞流程的嚴(yán)肅性 d) 員工對流程不重視,不關(guān)心 e) 缺乏對流程執(zhí)行的有效監(jiān)督 f) 其他,請列出 27. 您覺得是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況 【 e 】 a)總是如此 b)常見 c)說不清 d)偶爾 e)沒有 28. 您認(rèn)為您目前的工作強(qiáng)度 【 c 】 a) 嚴(yán)重超負(fù)荷 b) 有些超負(fù)荷 c) 正常 d) 比較輕松 e) 非常輕松 29. 您認(rèn)為目前 XXX公司的企業(yè)文化 【 a 】 a)非常好 b)好 c)一般 d)很差 e)沒有企業(yè)文化 30. 您認(rèn)為在 XXX 人力資源管理存在哪些問題(限選三項(xiàng)) 【 a 】 a) 工資體系不健全 b) 績效體系不健全 c) 培訓(xùn)體系不健全 d) 員工職業(yè)發(fā)展體系不健全 e) 其他,請列出 31. 您如何評(píng)價(jià)目前公司的薪酬體系 【 c 】 a) 非常好 b) 很好 c) 一般 d) 差 e) 很差 f)空白 32. 您如何評(píng)價(jià)目前公司的績效激勵(lì)體系 【 c 】 a) 非常好 b) 很好 c) 一般 d) 差 e) 很差 f)空白 33. 您如何評(píng)價(jià)目前公司的員工職業(yè) 發(fā)展體系 【 b
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