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精益車間生產(chǎn)管理激勵方案(存儲版)

2025-10-20 18:32上一頁面

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【正文】 由 人資源 總監(jiān)總指導(dǎo)運行,由生產(chǎn)部針車車間主任總負(fù)責(zé)執(zhí)行,由人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。精益 車間 生產(chǎn) 激勵方案 一、 目的:提高班組間的競爭意識、提高生產(chǎn)效率,提高現(xiàn)場 IE 與主管的配合意識,樹立團(tuán)隊目標(biāo)一致共同協(xié)作奮進(jìn),最終提高員工的薪酬待遇。 四、 公布與 頒獎方式: 每車間設(shè)立看板公布,每周周一下午例會公布并頒獎上周的評比情況; 五、 以上獎品每周發(fā)放, 以上所有的獎金 則 于發(fā)放當(dāng)月的薪酬時一并發(fā)放。 2. 獎勵: 名次 職工 組長 IE 第一名 每
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