勞動與社會保障法第二講勞動合同的簽訂(存儲版)
【正文】 補充保險和福利待遇條款 違約金和賠償條款 （四）勞動合同的效力 勞動合同的成立與生效 主體 生效要件 內(nèi)容 形式 程序 勞動合同的無效 訂立合同不真實 合同內(nèi)容不平等 無效的情形 合同內(nèi)容不合法 損害國家、集體或他人合法權(quán)益 合法形式掩蓋非法目的 損害社會公共利益 勞動合同自始無效 合同無效的法律后果 勞動效果溯及既往 二、勞動合同的履行 （一）界定 享受權(quán)利 勞動者 用人單位 履行義務(wù) （二）遵循原則 全面履行原則 實際履行原則 （三）合同履行過程中的注意事項 欠薪、克扣工資問題？ 勞動中加班加點問題？ 三、勞動合同的變更 （一）變更的原因 用人單位和勞動者協(xié)商一致 訂立勞動合同時所依據(jù)
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